36907231
2021-01-01
2021-12-31
36907231
2021-01-01
2021-12-31
1
36907231
2021-01-01
2021-12-31
0
36907231
2021-01-01
2021-12-31
1
36907231
2021-01-01
2021-12-31
2
36907231
2021-01-01
2021-12-31
2
36907231
2020-01-01
2020-12-31
36907231
2021-01-01
2021-12-31
fsa:RetainedEarningsMember
36907231
2020-01-01
2020-12-31
fsa:RetainedEarningsMember
36907231
2021-12-31
36907231
2020-12-31
iso4217:DKK
Årsrapport
2022-06-27
Marianne Settnes
Fonden LDE 3 GP
Langelinie Allé
35
2100
København Ø
36907231
2021-01-01
2021-12-31
EY Godkendt Revisionspartnerselskab
Dirch Passers Allé
36
2000
Frederiksberg
DK
Danmark
30700228
1013415044
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Ledelsen har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for regnskabsperioden 01. januar - 31. december 2021 for Fonden LDE 3 GP.
<br/>
<br/> Årsrapporten aflægges i overensstemmelse med årsregnskabsloven.
<br/>
<br/> Det er ledelsens opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af virksomhedens aktiver, passiver og finansielle stilling samt af resultatet.
<br/>
<br/> Ledelsesberetningen indeholder efter vores opfattelse en retvisende redegørelse for de forhold, beretningen omhandler.</p>
København K
2022-06-27
Per Høholt
Torben Kjær
Frank Visti Møbjerg
Den uafhængige revisors revisionspåtegning
Til bestyrelsen i Fonden LDE 3 GP.
Konklusion
Vi har revideret årsregnskabet for Fonden LDE 3 GP for regnskabsåret 1. januar 2021 - 31. december 2021, der omfatter anvendt regnskabspraksis, resultatopgørelse, balance og note. Årsregnskabet udarbejdes efter årsregnskabsloven. Det er vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr 31. december 2021 samt af resultatet af selskabets aktiviteter for regnskabsåret 1. januar 2021 - 31. december 2021 i overensstemmelse med årsregnskabsloven.
Grundlag for konklusion
Vi har udført vores revision i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark. Vores ansvar ifølge disse standarder og krav er nærmere beskrevet i revisionspåtegningens afsnit ”Revisors ansvar for revisionen af årsregnskabet”. Vi er uafhængige af selskabet i overensstemmelse med International Ethics Standards Board for Accountants’ internationale retningslinjer for revisorers etiske adfærd (IESBA Code) og de yderligere etiske krav, der er gældende i Danmark, ligesom vi har opfyldt vores øvrige etiske forpligtelser i henhold til disse krav og IESBA Code. Det er vores opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt og egnet som grundlag for vores konklusion.
Ledelsen har ansvaret for udarbejdelsen af et årsregnskab, der giver et retvisende billede i overensstemmelse med årsregnskabsloven. Ledelsen har endvidere ansvaret for den interne kontrol, som ledelsen anser for nødvendig for at udarbejde et årsregnskab uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl. Ved udarbejdelsen af årsregnskabet er ledelsen ansvarlig for at vurdere selskabets evne til at fortsætte driften; at oplyse om forhold vedrørende fortsat drift, hvor dette er relevant; samt at udarbejde årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift, medmindre ledelsen enten har til hensigt at likvidere selskabet, indstille driften eller ikke har andet realistisk alternativ end at gøre dette.
Vores mål er at opnå høj grad af sikkerhed for, om årsregnskabet som helhed er uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, og at afgive en revisionspåtegning med en konklusion. Høj grad af sikkerhed er et højt niveau af sikkerhed, men er ikke en garanti for, at en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, altid vil afdække væsentlig fejlinformation, når sådan findes. Fejlinformationer kan opstå som følge af besvigelser eller fejl og kan betragtes som væsentlige, hvis det med rimelighed kan forventes, at de enkeltvis eller samlet har indflydelse på de økonomiske beslutninger, som regnskabsbrugerne træffer på grundlag af årsregnskabet.Som led i en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, foretager vi faglige vurderinger og opretholder professionel skepsis under revisionen. Herudover:
Identificerer og vurderer vi risikoen for væsentlig fejlinformation i årsregnskabet, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, udformer og udfører revisionshandlinger som reaktion på disse risici samt opnår revisionsbevis, der er tilstrækkeligt og egnet til at danne grundlag for vores konklusion. Risikoen for ikke at opdage væsentlig fejlinformation forårsaget af besvigelser er højere end ved væsentlig fejlinformation forårsaget af fejl, idet besvigelser kan omfatte sammensværgelser, dokumentfalsk, bevidste udeladelser, vildledning eller tilsidesættelse af intern kontrol.
Opnår vi forståelse af den interne kontrol med relevans for revisionen for at kunne udforme revisionshandlinger, der er passende efter omstændighederne, men ikke for at kunne udtrykke en konklusion om effektiviteten af selskabets interne kontrol.
Tager vi stilling til, om den regnskabspraksis, som er anvendt af ledelsen, er passende, samt om de regnskabsmæssige skøn og tilknyttede oplysninger, som ledelsen har udarbejdet, er rimelige.
Konkluderer vi, om ledelsens udarbejdelse af årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift er passende, samt om der på grundlag af det opnåede revisionsbevis er væsentlig usikkerhed forbundet med begivenheder eller forhold, der kan skabe betydelig tvivl om selskabets evne til at fortsætte driften. Hvis vi konkluderer, at der er en væsentlig usikkerhed, skal vi i vores revisionspåtegning gøre opmærksom på oplysninger herom i årsregnskabet eller, hvis sådanne oplysninger ikke er tilstrækkelige, modificere vores konklusion. Vores konklusioner er baseret på det revisionsbevis, der er opnået frem til datoen for vores revisionspåtegning. Fremtidige begivenheder eller forhold kan dog medføre, at selskabet ikke længere kan fortsætte driften.
Tager vi stilling til den samlede præsentation, struktur og indhold af årsregnskabet, herunder noteoplysningerne, samt om årsregnskabet afspejler de underliggende transaktioner og begivenheder på en sådan måde, at der gives et retvisende billede heraf.
Vi kommunikerer med den øverste ledelse om blandt andet det planlagte omfang og den tidsmæssige placering af revisionen samt betydelige revisionsmæssige observationer, herunder eventuelle betydelige mangler i intern kontrol, som vi identificerer under revisionen.
Ledelsen er ansvarlig for ledelsesberetningen. Vores konklusion om årsregnskabet omfatter ikke ledelsesberetningen, og vi udtrykker ingen form for konklusion med sikkerhed om ledelsesberetningen. I tilknytning til vores revision af årsregnskabet er det vores ansvar at læse ledelsesberetningen og i den forbindelse overveje, om ledelsesberetningen er væsentligt inkonsistent med årsregnskabet eller vores viden opnået ved revisionen eller på anden måde synes at indeholde væsentlig fejlinformation. Vores ansvar er derudover at overveje, om ledelsesberetningen indeholder krævede oplysninger i henhold til årsregnskabsloven. Baseret på det udførte arbejde er det vores opfattelse, at ledelsesberetningen er i overensstemmelse med årsregnskabet og er udarbejdet i overensstemmelse med årsregnskabslovens krav. Vi har ikke fundet væsentlig fejlinformation i ledelsesberetningen.
København K
2022-06-27
EY Godkendt Revisionspartnerselskab
30700228
Rasmus Berntsen
mne35461
statsautoriseret revisor
<h3 xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<span style="font-size: 20.0px;">Hovedaktiviteter og fondens formål</span></h3>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Erhvervsmæssige formål</strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Den erhvervsdrivende fond Fonden LDE 3 GP er komplementar i LD Equity 3 K/S. Den erhvervsdrivende fond blev stiftet den 12. maj 2015 og indtrådte den 28. maj 2015 som komplementar for LD Equity 3 K/S. Den erhvervsdrivende fond har udlånt en del af grundkapitalen til LD Equity 3 K/S og modtager en årlig rente af lånet. Fonden LDE 3 GP er fra 28. maj 2015 ledelses- og tegningsberettiget for LD Equity 3 K/S.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">LD Equity 3 K/S er en dansk private equity fond, der har investeret som minoritets- og majoritetsejer i danske virksomheder inden for industri, handel og service. LD Equity 3 K/S har et samlet kapitaltilsagn på 671,6 mio. DKK pr. 31.12.2021.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<span style="font-size: 20.0px;">
<strong>Udviklingen i økonomiske forhold</strong></span></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Fonden LDE 3 GP har i regnskabsåret 2021 realiseret et overskud på 22 t. DKK, hvilket bestyrelsen anser for tilfredsstillende. </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<span style="font-size: 20.0px;">
<strong>Begivenheder efter regnskabets afslutning</strong></span></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Der er ikke indtruffet begivenheder efter balancedagen, der vurderes at have væsentlig indflydelse for vurderingen af årsrapporten.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<br/>
<span style="font-size: 20.0px;">
<strong>Redegørelse for god fondsledelse, jf. Årsregnskabslovens § 77 a</strong></span></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Den lovpligtige redegørelse for god fondsledelse, jf. Årsregnskabslovens § 77 a fremgår for regnskabsåret 2021 i dette afsnit af ledelsesberetningen. </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Fonden er omfattet af Anbefalingerne for god Fondsledelse, som er tilgængelige på Komitéen for god Fondsledelses hjemmeside www.godfondsledelse.dk. Anbefalingerne er oplistet nedenfor.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Fonden følger alle bestemmelser for god fondsledelse.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">I overensstemmelse med anbefaling 2.3.4 og 2.4.1 kan det oplyses følgende om bestyrelsens medlemmer:</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Per Høholt, formand, mand, Deputy Managing Partner i Maj Invest Equity A/S, indtrådt i bestyrelsen den 26. marts 2018, genvalgt
<span> i foråret 2021 for valgperiode, som udløber i foråret 2023 umiddelbart efter årsregnskabsmødet, kan
<span>genvælges, særlige kompetencer:</span></span> erfaring med private equity.
<span>
<span>Øvrige ledelseshverv: B
<span>
<span>estyrelseshverv eller direktør i flere holdingselskaber og underliggende selskaber ejet af LD Equity 3 K/S, Maj Invest Equity 4 K/S og Maj Invest Equity 5 K/S.
<span>
<span>
<span>
<span>Bestyrelsesmedlem i</span></span> Oreco A/S.</span></span></span></span></span></span></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<span>
<em>Frank Visti Møbjerg, bestyrelsesmedlem,</em></span> 70
<span> år, mand, indtrådt i bestyrelsen den 26. marts 2018, genvalgt i foråret 2021 for
<span>valgperiode, som udløber i foråret 2023 umiddelbart efter årsregnskabsmødet, kan
<span>genvælges, særlige kompetencer: erhvervserfaring og erfaring med private equity, er uafhængigt bestyrelsesmedlem. Øvrige ledelseshverv:</span>
<span>Direktør i Fravis Holding ApS. Bestyrelsesformand i H & M Invest</span>
<span>A/S og Goldmind Holding ApS. Bestyrelsesmedlem i Fonden LDE 2 GP, Fonden
<span>Maj Invest Equity Generel Partner,</span></span> Fonden MIE 5 GP, Fonden MIFIF II GP
<span>
<span> og Fravis Holding ApS.</span></span></span></span></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<em>Torben Kjær, bestyrelsesmedlem</em>, 61 år, indtrådt i bestyrelsen den 19. august 2016, genvalgt i 2018 og i foråret 2021 for valgperiode der
<span> udløber i
<span>foråret 2023 umiddelbart efter årsregnskabsmødet, kan genvælges, særlige kompetencer: erhvervserfaring og erfaring med private equity, er uafhængigt bestyrelsesmedlem. Øvrige ledelseshverv: Bestyrelsesmedlem i Foodpeople A/S, Foodpeople Group ApS, Fonden LDE 2 GP, Fonden MIE 5 GP. Direktør i PE Minorites GP ApS.</span></span></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Der henvises til note 4 vedrørende aflønning af bestyrelsen. Bestyrelsen har fastsat en aldersgrænse på 90 år
<br/> for bestyrelsens medlemmer.</p>
<table xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<thead>
<tr>
<th>Anbefaling</th>
<th>Fonden følger</th>
<th>Fonden forklarer</th>
<th>Fonden forklarer</th>
<th>Ikke relevant</th>
</tr>
<tr>
<th> </th>
<th> </th>
<th>
<em>hvorfor</em>
</th>
<th>
<em>hvordan</em>
</th>
<th> </th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" style="background-color: rgb(61,108,128);color: white;">1. Åbenhed og kommunikation</td>
</tr>
<tr>
<td>1.1 Det
<strong>anbefales</strong>, at at bestyrelsen vedtager principper for ekstern kommunikation, som imødekommer behovet for åbenhed og interessenternes behov og mulighed for at opnå relevant opdateret information om fondens forhold.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="5" style="background-color: rgb(61,108,128);color: white;">2. Bestyrelsens opgaver og ansvar</td>
</tr>
<tr>
<td colspan="5">2.1 Overordnede opgaver og ansvar</td>
</tr>
<tr>
<td>2.1.1 Det
<strong>anbefales</strong>, at bestyrelsen med henblik på at sikre den erhvervsdrivende fonds virke i overensstemmelse med fondens formål og interesser mindst en gang årligt tager stilling til fondens overordnede strategi og uddelingspolitik med udgangspunkt i vedtægten.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>2.1.2 Det
<strong>anbefales</strong>, at bestyrelsen løbende forholder sig til, om fondens kapitalforvaltning modsvarer fondens formål og behov på kort og lang sigt.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="5">2.2 Formanden og næstformanden for bestyrelsen</td>
</tr>
<tr>
<td>2.2.1 Det
<strong>anbefales</strong>, at bestyrelsesformanden organiserer, indkalder og leder bestyrelsesmøderne med henblik på at sikre et effektivt bestyrelsesarbejde og skabe de bedst mulige forudsætninger for bestyrelsesmedlemmernes arbejde, enkeltvis og samlet.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>2.2.2 Det
<strong>anbefales</strong>, at hvis bestyrelsen undtagelsesvis anmoder bestyrelsesformanden om at udføre særlige opgaver for den erhvervsdrivende fond ud over formandserhvervet, bør der foreligge en bestyrelsesbeslutning herom, der sikrer, at bestyrelsen bevarer den uafhængige overordnede ledelse og kontrolfunktion. Der bør sikres en forsvarlig arbejdsdeling mellem formanden, næstformanden, den øvrige bestyrelse og en eventuel direktion.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="5">2.3 Bestyrelsens sammensætning og organisering</td>
</tr>
<tr>
<td>2.3.1 Det
<strong>anbefales</strong>, at bestyrelsen løbende og mindst hvert andet år vurderer og fastlægger, hvilke kompetencer bestyrelsen skal råde over for bedst muligt at kunne udføre de opgaver, der påhviler bestyrelsen.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>2.3.2 Det
<strong>anbefales</strong>, at bestyrelsen med respekt af en eventuel udpegningsret i vedtægten godkender en struktureret, grundig og gennemskuelig proces for udvælgelse og indstilling af kandidater til bestyrelsen.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>2.3.3 Det
<strong>anbefales</strong>, at bestyrelsesmedlemmer udpeges på baggrund af deres personlige egenskaber og kompetencer under hensyn til bestyrelsens samlede kompetencer, samt at der ved sammensætning og indstilling af nye bestyrelsesmedlemmer tages hensyn til behov for fornyelse – sammenholdt med behovet for kontinuitet – og til behovet for mangfoldighed i relation til blandt andet erhvervs- og uddelingserfaring, alder og køn.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>2.3.4 Det
<strong>anbefales</strong>, at der årligt i ledelsesberetningen, og på den erhvervsdrivende fonds eventuelle hjemmeside, redegøres for sammensætningen af bestyrelsen, herunder for mangfoldighed, samt at der gives følgende oplysninger om hvert af bestyrelsens medlemmer:
<ul>
<li>den pågældendes navn og stilling,</li>
<li>den pågældendes alder og køn,</li>
<li>dato for indtræden i bestyrelsen, hvorvidt genvalg af medlemmet har fundet sted, og udløb af den aktuelle valgperiode,</li>
<li>medlemmets eventuelle særlige kompetencer,</li>
<li>den pågældendes øvrige ledelseshverv, herunder poster i direktioner, bestyrelser og tilsynsråd, inklusive ledelsesudvalg, i danske og udenlandske fonde, virksomheder, institutioner samt krævende organisationsopgaver,</li>
<li>hvorvidt den pågældende ejer aktier, optioner, warrants og lignende i fondens dattervirksomheder og/eller associerede virksomheder,</li>
<li>hvilke medlemmer, der er udpeget af myndigheder/tilskudsyder m.v., og</li>
<li>om medlemmet anses for uafhængigt.</li>
</ul></td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>2.3.5 Det
<strong>anbefales</strong>, at flertallet af bestyrelsesmedlemmerne i den erhvervsdrivende fond ikke samtidig er medlemmer af bestyrelsen eller direktionen i fondens dattervirksomhed(er), medmindre der er tale om et helejet egentligt holdingselskab.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="5">2.4 Uafhængighed</td>
</tr>
<tr>
<td>2.4.1 Det
<strong>anbefales</strong>, at en passende del af bestyrelsens medlemmer er uafhængige.
<br/>
<br/> Består bestyrelsen (eksklusiv medarbejdervalgte medlemmer) af
<ul>
<li>op til fire medlemmer, bør mindst ét medlem være uafhængigt,</li>
<li>mellem fem til otte medlemmer, bør mindst to medlemmer være uafhængige, eller</li>
<li>ni til elleve medlemmer, bør mindst tre medlemmer være uafhængige og så fremdeles.</li>
</ul>Et bestyrelsesmedlem anses i denne sammenhæng ikke for uafhængig, hvis det pågældende f.eks.:
<ul>
<li>er, eller inden for de seneste tre år har været, medlem af direktionen eller ledende medarbejder i fonden eller en væsentlig dattervirksomhed eller associeret virksomhed til fonden,</li>
<li>inden for de seneste fem år har modtaget større vederlag, herunder uddelinger eller andre ydelser, fra fonden/koncernen eller en dattervirksomhed eller associeret virksomhed til fonden i anden egenskab end som medlem af fondens bestyrelse eller direktion,</li>
<li>inden for det seneste år har haft en væsentlig forretningsrelation (f.eks. personlig eller indirekte som partner eller ansat, aktionær, kunde, leverandør eller ledelsesmedlem i virksomheder med tilsvarende forbindelse) med fonden/koncernen eller en dattervirksomhed eller associeret virksomhed til fonden,</li>
<li>er, eller inden for de seneste tre år har været, ansat eller partner hos ekstern revisor,</li>
<li>har været medlem af fondens bestyrelse eller direktion i mere end 12 år,</li>
<li>er i nær familie med eller på en anden måde står personer, som ikke betragtes som uafhængige, særligt nær,</li>
<li>er stifter eller væsentlig gavegiver, hvis fonden har til formål at yde støtte til disses familie eller andre, som står disse særligt nær, eller</li>
<li>er ledelsesmedlem i en organisation, en anden fond eller lignende, der modtaget eller gentagne gange inden for de seneste fem år har modtaget væsentlige donationer fra fonden.</li>
</ul></td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="5">2.5 Udpegningsperiode</td>
</tr>
<tr>
<td>2.5.1 Det
<strong>anbefales</strong>, at at bestyrelsens medlemmer som minimum udpeges for en periode på to år, og maksimalt for en periode på fire år.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>2.5.2 Det
<strong>anbefales</strong>, at der for medlemmerne af bestyrelsen fastsættes en aldersgrænse, som offentliggøres i ledelsesberetningen eller på fondens hjemmeside.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="5">2.6 Evaluering af arbejdet i bestyrelsen og i direktionen</td>
</tr>
<tr>
<td>2.6.1 Det
<strong>anbefales</strong>, at bestyrelsen fastlægger en evalueringsprocedure, hvor bestyrelsen, formanden og de individuelle medlemmers bidrag og resultater årligt evalueres, og at resultatet drøftes i bestyrelsen.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>2.6.2 Det
<strong>anbefales</strong>, at bestyrelsen én gang årligt evaluerer en eventuel direktions og/eller administrators arbejde og resultater efter forud fastsatte klare kriterier.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td colspan="5" style="background-color: rgb(61,108,128);color: white;">3. Ledelsens vederlag</td>
</tr>
<tr>
<td>3.1.1 Det
<strong>anbefales</strong>, at medlemmer af bestyrelsen i erhvervsdrivende fonde aflønnes med et fast vederlag, samt at medlemmer af en eventuel direktion aflønnes med et fast vederlag, eventuelt kombineret med en bonus, der ikke bør være afhængig af regnskabsmæssige resultater. Vederlaget bør afspejle det arbejde og ansvar, der følger af hvervet.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>3.1.2 Det
<strong>anbefales</strong>, at der i årsregnskabet gives oplysning om det samlede vederlag, som hvert enkelt medlem af bestyrelsen og en eventuel direktion modtager fra den erhvervsdrivende fond og fra fondens dattervirksomheder og associerede virksomheder. Endvidere bør der oplyses om eventuelle andre vederlag, som bestyrelsesmedlemmer og en eventuel direktion modtager for udførelse af andet arbejde eller opgaver for fonden, fondens dattervirksomheder eller associerede virksomheder, bortset fra medarbejderrepræsentanters vederlag som ansatte.</td>
<td style="text-align: center;">x</td>
<td> </td>
<td> </td>
<td> </td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Den lovpligtige redegørelse for fondens uddelingspolitik jf. Årsregnskabslovens § 77 b for regnskabsåret 2021 fremgår i dette afsnit af ledelsesberetningen.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Uddelinger sker efter bestyrelsens skøn og anvendes i henhold til fundatsen til at yde støtte til etablerede non-profit organisationer eller institutioner, skoler, projekter og virksomheder, der arbejder inden for det sociale område i bred forstand, og som også modtager eller tidligere har modtaget støtte fra Maj Invest Holding A/S.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Bestyrelsen er frit stillet i sit skøn over anvendelsen af de til uddeling værende disponible beløb, herunder med hensyn til om der et givent år skal ske uddeling af alle Fonden LDE 3 GP's frie reserver eller kun en del heraf. I sidstnævnte tilfælde overføres resterende disponible beløb til det efterfølgende regnskabsår.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<br/> Bestyrelsen tilsigter at samle passende midler sammen til uddeling til de enkelte formål, så der opnås en økonomi, der gør det muligt at støtte de tilsigtede formål på adækvat måde.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Fonden LDE 3 GP’s midler kan på intet tidspunkt gå tilbage til stifteren Maj Invest Equity A/S.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Der er ikke foretaget uddelinger i 2021.</p>
Årsrapporten er aflagt i overensstemmelse med årsregnskabslovens bestemmelser for Regnskabsklasse B.
Regnskabsklasse B
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Den anvendte regnskabspraksis er uændret i forhold til sidste år.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Årsrapporten er aflagt i DKK.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<span style="font-size: 20.0px;">
<strong>Resultatopgørelse</strong></span></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Nettoomsætning</strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Nettoomsætning, der består af ledelseshonorar, periodiseres i takt med at den optjenes og indregnes i resultatopgørelsen med de beløb, der vedrører regnskabsperioden.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Eksterne omkostninger</strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Eksterne omkostninger omfatter administrationsomkostninger. Omkostningerne periodiseres i takt med, at de afholdes og indregnes i resultatopgørelsen med de beløb, der vedrører regnskabsperioden. </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Personaleomkostninger</strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Personaleomkostninger omfatter bestyrelseshonorarer.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Finansielle poster</strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Andre finansielle indtægter og omkostninger omfatter renteindtægter og -omkostninger.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Fondsskat</strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Fondsskat, som består af årets aktuelle skat og forskydning i udskudt skat, indregnes i resultatopgørelsen med den del, der kan henføres til årets resultat.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<span style="font-size: 20.0px;">
<strong>Balance</strong></span>
<br/> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Tilgodehavender</strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Tilgodehavender måles i balancen til amortiseret kostpris eller en lavere nettorealisationsværdi, hvilket svarer til pålydende værdi med fradrag af nedskrivning til imødegåelse af tab.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Egenkapital</strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Indvundne beløb (overskud), der endnu ikke er udloddet til fundatsens formål, indregnes som en særskilt post under egenkapitalen benævnt ”overført resultat”.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"> </p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<strong>Kortfristede gældsforpligtelser </strong></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Kortfristede gældsforpligtelser, der omfatter skyldig selskabsskat og anden gæld, måles til amortiseret kostpris, der i al væsentlighed svarer til nominel værdi.</p>
50000
50000
18211
17869
31789
32131
50000
50000
-18211
-17869
50000
50000
2583
1812
29206
30319
7462
6702
21744
23617
21744
23617
21744
23617
125000
125000
125000
125000
125000
125000
50000
50000
50000
50000
300885
277050
350885
327050
475885
452050
300000
300000
152838
131094
452838
431094
6471
4719
16576
16237
23047
20956
23047
20956
475885
452050
<table xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" style="border-collapse: collapse;width: 650.0px;">
<tbody>
<tr>
<th style="width: 60.0%;"> </th>
<th style="font-weight: bold;text-align: right;width: 25.0%;">2021</th>
<th style="font-weight: bold;text-align: right;width: 15.0%;">2020</th>
</tr>
<tr>
<th> </th>
<th style="border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1.0px;padding-bottom: 10.0px;text-align: right;">kr.</th>
<th style="border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 1.0px;padding-bottom: 10.0px;text-align: right;">kr.</th>
</tr>
<tr>
<td>Aktuel skat</td>
<td style="text-align: right;">6.471</td>
<td style="text-align: right;">6.719</td>
</tr>
<tr>
<td>Regulering vedrørende tidligere år</td>
<td style="text-align: right;">991</td>
<td style="text-align: right;">-17</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td style="border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 2.0px;border-top-width: 2.0px;text-align: right;">
<strong>7.462</strong>
</td>
<td style="border-bottom-style: solid;border-bottom-width: 2.0px;border-top-width: 2.0px;text-align: right;">
<strong>6.702</strong>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Der er indgået aftale om, at Fonden LDE 3 GP udlåner 125 t.DKK af sin grundkapital til LD Equity 3 K/S. Lånet er afdragsfrit i hele LD Equity 3 K/S' levetid. Lånet forrentes.</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Som komplementar for LD Equity 3 K/S hæfter Fonden LDE 3 GP ubegrænset for alle forpligtelser i LD Equity 3 K/S. Det samlede commitment i LD Equity 3 K/S er 671,6 mio. DKK pr. 31. december 2021. Rest commitment pr. 31. december 2021 udgør 103,6 mio. DKK (103,6 mio. DKK pr. 31. december 2020).</p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
<span>Personaleomkostninger omfatter honorar til bestyrelse og udgjorde for 2021
<span>for bestyrelsesformand 0 DKK (0 DKK i 2020), bestyrelsesmedlem Frank Visti Møbjerg 25.000 DKK (25.000 DKK i 2020) og bestyrelsesmedlem Torben Kjær 25.000 DKK (25.000 DKK i 2020).</span></span></p>
<p xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">Nærtstående parter omfatter bestyrelsen. Honorar til bestyrelsen fremgår af note 4.</p>
<table xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml" class="incomeStatement" style="border:0; margin-bottom: 20px;">
<thead>
<tr class="header1">
<th class="col1"/>
<th class="col2"/>
<th class="col3">2021</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td class="col1 dotted">
<span>
Gennemsnitligt antal ansatte
</span>
</td>
<td class="col2">
</td>
<td class="col3">
0
</td>
<td class="col4 lastyear">
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
0
false
false
false
true
Erhvervsstyrelsen Regnskab Basis
2020-12-31
2020-01-01
Revisionspåtegning
false
false
false
false
Jane Hjortkjær / Maj Invest Equity A/S
Gammeltorv 18
1457 København K