Bestyrelsen og direktionen har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for regnskabsåret 1. januar - 31. december 2023 for AFRY Denmark A/S.Årsrapporten aflægges i overensstemmelse med årsregnskabsloven.Det er vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2023 og resultatet af selskabets aktiviteter for regnskabsåret 1. januar - 31. december 2023.Ledelsesberetningen indeholder efter vores opfattelse en retvisende redegørelse for de forhold, beretningen omhandler.Årsrapporten indstilles til generalforsamlingens godkendelse.Paul Henrik LangedirektørLars Mats Robert LarssonformandPaul Henrik LangenæstformandBo Erik SandströmJohan Martin ÖmanTil kapitalejeren i AFRY Denmark A/SKonklusionVi har revideret årsregnskabet for AFRY Denmark A/S for regnskabsåret 1. januar - 31. december 2023, der omfatter anvendt regnskabspraksis, resultatopgørelse, balance, egenkapitalopgørelse og noter. Årsregnskabet udarbejdes efter årsregnskabsloven. Det er vor opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2023 samt af resultatet af selskabets aktiviteter for regnskabsåret 1. januar - 31. december 2023 i overensstemmelse med årsregnskabsloven.Grundlag for konklusionVi har udført vor revision i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark. Vort ansvar ifølge disse standarder og krav er nærmere beskrevet i revisionspåtegningens afsnit “Revisors ansvar for revisionen af årsregnskabet“. Vi er uafhængige af selskabet i overensstemmelse med International Ethics Standards Board for Accountants' internationale retningslinjer for revisorers etiske adfærd (IESBA’s Code) og de yderligere etiske krav, der er gældende i Danmark, ligesom vi har opfyldt vore øvrige etiske forpligtelser i henhold til disse krav og IESBA Code. Det er vor opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt og egnet som grundlag for vor konklusion.Ledelsen har ansvaret for udarbejdelsen af et årsregnskab, der giver et retvisende billede i overensstemmelse med årsregnskabsloven. Ledelsen har endvidere ansvaret for den interne kontrol, som ledelsen anser for nødvendig for at udarbejde et årsregnskab uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl. Ved udarbejdelsen af årsregnskabet er ledelsen ansvarlig for at vurdere selskabets evne til at fortsætte driften, at oplyse om forhold vedrørende fortsat drift, hvor dette er relevant, samt at udarbejde årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift, medmindre ledelsen enten har til hensigt at likvidere selskabet, indstille driften eller ikke har andet realistisk alternativ end at gøre dette.Vort mål er at opnå høj grad af sikkerhed for, om årsregnskabet som helhed er uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, og at afgive en revisionspåtegning med en konklusion. Høj grad af sikkerhed er et højt niveau af sikkerhed, men er ikke en garanti for, at en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, altid vil afdække væsentlig fejlinformation, når sådan findes. Fejlinformationer kan opstå som følge af besvigelser eller fejl og kan betragtes som væsentlige, hvis det med rimelighed kan forventes, at de enkeltvis eller samlet har indflydelse på de økonomiske beslutninger, som regnskabsbrugerne træffer på grundlag af årsregnskabet. Som led i en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, foretager vi faglige vurderinger og opretholder professionel skepsis under revisionen. Herudover: Identificerer og vurderer vi risikoen for væsentlig fejlinformation i årsregnskabet, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, udformer og udfører revisionshandlinger som reaktion på disse risici samt opnår revisionsbevis, der er tilstrækkeligt og egnet til at danne grundlag for vor konklusion. Risikoen for ikke at opdage væsentlig fejlinformation forårsaget af besvigelser er højere end ved væsentlig fejlinformation forårsaget af fejl, idet besvigelser kan omfatte sammensværgelser, dokumentfalsk, bevidste udeladelser, vildledning eller tilsidesættelse af intern kontrol. Opnår vi forståelse af den interne kontrol med relevans for revisionen for at kunne udforme revisionshandlinger, der er passende efter omstændighederne, men ikke for at kunne udtrykke en konklusion om effektiviteten af selskabets interne kontrol. Tager vi stilling til, om den regnskabspraksis, som er anvendt af ledelsen, er passende, samt om de regnskabsmæssige skøn og tilknyttede oplysninger, som ledelsen har udarbejdet, er rimelige. Konkluderer vi, om ledelsens udarbejdelse af årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift er passende, samt om der på grundlag af det opnåede revisionsbevis er væsentlig usikkerhed forbundet med begivenheder eller forhold, der kan skabe betydelig tvivl om selskabets evne til at fortsætte driften. Hvis vi konkluderer, at der er en væsentlig usikkerhed, skal vi i vor revisionspåtegning gøre opmærksom på oplysninger herom i årsregnskabet eller, hvis sådanne oplysninger ikke er tilstrækkelige, modificere vor konklusion. Vor konklusioner er baseret på det revisionsbevis, der er opnået frem til datoen for vor revisionspåtegning. Fremtidige begivenheder eller forhold kan dog medføre, at selskabet ikke længere kan fortsætte driften. Tager vi stilling til den samlede præsentation, struktur og indhold af årsregnskabet, herunder noteoplysningerne, samt om årsregnskabet afspejler de underliggende transaktioner og begivenheder på en sådan måde, at der gives et retvisende billede heraf. Vi kommunikerer med den øverste ledelse om blandt andet det planlagte omfang og den tidsmæssige placering af revisionen samt betydelige revisionsmæssige observationer, herunder eventuelle betydelige mangler i intern kontrol, som vi identificerer under revisionen.Udtalelse om ledelsesberetningen Ledelsen er ansvarlig for ledelsesberetningen. Vor konklusion om årsregnskabet omfatter ikke ledelsesberetningen, og vi udtrykker ingen form for konklusion med sikkerhed om ledelsesberetningen. I tilknytning til vor revision af årsregnskabet er det vort ansvar at læse ledelsesberetningen og i den forbindelse overveje, om ledelsesberetningen er væsentligt inkonsistent med årsregnskabet eller vor viden opnået ved revisionen eller på anden måde synes at indeholde væsentlig fejlinformation. Vort ansvar er derudover at overveje, om ledelsesberetningen indeholder krævede oplysninger i henhold til årsregnskabsloven. Baseret på det udførte arbejde er det vor opfattelse, at ledelsesberetningen er i overensstemmelse med årsregnskabet og er udarbejdet i overensstemmelse med årsregnskabslovens krav. Vi har ikke fundet væsentlig fejlinformation i ledelsesberetningen.København2024-06-28KPMG P/SJesper Bo Pedersenstatsautoriseret revisormne42778Set over en 5-årig periode kan selskabets udvikling beskrives ved følgende hoved- og nøgletal: Der henvises til definitioner i afsnittet for anvendt regnskabspraksis. Selskabet deltog i 2021 i en fusion med flere selskaber, med AFRY Denmark A/S som det fortsættende selskab. Tallene for 2019-2020 er derfor ikke sammenlignelige. 44505400068362000587730002573310005233400048271000393080003767000-3919000-1990000-647000-656000195000-78000302330003082000-3127000202429000254450002072600017700057000215200033000120000694310005851000276900028770701.778.85.5-6.74.417.134.516.3-17.725.335.934.32313.48.737.280.371.5-54.54400002500025250002027202266000017000404000020302030Selskabets væsentligste aktiviteter Selskabets hovedaktivitet er at drive virksomhed som rådgivende ingeniører indenfor infrastruktur, industri og energi.Usikkerhed ved indregning og måling Igangværende arbejder er opgjort inklusive estimater for færdiggørelsesgrad. I løbet af et projekts løbetid vil der opstå både positive og negative afvigelser i forbindelse med det estimerede.Usædvanlige forhold Selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2023 samt resultatet af selskabets aktiviteter for regnskabsåret 2023 er ikke påvirket af usædvanlige forhold.Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold Selskabets resultatopgørelse for 2023 udviser et overskud på 5.240 TDKK, mod et overskud på 25.989 TDKK sidste år og selskabets balance pr. 31. december 2023 udviser en egenkapital på 50.662 TDKK. Selskabet har realiseret en omsætning på 524 MDKK mod en forventning på 485 MDKK. Indtjeningen i året har været meget påvirket af et enkelt tabsgivende projekt, som har betydet at EBIT-margin er faldet til 1,7% mod en forventning på 6-7%. Ledelsen finder ikke årets resultat for tilfredsstillende. Ledelsen har valgt at ændre regnskabspraksis for opstilling af resultatopgørelsen, så der anvendes den artsopdelte fra 2023. Ændringen er foretaget for at der anvendes samme opstilling for koncernens årsrapporter. Der henvises til anvendt regnskabspraksis.Betydningsfulde hændelser, som er indtruffet efter regnskabsårets afslutning Selskabet havde ved udgangen af 2023 et enkelt tabsgivende projekt. Dette projekt har i 2024 ikke påvirket indtjeningen negativt, og projektet forventes afleveret i løbet af 3. kvartal 2024. Herudover er der ikke efter balancedagen indtruffet begivenheder af væsentlig betydning for virksomhedens finansielle stilling.Selskabets forventede udvikling I 2024 forventer vi forsat et marked præget af usikkerhed fordelt på segmenter. Vi forventer ar se en pæn vækst indenfor industrisegmentet, mens også den bæredygtige omstilling fortsat vil være en del af agendaen. Forventningen til resultatet for 2024 er en omsætning på niveau med sidste år på 455 MDKK., samt en stigning i EBIT-margin til 7-8%.Vidensressourcer Selskabets ydelser leveres af højtuddannede og erfarne medarbejdere indenfor vores specielle fagområder: vejtrafik, belysning, automation, elforsyning, sikring, drift- og vedligehold, installationer samt lyd og vibration. Vores målsætning om at definere og opfylde vore kunders behov og i kraft af specialviden og projekteringserfaring at sikre en både teknisk og økonomisk forsvarlig løsning af opgaven, kræver en yderst kompetent og erfaren stab, som til stadighed er ajourført på den nyeste teknologiske udvikling. Vi har derfor en ambition om forsat at være en attraktiv arbejdsplads, hvor vores medarbejder kan udvikle sig og vi som virksomhed kan opretholde en høj medarbejdertilknytning. Vi har en ambition om at være en divers og inkluderende virksomhed hvor forskelligheden bliver en styrke i vores beslutninger og arbejde, hvilket forsat vil danne rammen om forventninger til det kommende år.Redegørelse for samfundsansvar Redegørelsen for samfundsansvar opfylder kravene i Årsregnskabsloven §99a. Selskabet ønsker at drive en ansvarlig forretning med fokus på elementerne i ESG-agendaen (Environmental, Social, Governance) og FN’s Verdensmål. Selskabet oplever generelt et større fokus på ESG i markedet og ønsker at løfte ESG-agendaen både internt og i samarbejdet med kunderne. Dette har været en prioritet i 2023 og er en del af selskabets fremadrettede strategi. Selskabet arbejder i retning mod at integrere ESG-hensyn i relevante processer og leverancer samt i alle større forretningsbeslutninger bl.a. er et tværorganisatorisk sustainability netværk etableret, der arbejder med at reducere selskabets klimaaftryk Selskabet oplever stor dedikation og interesse for kommercielle projekter på ESG-området, og der forventes øget aktivitet på området affødt af såvel øget EU-regulering som voksende forventninger i samfundet generelt, til at rådgivende ingeniører bidrager til transformationen mod en mere bæredygtig verden. Selskabets redegørelse for samfundsansvar er sammenfattet i vores globale Code of Conduct. Det globale Code of Conduct. Det globale Code of Conduct indeholder politikker for: Klima- og miljøforhold Sociale- og medarbejderforhold Anti-korruption og bestikkelse Menneskerettigheder Alle medarbejdere forpligter sig ved ansættelse til at efterleve koncernens Code of Conduct. Alle medarbejdere gennemgår en obligatorisk træning i form af e-learning, ligesom der jævnligt kommunikeres internt omkring de forholdsregler og opmærksomhedspunkter, som de interne politikker fastsætter. Udover beskrivelserne i Code of Conduct har der i selskabet i 2023 arbejdet med følgende: Klima- og miljøforhold: Det er selskabets politik at arbejde i retning mod at integrere ESG-hensyn i relevante processer og leverancer samt i alle større forretningsbeslutninger. Bl.a. ved etablering af et tværorganisatorisk sustainability netværk, der arbejder med at reducere selskabets klimaaftryk. Selskabets primære påvirkning på miljøet sker gennem drift af vores kontorbygninger og transport. Der er i 2023 indgået aftale om levering af certificeret grøn strøm på alle lokationer. Herudover har selskabet en bilpolitik, der definerer et øvre maksimum på CO2 udledning for selskabets bilpark. Målsætningen i selskabets bilpolitik at blive 100 % fossilfri i 2030. Sociale- og medarbejderforhold: Selskabet implementerede i 2022 en ny barselspolitik, der giver alle medarbejdere mulighed for at tage betalt barsel i op til 24 uger. Barselspolitikken omfatter alle forældre, som har forældremyndighed og er dækket af Barselsloven. Dette omfatter: Biologiske forældre, adoptanter, soloforældre og regnbueforældre. Denne politik har været bredt benyttet i 2023. Selskabet har i 2023 gennemført en række stress-forebyggende tiltag for både medarbejdere og ledere, herunder en række webinarer med en ekstern stress-ekspert. Vi vil fremadrettet fortsætte med vores nuværende aktiviteter for at sikre overholdelsen af vores politikker på området. Anti-korruption og bestikkelse: Selskabet har en nul-tolerance overfor korruption og bestikkelse. Denne nultolerance gælder for alle interne transaktioner samt indirekte gennem underkonsulenter eller tredjemand. Denne nultolerance er beskrevet i selskabets Code of Conduct under afsnittet anti-korruption og bestikkelse. Der laves løbende opfølgning for at tilsikre at alle medarbejdere i selskabet har gennemført den obligatoriske e-learning, herunder afsnittet omkring anti-korruption og bestikkelse. Der har i 2023 ikke været konstateret brud på vores Code of Conduct. Selskabet vil fremadrettet fortsætte med sine nuværende aktiviteter for at sikre overholdelsen af vores politikker på området. Menneskerettigheder: Selskabet respekter alle mennesker og menneskerettigheder, hvilket er beskrevet i selskabets Code of Conduct under afsnittet menneskerettigheder. Der laves løbende opfølgning for at tilsikre at alle medarbejdere i selskabet har gennemført den obligatoriske e-learning, herunder afsnittet omkring menneskerettigheder. Den har i 2023 ikke været konstateret brud på vores Code of Conduct. Vi vil fremadrettet fortsætte med vores nuværende aktiviteter for at sikre overholdelsen af vores politikker på området. Koncernens Code of Conduct kan findes på følgende link: https://afry.com/en/about-us/policies-management-system#COC Redegørelse kønsmæssig sammensætning af ledelsen. Redegørelse for det underrepræsenterede køn er udarbejdet jævnfør Årsregnskabsloven §99b. Selskabet mener at diversitet blandt medarbejdere og ledelse bidraget positivt til arbejdsmiljøet og generelt styrker selskabet. Diversiteten styrkes dels gennem målrettede tiltag for at tiltrække kandidater af såvel det underrepræsenterede køn som andre minoriteter, og dels gennem struktureret træning og kommunikation i forbindelse med AFRY’s tværgående aktiviteter som Diversity Week, elearningstilbud og ad forskellige kanaler såsom Linkedin og AFRY’s globale Portal. Bestyrelsens sammensætning: Der henvises til opstillingen under hoved- og nøgletal. Bestyrelsen består af 4 medlemmer, hvoraf alle fire er mænd, hvilket betyder at der ikke er opnået ligestilling i bestyrelsen. Sammensætningen af bestyrelsen dikteres af selskabets ultimative moderselskab i Sverige. Der har i 2023 været et direktørskifte i moderselskabet, hvilket har betydet en udskiftning i bestyrelsen. Selskabet vil via dialog med moderselskabet tilstræbe, at måltallet for repræsentation i bestyrelsen, opnås inden 2027. Ledelse: Der henvises til opstillingen under hoved- og nøgletal. Ledelsen i selskabet har fra 2022 til 2023 udviklet sig som følger: • Selskabet er i øverste ledelsesorgan gået fra 25% til 0% repræsentation af kvinder. • Selskabet er i øvrige ledelseslag gået fra 17% til 0% repræsentation af kvinder. Totalt antal medarbejdere med ledelsesansvar fordel sig i 2023 således: Mænd Kvinder Øvrige ledelseslag 6 0 Andre medarbejdere med ledelsesansvar 28 4 Total 34 4 Selskabet har fortsat fokus på at opnå det globale mål om 40% repræsentation af kvinder i 2030. Generelt: Antallet af medarbejdere ved udgangen af 2023 var 348, hvoraf 279 er mænd og 69 er kvinder, hvilket svarer til 20 % kvinder. Der har i 2023 været arbejdet med følgende områder: Barselspolitik: Ny barselspolitik implementeret i 2022, der giver alle medarbejdere mulighed for at tage betalt barsel i op til 24 uger, og dermed skaber incitamenter til at tage barsel for både kvinder og mænd. I 2024 arbejdes der fortsat indenfor følgende områder: Livsfasepolitik: Ny livsfasepolitik er under udarbejdelse. Med politikken ønsker AFRY at skabe gode rammebetingelser for medarbejderens fleksibilitet i forskellige livsfaser. Ledelse: Lederuddannelse for alle linjeledere. Herunder fokus på diversitet. Rekruttering: Højnelse af rekrutteringsindsatsen, herunder bias-fri rekruttering. Pilot-projekt for flere kvinder i ledelse. Disse tiltag forventes at understøtte den globale politik om at nå 40% kvindelige ledere inden 2030. Mere om denne politik kan findes på følgende link: https://afry.com/en/join-us/inclusion-diversityRedegørelse for dateetik Link til redegørelse for virksomhedens politik for dataetik URL:https://afry.com/en/privacy-noticeSelskabets interne retningslinjer for opretholdelse af højeste standard for dataetik og -sikkerhed er sammenfattet i vores globale Cyber & Data Security Procedure og vores Data Privacy Compliance Framework. De omfatter både den interne politik, samt tilhørende guidelines og processer for håndtering af datasikkerhed, herunder dokumenthåndtering, fortrolighed, samt håndtering af personfølsomme data. Alle medarbejdere forpligter sig ved ansættelse til at efterleve disse interne standarder og gennemgår en obligatorisk træning i form af e-learning, ligesom der jævnligt kommunikeres internt omkring de forholdsregler og opmærksomhedspunkter, som de interne politikker fastsætter. Hertil er der etableret en intern struktur af nøglepersoner i forretningsområderne, der i samarbejde med virksomhedens Data Privacy Partner løbende afsøger og kortlægger tilstedeværelsen af persondata og sikrer GDPR compliance.https://afry.com/en/privacy-notice5242644154893963673129644165916018759825315934572274665398623110872651304082693987182556270232340924027942211233077619825771870296634047468224273162461635579399460284958312093576713235334000321472679741139852405562598863400224164368432224164368432329752994605753371891610108312318862153376464061030865330337646127143316449333526080878228079547090880246123697271212862647022636241510029114431214395603573537198644989192552119960222264019865459119277475920029952419630083966700066700002703828033764540610349657546173080720250000000369955066219170456450230021833202278000284579622803005029116130899822339957410718658164835317734598933627811402750310832278421749013647207914735703312081527314735703312081527320029952419630083966700027038280406103173080722500000036995-2500000002180224273501628300-2703828027038280-2927312927316670000337645496575460011544600000034826641500060552000000524264415000Infrastructure DivisionIndustrial & Digital Solutions DivisionEnergy DivisionI alt474148026000484171580001699231000524264415000DanmarkEuropaØvrig verdenI altHonorar til revisor er ikke oplyst med henvisning til årsregnskabsloven § 96, stk. 3. Honoraraet er specificeret i koncernregnskabet fro AFRY AB.232798428211428533192771372027002435514582393845255627023234092402330307Ifølge årsregnskabslovens § 98 B stk. 3, nr. 2 er vederlaget til direktionen udeladt. Virksomheden har ikke i regnskabsåret udbetalt vedlag til bestyrelsen. Der er heller ikke allokeret bestyrelseshonorar via management fee fra andre selskaber i koncernen.5549111806455808972553450829792963557939946018504415613596622293799317698080728495831209357368932810832278-2171200-3449400-4544928520025000000224273162461501628382617312438827213391243882721339-1243882-3529070-144268-1243882-49717502241647485177220803534419142943-4920729-1318502598867221912864905711316425368772281182-4590228-131850-22691151465757329752753371406104243642224273162461-2927310337646406103337646406103Ifølge interessentaftalen fordeles interessentskabets resultat for hele ejerperioden i forhold til interessenternes respektive omsætning med interessentskabet. 865330-567101-29822900Igangværende arbejder, salgspris 783.145.067 566.438.217 Igangværende arbejder, acontofaktureret -713.617.602 -513.194.6271071865816483531Periodeafgrænsningsposter udgøres af forudbetalte omkostninger vedrørende husleje og forsikringer mv.Virksomhedskapitalen består af 1.000 anparter à nominelt DKK 667,00. Ingen anparter er tillagt særlige rettigheder.1000667667000666700666700666700030000667000667000666700666700Hensættelse til udskudt skat 1. januar 2023 2.183.320 5.622.900 Udskudt skat indregnet i resultatopgørelsen -2.171.200 -3.449.400 Tidligere års ændring i udskudt skat, resultatopgørelsen -9.820 9.820 Hensættelse til udskudt skat 31. december 2023 2.300 2.183.320 Hensættelse til udskudt skat vedrører: Immaterielle anlægsaktiver -3.251.220 -4.044.611 Materielle anlægsaktiver -111.879 -118.416 Omsætningsaktiver 3.866.655 7.137.614 Hensatte forpligtelser -501.256 -801.087 Gældsforpligtelser 0 9.820 2.300 2.183.320 -3251220-4044611-111879-11841638666557137614-501256-80108709820Saldo primo 1. januar 2023 2.845.796 0 Hensat i året -567.796 2.845.796 Saldo ultimo 31. december 2023 2.278.000 2.845.796 Andre hensatte forpligtelser vedrører hensættelse til tabsgivende kontrakt.2845796022780002845796Selskabet havde ved udgangen af 2023 et enkelt tabsgivende projekt. Dette projekt har i 2024 ikke påvirket indtjeningen negativt, og projektet forventes afleveret i løbet af 3. kvartal 2024.Huslejeforpligtelser 10.158.164 4.969.331 Leasingbiler 3.026.819 4.851.277 IT-udstyr 2.930.482 2.830.634 16.115.465 12.651.242 Moderselskabet har på vegne af AFRY Denmark A/S indgået aftale om leje af lokaler. Forpligtelsen på disse aftaler udgør overstående huslejeforpligtelse på 10.158.164 DKK. Selskabet er sambeskattet med alle danske koncernselskaber i AFRY Group Denmark A/S som administrationsselskab og hæfter solidarisk med øvrige sambeskattede selskaber for betaling af selskabsskatter samt for kildeskatter på udbytte, renter og royalties. Der er afgivet sædvanlige branchemæssige garantier.Nærtstående part: AFRY Group Denmark A/S Hjemsted:Lyskær 3F, 2730 Herlev Grundlag for bestmmende indflydelse: 100% ejerskabAFRY Denmark A/S har haft følgende transaktioner med nærtstående parter i 2023: Salg af varer og ydelser til tilknyttede virksomheder: 101.291 TDKK (2022: 76.076 TDKK) Køb af varer og ydelser hos tilknyttede virksomheder: 104.000 TDKK (2022: 82.205 TDKK) Tilgodehavende hos og gæld til tilknyttede virksomheder fremgår af balancen og renter fremgår af note 4 og 5. Ledelsesvederlag er omtalt i note 3.Årsrapport13590885AFRY Denmark A/SLyskær 3F, 4.2730 Herlev2023-01-012023-12-312022-01-012022-12-3113590885AFRY Denmark A/SLyskær3F, 4.2730HerlevDKDanmark1989-11-01Herlevwww.afry.comKPMG P/S25578198Jesper Bo Pedersenstatsautoriseret revisorDampfærgevej282100København ØDKDanmark2024-06-28Paul Henrik LangeRegnskabsklasse C, stor virksomhedRevisionspåtegningCaseWare-FSRfalsefalsefalsefalseÅrsrapporten for AFRY Denmark A/S for 2023 er aflagt i overensstemmelse med årsregnskabslovens bestemmelser for store virksomheder i regnskabsklasse C. Årsrapporten for 2023 er aflagt i DKKAnvendt regnskabspraksis er ændret på følgende område: - Opstillingsformen er ændret fra funktionsopdelt til artsopdelt for at give et mere retvisende billede af selskabets resultat samt for at kunne give et bedre sammenligningsgrundlag med de øvrige selskaber i koncernen og andre selskaber i samme branche. Produktionsomkostninger og adminstrationsomkostninger er demed fordelt og ændret til vareforbrug, andre eksterne omkostninger og personaleomkostninger samt af- og nedskrivninger. Der er foretaget tilpasning af sammenligningstal. Ændringen i regnskabpraksis har ikke betydning for årets resultat, balancen eller egenkapitalen samt ingen skatteffekt, hverken for indeværende årstal eller sammenligningstallene. - Der er foretaget enkelte reklassifikationer til sammenligningstallene for at sikre ensartet præsentation med tallene for indeværende år. Reklassifikationer har ikke ændret på årets resultat, balancesum eller egenkapital. Bortset fra ovennævnte områder er den anvendte regnskabspraksis uændret i forhold til sidste år.Med henvisning til årsregnskabsloven § 86, stk. 4, udarbejdes der ikke pengestrømsopgørelse. Selskabets pengestrømme indgår i den øverste moderselskab AFRY ABs konsoliderede regnskab.Med henvisning til årsregnskabsloven § 86, stk. 4, udarbejdes der ikke pengestrømsopgørelse. Selskabets pengestrømme indgår i den øverste moderselskab AFRY ABs konsoliderede regnskab.I resultatopgørelsen indregnes indtægter i takt med, at de indtjenes. Herudover indregnes værdireguleringer af finansielle aktiver og forpligtelser. I resultatopgørelsen indregnes ligeledes alle omkostninger, herunder afskrivninger og nedskrivninger. Aktiver indregnes i balancen, når det er sandsynligt, at fremtidige økonomiske fordele vil tilflyde selskabet, og aktivets værdi kan måles pålideligt. Forpligtelser indregnes i balancen, når det er sandsynligt, at fremtidige økonomiske fordele vil fragå selskabet, og forpligtelsens værdi kan måles pålideligt. Ved første indregning måles aktiver og forpligtelser til kostpris. Efterfølgende måles aktiver og forpligtelser som beskrevet for hver enkelt regnskabspost nedenfor. Visse finansielle aktiver og forpligtelser måles til amortiseret kostpris, hvorved der indregnes en konstant effektiv rente over løbetiden. Amortiseret kostpris opgøres som oprindelig kostpris med fradrag af eventuelle afdrag samt tillæg/fradrag af den akkumulerede amortisering af forskellen mellem kostpris og nominelt beløb. Ved indregning og måling tages hensyn til forudsigelige tab og risici, der fremkommer, inden årsrapporten aflægges, og som be- eller afkræfter forhold, der eksisterede på balancedagen.Der gives oplysninger på forretningssegmenter og geografiske markeder. Segmentoplysningerne følger selskabets regnskabspraksis, risici og interne økonomistyring.Selskabet har som fortolkningsbidrag for indregning af omsætning valgt IAS 11 og IAS 18. Indtægter ved salg af tjenesteydelser indregnes i resultatopgølresen efter produktionskriteriet. Nettoomsætningen omfatter herved salgsværdien af det i regnskabsåret udførte arbejde. Nettoomsætningen opgøres efter fradrag af moms, afgifter og rabatter.Andre driftsindtægter og- omkostninger indeholder regnskabsposter af sekundær karakter i forhold til selskabets aktiviteter, herunder fortjeneste og tab ved salg af immaterielle og materielle anlægsaktiver, driftstabs- og konflikterstatninger samt lønrefusioner. Erstatninger indregnes, når det er overvejende sandsynligt, at virksomheden vil modtage erstatningen.Andre eksterne omkostninger omfatter omkostninger til distribution, salg, administration, lokaler, tab på debitorer, andre personaleomkostninger og operationelle leasingomkostninger.Personaleomkostninger omfatter løn og gager, inklusive feriepenge og pensioner samt andre omkostninger til social sikring mv. til selskabets medarbejdere.I selskabets resultatopgørelse indregnes den forholdsmæssige andel af kapitalinteressens resultat efter gældende interessantaftale.Finansielle indtægter og omkostninger indregnes i resultatopgørelsen med de beløb, der vedrører regnskabsåret. Finansielle poster omfatter renteindtægter og -omkostninger samt valutatab og -gevinst.Skat af årets resultat omfatter aktuel skat af årets forventede skattepligtige indkomst og årets regulering af udskudt skat. Årets skat indregnes i resultatopgørelsen med den del, der kan henføres til årets resultat, og i egenkapitalen med den del, som kan henføres til transaktioner indregnet i egenkapitalen. Selskabet indgår i sambeskatning med øvrige danske koncernselskaber. Den danske selskabsskat fordeles mellem overskuds- og underskudsgivende danske selskaber i forhold til disses skattepligtige indkomster (fuld fordeling). Sambeskattede selskaber med overskydende skat godtgøres som minimum i henhold til de gældende satser for rentegodtgørelser af administrationsselskabet, ligesom sambeskattede selskaber med restskat som maksimum betaler et tillæg i henhold til de gældende satser for rentetillæg til administrationsselskabet. Immaterielle anlægsaktiver omfatter udviklingsprojekter og licenser og software. Immaterielle anlægsaktiver måles til kostpris med fradrag af akkumulerede af- og nedskrininger. Efter færdiggørelsen af udviklingsarbejdet afskrives udviklingsomkostninger lineært over den vurderede økonomiske brugstid. Afskrivningsperioden udgør 3-5 år. Licenser og software afskrives lineært over den vurerede økonomiske brugstid. Afskrivningsperioden udgør 3-5 år. Fortjeneste og tab ved salg af udviklingsprojekter og licenser og software opgøres som forskellen mellem salgsprisen med fradrag af salgsomkostninger og den regnskabsmæssige værdi på salgstidspunktet. Fortjeneste eller tab indregnes i resultatopgørelsen under andre driftsindtægter, henholdsvis andre driftsomkostninger.Andre anlæg, driftsmateriel og inventar samt indretning af lejede lokaler måles til kostpris med fradrag af akkumulerede af- og nedskrivninger. Kostpris omfatter anskaffelsesprisen og omkostninger direkte tilknyttet anskaffelsen indtil det tidspunkt, hvor aktivet er klar til brug. Indirekte produktionsomkostninger og låneomkostninger indregnes ikke i kostprisen. Der foretages lineære afskrivninger baseret på følgende vurdering af aktivernes forventede brugstider og restværdier: Andre anlæg, driftsmateriel og inventar 3-5 år Indretning af lejede lokaler 5 år Brugstiden og restværdien revurderes årligt. En ændring behandles som et regnskabsmæssigt skøn, og indvirkningen på afskrivninger indregnes fremadrettet. Fortjeneste og tab ved salg af materielle anlægsaktiver opgøres som forskellen mellem salgsprisen med fradrag af salgsomkostninger og den regnskabsmæssige værdi på salgstidspunktet. Fortjeneste eller tab ved salg af materielle anlægsaktiver indregnes i resultatopgørelsen under andre driftsindtægter henholdsvis andre driftsomkostninger.Virksomheden har som fortolkningsbidrag for klassifikation og indregning af leasingkontrakter valgt IAS 17. Leasingkontrakter, hvor virksomheden ikke har alle væsentlige fordele og risici forbundet med ejendomsretten, er operationel leasing. Ydelser i forbindelse med operationel leasing og øvrige lejekontrakter indregnes i resultatopgørelsen over kontraktens løbetid. Virksomhedens samlede forpligtelser vedrørende operationelle leasing og lejekontrakter oplyses under eventualforpligtelser.Kapitalandele i kapitalinteresser måles til den forholdsmæssige andel af virksomhedernes indre værdi. Kapitalandele i kapitalinteresser med regnskabsmæssig negativ indre værdi måles til kr. 0, og et eventuelt tilgodehavende hos disse virksomheder nedskrives, i det omfang tilgodehavendet er uerholdeligt. I det omfang modervirksomheden har en retlig eller faktisk forpligtelse til at dække en underbalance, der overstiger tilgodehavendet, indregnes det resterende beløb under hensatte forpligtelser. Nettoopskrivning af kapitalandele i kapitalinteresser bindes som reserve for nettoopskrivning efter den indre værdis metode under egenkapitalen, i det omfang den regnskabsmæssige værdi overstiger kostprisen. Modtaget udbytte fradrages i den regnskabsmæssige værdi.Deposita måles til kostpris.Den regnskabsmæssige værdi af anlægsaktiver vurderes årligt for indikationer på værdiforringelse, ud over det som udtrykkes ved afskrivning. Foreligger der indikationer på værdiforringelse, foretages nedskrivningstest af hvert enkelt aktiv eller gruppe af aktiver. Der foretages nedskrivning til genindvindingsværdien, hvis denne er lavere end den regnskabsmæssige værdi. Genindvindingsværdi er den højeste værdi af kapitalværdi og salgsværdi fratrukket forventede omkostninger ved et salg. Kapitalværdien opgøres som nutidsværdien af de forventede nettopengestrømme fra anvendelse af aktivet eller aktivgruppen og forventede nettopengestrømme ved salg af aktivet eller aktivgruppen efter endt brugstid. Tidligere indregnede nedskrivninger tilbageføres, når begrundelsen for nedskrivningen ikke længere består.Selskabet har valgt IAS 39 som fortolkningsbidrag for nedskrivninger af finansielle tilgodehavender. Tilgodehavender måles til amortiseret kostpris. Der foretages nedskrivning til imødegåelse af tab, hvor der vurderes at være indtruffet en objektiv indikation på, at et tilgodehavende eller en portefølje af tilgodehavender er værdiforringet. Hvis der foreligger en objektiv indikation på, at et individuelt tilgodehavende er værdiforringet, foretages nedskrivning på individuelt niveau. Nedskrivninger opgøres som forskellen mellem den regnskabsmæssige værdi af tilgodehavender og nutidsværdien af de forventede pengestrømme, herunder realisationsværdi af eventuelle modtagne sikkerhedsstillelser. Som diskonteringssats anvendes den effektive rente for det enkelte tilgodehavende eller portefølje.Igangværende arbejder for fremmed regning måles til salgsværdien af det udførte arbejde. Salgsværdien måles på baggrund af færdiggørelsesgraden på balancedagen og de samlede forventede indtægter på det enkelte igangværende arbejde. Færdiggørelsesgraden opgøres som andelen af de afholdte omkostninger i forhold til forventede samlede omkostninger på det enkelte igangværende arbejde. Når salgsværdien på et enkelt igangværende arbejde ikke kan opgøres pålideligt, måles salgsværdien til de medgåede omkostninger eller nettorealisationsværdien, hvis denne er lavere. Det enkelte igangværende arbejde indregnes i balancen under tilgodehavender eller gældsforpligtelser. Nettoaktiver udgøres af summen af de igangværende arbejder, hvor salgsværdien af det udførte arbejde overstiger acontofaktureringer. Nettoforpligtelser udgøres af summen af de igangværende arbejder, hvor acontofaktureringer overstiger salgsværdien.Periodeafgrænsningsposter, indregnet under omsætningsaktiver, omfatter afholdte omkostninger vedrørende efterfølgende regnskabsår.Likvide beholdninger omfatter indestående i pengeinstitutter. Indestående på koncernes cash pool-odning anses som følge af ordningens karakter ikke som likvide beholdninger, men indgår i regnskabsposten tilgodehavender hos tilknyttede virksomheder.Reserve for sikringstransaktioner Reserve for sikringstransaktioner indeholder den akkumulerede nettoændring i dagsværdien af sikringstransaktioner, der opfylder kriterierne for sikring af fremtidige betalingsstrømme, og hvor den sikrede transaktion endnu ikke er realiseret. Reserven opløses, når den sikrede transaktion realiseres, hvis de sikrede pengestrømme ikke længere forventes realiseret, eller sikringsforholdet ikke længere er effektivt. Reserven repræsenterer ikke en selskabsretlig binding og kan derfor udgøre et negativt beløb. Reserve for nettoopskrivning efter den indre værdis metode Reserve for nettoopskrivning efter indre værdis metode i selskabets årsregnskab omfatter nettoopskrivning af kapitalandele i joint ventures i forhold til kostpris. Udbytte fra kapitalandele modregnes i det år de vedtages. Reserven kan ikke indregnes med et negativt beløb. Udbytte Foreslået udbytte vises som en særskilt post under egenkapitalen. Udbytte indregnes som en forpligtelse på tidspunktet for vedtagelse på generalforsamlingen.Hensatte forpligtelser omfatter forventede omkostninger til garantiforpligtelser og tab på igangværende arbejder. Hensatte forpligtelser indregnes, når selskabet som følge af en tidligere begivenhed har en retlig eller faktisk forpligtelse, og det er sandsynligt, at indfrielse af forpligtelsen vil medføre et forbrug af selskabets økonomiske ressourcer.Selskabet er sambeskattet med koncernforbundne danske selskaber. Den aktuelle selskabsskat fordeles mellem de sambeskattede selskaber i forhold til disses skattepligtige indkomster og med fuld fordeling med refusion vedrørende skattemæssige underskud. De sambeskattede selskaber indgår i acontoskatteordningen. Skyldige og tilgodehavende sambeskatningsbidrag indregnes i balancen som 'Tilgodehavende sambeskatningsbidrag' eller 'Skyldige sambeskatningsbidrag'. Udskudt skat måles efter den balanceorienterede gældsmetode af midlertidige forskelle mellem regnskabsmæssig og skattemæssig værdi af aktiver og forpligtelser opgjort på grundlag af den planlagte anvendelse af aktivet henholdsvis afvikling af forpligtelsen. Udskudt skat måles til nettorealisationsværdi. Udskudt skat måles på grundlag af de skatteregler og skattesatser, der med balancedagens lovgivning vil være gældende, når den udskudte skat forventes udløst som aktuel skat. Ændring i udskudt skat som følge af ændringer i skattesatser indregnes i resultatopgørelsen bortset fra poster, der føres direkte på egenkapitalen.Gældsforpligtelser, som omfatter gæld til leverandører, tilknyttede virksomheder samt anden gæld, måles til nettorealisationsværdien.Overskudsgrad Resultat før finansielle poster x 100Nettoomsætning Afkastningsgrad Resultat før finansielle poster x 100Gennemsnitlige aktiver Soliditetsgrad Egenkapital ultimo x 100Samlede aktiver ultimo Forrentning af egenkapital Ordinært resultat efter skat x 100Gennemsnitlig egenkapital135908852023-01-012023-12-31135908852023-01-012023-12-311135908852022-01-012022-12-31135908852021-01-012021-12-31135908852021-12-31135908852020-01-012020-12-31135908852020-12-31135908852019-01-012019-12-31135908852019-12-31135908852022-12-31135908852023-12-31135908852023-01-012023-12-311135908852023-01-012023-12-312135908852023-01-012023-12-313135908852023-01-012023-12-314135908852023-01-012023-12-311135908852023-01-01g:ContributedCapitalMember135908852023-12-31g:ContributedCapitalMember135908852023-01-01g:SharePremiumMember135908852023-01-012023-12-31g:SharePremiumMember135908852023-12-31g:SharePremiumMember135908852023-01-01g:ReserveForNetRevaluationAccordingToEquityMethodMember135908852023-12-31g:ReserveForNetRevaluationAccordingToEquityMethodMember135908852023-01-012023-12-31g:ReserveForNetRevaluationAccordingToEquityMethodMember135908852023-01-01g:RetainedEarningsMember135908852023-01-012023-12-31g:RetainedEarningsMember135908852023-12-31g:RetainedEarningsMember135908852023-01-01g:ProposedDividendRecognisedInEquityMember135908852023-01-012023-12-31g:ProposedDividendRecognisedInEquityMember135908852023-12-31g:ProposedDividendRecognisedInEquityMember135908852023-01-01g:CompletedDevelopmentProjectsMember135908852023-01-012023-12-31g:CompletedDevelopmentProjectsMember135908852023-12-31g:CompletedDevelopmentProjectsMember135908852023-01-01g:AcquiredLicencesMember135908852023-01-012023-12-31g:AcquiredLicencesMember135908852023-12-31g:AcquiredLicencesMember135908852023-01-01g:FixturesFittingsToolsAndEquipmentMember135908852023-01-012023-12-31g:FixturesFittingsToolsAndEquipmentMember135908852023-12-31g:FixturesFittingsToolsAndEquipmentMember135908852023-01-01g:LeaseholdImprovementsMember135908852023-01-012023-12-31g:LeaseholdImprovementsMember135908852023-12-31g:LeaseholdImprovementsMember135908852023-12-311135908852022-01-01g:ContributedCapitalMember135908852022-01-012022-12-31g:ContributedCapitalMember135908852022-12-31g:ContributedCapitalMember135908852021-01-01g:ContributedCapitalMember135908852021-01-012021-12-31g:ContributedCapitalMember135908852021-12-31g:ContributedCapitalMember135908852020-01-01g:ContributedCapitalMember135908852020-01-012020-12-31g:ContributedCapitalMember135908852020-12-31g:ContributedCapitalMember135908852019-01-01g:ContributedCapitalMember135908852019-01-012019-12-31g:ContributedCapitalMember135908852019-12-31g:ContributedCapitalMember135908852023-01-01135908852022-01-01135908852023-12-31g:IntangibleAssetsMember135908852022-12-31g:IntangibleAssetsMember135908852023-12-31g:PropertyPlantAndEquipmentMember135908852022-12-31g:PropertyPlantAndEquipmentMember135908852023-12-31g:ReceivablesMember135908852022-12-31g:ReceivablesMember135908852023-01-01g:HedgeFundMember135908852023-01-012023-12-31g:HedgeFundMember135908852023-12-31g:HedgeFundMember135908852023-12-31g:OtherDeductibleTemporaryDifferencesMember135908852022-12-31g:OtherDeductibleTemporaryDifferencesMember135908852023-12-31g:OtherTaxableTemporaryDifferencesMember135908852022-12-31g:OtherTaxableTemporaryDifferencesMember135908852023-01-012023-12-3111135908852023-01-012023-12-3122135908852023-01-012023-12-3133135908852023-01-012023-12-3177135908852023-01-012023-12-311010135908852023-01-012023-12-311111135908852023-01-012023-12-311212135908852023-01-012023-12-311616135908852023-01-01g:DepositsLongtermInvestmentsAndReceivablesMember135908852023-01-012023-12-31g:DepositsLongtermInvestmentsAndReceivablesMember135908852023-12-31g:DepositsLongtermInvestmentsAndReceivablesMember135908852023-01-01g:ParticipatingInterestsMember135908852023-01-012023-12-31g:ParticipatingInterestsMember135908852023-12-31g:ParticipatingInterestsMember135908852022-01-01g:ParticipatingInterestsMember135908852022-01-012022-12-31g:ParticipatingInterestsMember135908852022-12-31g:ParticipatingInterestsMemberxbrli:sharesiso4217:DKKxbrli:pure