iso4217:DKK358758242017-01-012017-12-31358758242017-01-012017-12-311358758242017-01-012017-12-311358758242017-01-012017-12-312358758242017-01-012017-12-313358758242017-01-012017-12-311358758242017-01-012017-12-312358758242016-01-012016-12-31358758242017-12-31358758242016-12-31358758242016-01-01358758242017-01-01358758242016-01-01358758242017-01-012017-12-3141358758242016-01-012016-12-3141358758242017-01-012017-12-3142358758242016-01-012016-12-3142358758242017-01-012017-12-3143358758242016-01-012016-12-3143358758242017-01-012017-12-3144358758242016-01-012016-12-3144RevisionspåtegningÅrsrapport35875824CC Tool Invest ApSBaldersbuen5, Baldersbrønde2640Hedehusene2015-03-02Høje Taastrup2017-01-012017-12-312016-01-012016-12-312018-05-17Peter RyttergaardPeter RyttergaardJens Jørgen Hahn-PetersenVilhelm Eigil Hahn-PetersenPeter Ryttergaardformand2557819825578198KPMG Statsautoriseret RevisionspartnerselskabKPMG Statsautoriseret RevisionspartnerselskabDampfærgevej282100København Ø25578198KPMG Statsautoriseret RevisionspartnerselskabDampfærgevej 282100 København ØTil kapitalejeren i CC Tool Invest ApSDet er vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af virksomhedens aktiver, passiver og<br/>finansielle stilling pr. 31. december 2017 samt af resultatet af virksomhedens aktiviteter og pengestrømme<br/>for regnskabsåret 1. januar – 31. december 2017 i overensstemmelse med International Financial Reporting<br/>Standards som godkendt af EU og yderligere krav i årsregnskabsloven.<br/><br/>Det reviderede regnskab<br/>CC Tool Invest ApS' årsregnskab for regnskabsåret 1. januar – 31. december 2017 omfatter resultatopgørelse,<br/>totalindkomstopgørelse, balance, egenkapitalopgørelse og noter, herunder anvendt regnskabspraksis<br/>("regnskabet"). Regnskabet udarbejdes efter International Financial Reporting Standards som godkendt af<br/>EU og yderligere krav i årsregnskabsloven.Vi har udført vores revision i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere<br/>krav, der er gældende i Danmark.<br/><br/>Vores ansvar ifølge disse standarder og krav er nærmere beskrevet i revisionspåtegningens afsnit "Revisors<br/>ansvar for revisionen af regnskabet". Det er vores opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt<br/>og egnet som grundlag for vores konklusion.<br/><br/>Uafhængighed<br/>Vi er uafhængige af virksomheden i overensstemmelse med internationale etiske regler for revisorer (IESBA's<br/>Etiske regler) og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, ligesom vi har opfyldt vores øvrige<br/>etiske forpligtelser i henhold til disse regler og krav.Ledelsen er ansvarlig for ledelsesberetningen.<br/><br/>Vores konklusion om årsregnskabet omfatter ikke ledelsesberetningen, og vi udtrykker ingen form for konklusion<br/>med sikkerhed om ledelsesberetningen.<br/><br/>I tilknytning til vores revision af årsregnskabet er det vores ansvar at læse ledelsesberetningen og i den<br/>forbindelse overveje, om ledelsesberetningen er væsentligt inkonsistent med årsregnskabet eller vores viden<br/>opnået ved revisionen eller på anden måde synes at indeholde væsentlig fejlinformation.<br/><br/>Vores ansvar er derudover at overveje, om ledelsesberetningen indeholder krævede oplysninger i henhold<br/>til årsregnskabsloven.<br/><br/>Baseret på det udførte arbejde er det vores opfattelse, at ledelsesberetningen er i overensstemmelse med<br/>årsregnskabet og er udarbejdet i overensstemmelse med årsregnskabslovens krav. Vi har ikke fundet væsentlig<br/>fejlinformation i ledelsesberetningen.Ledelsen har ansvaret for udarbejdelsen af et årsregnskab, der giver et retvisende billede i overensstemmelse<br/>med International Financial Reporting Standards som godkendt af EU og yderligere krav i årsregnskabsloven.<br/><br/>Ledelsen har endvidere ansvaret for den interne kontrol, som ledelsen anser for nødvendig for at udarbejde<br/>et årsregnskab uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl.<br/><br/>Ved udarbejdelsen af årsregnskabet er ledelsen ansvarlig for at vurdere virksomhedens evne til at fortsætte<br/>driften; at oplyse om forhold vedrørende fortsat drift, hvor dette er relevant; samt at udarbejde årsregnskabet<br/>på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift, medmindre ledelsen enten har til hensigt at likvidere<br/>virksomheden, indstille driften eller ikke har andet realistisk alternativ end at gøre dette.Vores mål er at opnå høj grad af sikkerhed for, om årsregnskabet som helhed er uden væsentlig fejlinformation,<br/>uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, og at afgive en revisionspåtegning med en konklusion.<br/>Høj grad af sikkerhed er et højt niveau af sikkerhed, men er ikke en garanti for, at en revision, der<br/>udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende<br/>i Danmark, altid vil afdække væsentlig fejlinformation, når sådan findes. Fejlinformationer kan opstå<br/>som følge af besvigelser eller fejl og kan betragtes som væsentlige, hvis det med rimelighed kan forventes,<br/>at de enkeltvis eller samlet har indflydelse på de økonomiske beslutninger, som regnskabsbrugerne træffer på<br/>grundlag af årsregnskabet.<br/><br/>Som led i en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de<br/>yderligere krav, der er gældende i Danmark, foretager vi faglige vurderinger og opretholder professionel<br/>skepsis under revisionen. Herudover<br/><br/>— identificerer og vurderer vi risikoen for væsentlig fejlinformation i årsregnskabet, uanset om denne skyldes<br/>besvigelser eller fejl, udformer og udfører revisionshandlinger som reaktion på disse risici samt<br/>opnår revisionsbevis, der er tilstrækkeligt og egnet til at danne grundlag for vores konklusion. Risikoen<br/>for ikke at opdage væsentlig fejlinformation forårsaget af besvigelser er højere end ved væsentlig fejlinformation<br/>forårsaget af fejl, idet besvigelser kan omfatte sammensværgelser, dokumentfalsk, bevidste<br/>udeladelser, vildledning eller tilsidesættelse af intern kontrol.<br/>— opnår vi forståelse af den interne kontrol med relevans for revisionen for at kunne udforme revisionshandlinger,<br/>der er passende efter omstændighederne, men ikke for at kunne udtrykke en konklusion om<br/>effektiviteten af virksomhedens interne kontrol.<br/>— tager vi stilling til, om den regnskabspraksis, som er anvendt af ledelsen, er passende, samt om de<br/>regnskabsmæssige skøn og tilknyttede oplysninger, som ledelsen har udarbejdet, er rimelige.<br/>— konkluderer vi, om ledelsens udarbejdelse af årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om<br/>fortsat drift er passende, samt om der på grundlag af det opnåede revisionsbevis er væsentlig usikkerhed<br/>forbundet med begivenheder eller forhold, der kan skabe betydelig tvivl om virksomhedens evne til<br/>at fortsætte driften. Hvis vi konkluderer, at der er en væsentlig usikkerhed, skal vi i vores revisionspåtegning<br/>gøre opmærksom på oplysninger herom i årsregnskabet eller, hvis sådanne oplysninger ikke er<br/>tilstrækkelige, modificere vores konklusion. Vores konklusioner er baseret på det revisionsbevis, der er<br/>opnået frem til datoen for vores revisionspåtegning. Fremtidige begivenheder eller forhold kan dog medføre,<br/>at virksomheden ikke længere kan fortsætte driften.<br/>— tager vi stilling til den samlede præsentation, struktur og indhold af årsregnskabet, herunder noteoplysningerne,<br/>samt om årsregnskabet afspejler de underliggende transaktioner og begivenheder på en sådan<br/>måde, at der gives et retvisende billede heraf.<br/><br/>Vi kommunikerer med den øverste ledelse om blandt andet det planlagte omfang og den tidsmæssige placering<br/>af revisionen samt betydelige revisionsmæssige observationer, herunder eventuelle betydelige mangler<br/>i intern kontrol, som vi identificerer under revisionen.København2018-03-02Henrik O. LarsenKlaus Rytzstatsaut. revisorstatsaut. revisormne15839mne33205CC Tool Invest ApS beskæftiger sig udelukkende med investering i kapitalandele. Virksomheden har derfor<br/>ikke en egentlig redegørelse for samfundsansvar. G.S.V. Materieludlejning A/S, der er den væsentligste<br/>virksomhed i koncernen, har følgende redegørelse for samfundsansvar:<br/><br/>"Det er vores vision at være kundernes foretrukne udlejningspartner til leje af jord- og anlægsmateriel,<br/>skurmateriel, mobile skure, pavilloner, lifte, kraner, platforme og stilladser til bygge- og anlægssektoren,<br/>industrisektoren, og den offentlige sektor. Som en del af vores vision stræber vi efter at sætte menneskers<br/>behov og forventninger før maskinerne, hvilket er hjørnestenen i vores corporate social responsibility<br/>(CSR) rejse. I 2017 reviderede vi vores CSR-politikker, så disse er i overensstemmelse med vores mål om<br/>at være en ansvarlig og etisk udlejningspartner.<br/><br/>Vores CSR-arbejde og -politikker styres af de 10 principper i FN's Global Compact (UNGC) og overholder<br/>årsregnskabslovens § 99a.<br/><br/>Herudover er virksomheden DRA-certificeret, hvilket kræver, at virksomhederne overholder procedurer og<br/>standarder for kvalitet, miljø og arbejdsstyring. DRA-certificeringen har nøgleelementer, som svarer til ISO<br/>9001, ISO 14001 og OHSAS 18001.<br/><br/>For at skabe bevidsthed blandt vores medarbejdere og motivere dem til at være en del af CSR-rejsen, har<br/>vi skabt en medarbejderhåndbog og adfærdskodeks. Begge dokumenter hjælper vores medarbejdere med<br/>at støtte G.S.V.'s CSR-arbejde samt at implementere vores ansvar for social ansvarlighed eksternt og<br/>følge den definerede forretningsetik.<br/><br/>En afgørende del af CSR-rejsen er fokusering på miljø-, menneske- og arbejdstagerrettigheder og antikorruption,<br/>hvilke har højeste betydning for vores kunder, forretning og industri."<br/><br/>Menneskerettigheder<br/>Vi opfatter det som helt åbenbart, at vores aktiviteter skal udøves med respekt for og i overensstemmelse<br/>med grundlæggende menneskerettigheder, og at vi i enhver henseende tager afstand fra korruption og<br/>bestikkelse. Muligvis som følge af at CC Tool Invest ApS udelukkende har aktiviteter i Danmark, har vi ikke<br/>på noget tidspunkt oplevet tilfælde af (risiko for) brud på menneskerettigheder eller korruption/bestikkelse i<br/>forbindelse med udøvelsen af vores virksomhed. Vi har derfor på nuværende tidspunkt ikke fundet det<br/>nødvendigt med formaliserede politikker og målsætninger på disse områder, men behovet herfor vil løbende<br/>blive vurderet.Direktionen og bestyrelsen overvåger konstant virksomhedens ledelsesstruktur og kontrolsystemer for at<br/>sikre, at de er betryggende og effektive.<br/><br/>Opgaverne for direktionen er baseret på selskabsloven, årsregnskabsloven, virksomhedens vedtægter og<br/>bestyrelsens forretningsorden. Som følge af virksomhedens status som en virksomhed, der er ejet af en<br/>kapitalfond, er virksomheden også underlagt DVCA's retningslinjer for ansvarligt ejerskab og god virksomhedsledelse.<br/>Virksomheden har på denne baggrund udviklet interne procedurer, som løbende opdateres<br/>for at sikre aktiv, sikker og værdiskabende ledelse.<br/><br/>Bestyrelsen observerer og sikrer, at direktionen følger de fastlagte mål, strategier og forretningsgange. Direktionen<br/>giver systematiske forretningsopdateringer på møder og via skriftlige og mundtlige rapporter. Efter<br/>bestyrelsens opfattelse giver ovenstående sammen med de interne forretningsgange en betryggende<br/>og effektiv risikostyring og betryggende interne kontroller.<br/><br/>Bestyrelsesmøder følger en fast struktur med mindst seks møder om året, hvoraf det ene omhandler opfølgning<br/>og eventuelle revurderinger af planlagte strategiske initiativer, og hvor fremadrettede strategiske<br/>tiltag fastlægges.CC Tool Invest ApS accepterer ikke diskrimination, heller ikke i relation til arbejds- og ansættelsesforhold<br/>og til kvinders muligheder i virksomheden, og vi tillægger ikke køn, race, religion mv. nogen betydning ved<br/>ansættelse og forfremmelse af medarbejdere.<br/><br/>For det underrepræsenterede køn har vi derfor opstillet måltal for bestyrelsen, mens vi for de øvrige ledelseslag<br/>har ligestillingspolitik om at give kvinder lige så gode muligheder som mænd for at udnytte deres<br/>kompetencer og opnå ledelsesansvar.<br/><br/>Andelen af det underrepræsenterede køn i bestyrelsen er 0 % pr. 31. december 2017. Målet er, at kvinder<br/>vil udgøre mindst 33% senest i 2020. Kravene til bestyrelsesmedlemmernes kvalifikationer fastsættes til<br/>enhver tid på baggrund af virksomhedens behov og er ens for alle, uanset køn.22100078000-221000-78000234400015000007580006800001365000742000-43000344000140800039800014080003980001594140001594140001594140000034400015941400015941400015975800024600089428000020700011572000016940000000214700010100000001615610002604140001597580001100000110000010000001501880001487800001483820009900000990000001611880001597800001493820000100563000103660000900000310000720003100010000300000003720001006340001037600037300010063400010376000161561000260414000159758000-178000-78000-1586000-47600011667000-1155100011489000-116290007580006800002344000150000013075000-108090000901970001005630000Forøgelse af gæld til dattervirksomheder og associerede virksomhederForøgelse af gæld til dattervirksomheder og associerede virksomhederTilbagebetaling af tilgodehavender til dattervirksomhederTilbagebetaling af tilgodehavender til dattervirksomhederForøgelse af tilgodehavender til dattervirksomhederForøgelse af tilgodehavender til dattervirksomhederKapitalforhøjelseKapitalforhøjelse0400008918200000-89428000010000000-113810001080900016940000