xbrli:pureiso4217:DKK309068022023-01-012023-12-31cmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-311cmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-31309068022023-01-012023-12-311cmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-312cmn:ConsolidatedMember309068022022-01-012022-12-31cmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-31309068022022-01-012022-12-31309068022023-01-012023-12-31fsa:ReserveForCurrentValueAdjustmentsOfCurrencyGainsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-31fsa:RetainedEarningsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-31fsa:ProposedDividendRecognisedInEquityMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-31fsa:EquityAttributableToParentMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-31fsa:MinorityInterestsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-31fsa:ReserveForNetRevaluationAccordingToEquityMethodMember309068022023-01-012023-12-31fsa:RetainedEarningsMember309068022023-01-012023-12-31fsa:ProposedDividendRecognisedInEquityMember309068022023-12-31cmn:ConsolidatedMember309068022022-12-31cmn:ConsolidatedMember309068022023-12-31309068022022-12-31309068022023-01-01cmn:ConsolidatedMember309068022022-01-01cmn:ConsolidatedMember309068022023-01-01fsa:ContributedCapitalMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-01fsa:ReserveForCurrentValueAdjustmentsOfCurrencyGainsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-01fsa:RetainedEarningsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-01fsa:ProposedDividendRecognisedInEquityMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-01fsa:EquityAttributableToParentMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-12-31fsa:ContributedCapitalMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-12-31fsa:ReserveForCurrentValueAdjustmentsOfCurrencyGainsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-12-31fsa:RetainedEarningsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-12-31fsa:ProposedDividendRecognisedInEquityMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-12-31fsa:EquityAttributableToParentMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-01fsa:MinorityInterestsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-12-31fsa:MinorityInterestsMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-01fsa:ContributedCapitalMember309068022023-01-01fsa:ReserveForNetRevaluationAccordingToEquityMethodMember309068022023-01-01fsa:RetainedEarningsMember309068022023-01-01fsa:ProposedDividendRecognisedInEquityMember309068022023-01-01309068022023-12-31fsa:ContributedCapitalMember309068022023-12-31fsa:ReserveForNetRevaluationAccordingToEquityMethodMember309068022023-12-31fsa:RetainedEarningsMember309068022023-12-31fsa:ProposedDividendRecognisedInEquityMember309068022023-01-012023-12-31fsa:ContributedCapitalMembercmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-31fsa:ContributedCapitalMember309068022023-01-012023-12-311cmn:ConsolidatedMember309068022023-01-012023-12-313cmn:ConsolidatedMember309068022022-01-012022-12-311cmn:ConsolidatedMember309068022022-01-012022-12-313cmn:ConsolidatedMemberGrundlag for konklusionKonklusion2024-03-222024-03-2233963556Deloitte Statsautoriseret RevisionspartnerselskabRevisionspåtegningRegnskabsklasse C, stor virksomhed2022-12-312022-01-0133963556Weidekampsgade 6Deloitte Statsautoriseret Revisionspartnerselskab2300 København S2023-12-312023-01-01Michael G. Holding ApS30906802Årsrapport8600Silkeborg26PapirfabrikkenSilkeborgSilkeborg8600<br /><br />6KalsholtvejDirektionen har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for regnskabsåret 01.01.2023 - 31.12.2023 for Michael G. Holding ApS.Årsrapporten aflægges i overensstemmelse med årsregnskabsloven.Det er min opfattelse, at koncernregnskabet og årsregnskabet giver et retvisende billede af koncernens og selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31.12.2023 samt af resultatet af koncernens og selskabets aktiviteter og pengestrømme for regnskabsåret 01.01.2023 - 31.12.2023.Ledelsesberetningen indeholder efter min opfattelse en retvisende redegørelse for de forhold, beretningen omhandler.Årsrapporten indstilles til generalforsamlingens godkendelse.SilkeborgMichael John GrosbøldirektørTil kapitalejeren i Michael G. Holding ApSVi har revideret koncernregnskabet og årsregnskabet for Michael G. Holding ApS for regnskabsåret 01.01.2023 - 31.12.2023, der omfatter resultatopgørelse, balance, egenkapitalopgørelse og noter, herunder anvendt regnskabspraksis for såvel koncernen som selskabet samt pengestrømsopgørelse for koncernen. Koncernregnskabet og årsregnskabet udarbejdes efter årsregnskabsloven. Det er vores opfattelse, at koncernregnskabet og årsregnskabet giver et retvisende billede af koncernens og selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31.12.2023 samt af resultatet af koncernens og selskabets aktiviteter og koncernens pengestrømme for regnskabsåret 01.01.2023 - 31.12.2023 i overensstemmelse med årsregnskabsloven. Vi har udført vores revision i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark. Vores ansvar ifølge disse standarder og krav er nærmere beskrevet i revisionspåtegningens afsnit ”Revisors ansvar for revisionen af koncernregnskabet og årsregnskabet”. Vi er uafhængige af koncernen og selskabet i overensstemmelse med International Ethics Standards Board for Accountants’ internationale retningslinjer for revisorers etiske adfærd (IESBA Code) og de yderligere etiske krav, der er gældende i Danmark, ligesom vi har opfyldt vores øvrige etiske forpligtelser i henhold til disse krav og IESBA Code. Det er vores opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt og egnet som grundlag for vores konklusion.Ledelsen har ansvaret for udarbejdelsen af et koncernregnskab og et årsregnskab, der giver et retvisende billede i overensstemmelse med årsregnskabsloven. Ledelsen har endvidere ansvaret for den interne kontrol, som ledelsen anser for nødvendig for at udarbejde et koncernregnskab og et årsregnskab uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl. Ved udarbejdelsen af koncernregnskabet og årsregnskabet er ledelsen ansvarlig for at vurdere koncernens og selskabets evne til at fortsætte driften, at oplyse om forhold vedrørende fortsat drift, hvor dette er relevant, samt at udarbejde koncernregnskabet og årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift, medmindre ledelsen enten har til hensigt at likvidere selskabet, indstille driften eller ikke har andet realistisk alternativ end at gøre dette. Vores mål er at opnå høj grad af sikkerhed for, om koncernregnskabet og årsregnskabet som helhed er uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, og at afgive en revisionspåtegning med en konklusion. Høj grad af sikkerhed er et højt niveau af sikkerhed, men er ikke en garanti for, at en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, altid vil afdække væsentlig fejlinformation, når sådan findes. Fejlinformation kan opstå som følge af besvigelser eller fejl og kan betragtes som væsentlige, hvis det med rimelighed kan forventes, at de enkeltvis eller samlet har indflydelse på de økonomiske beslutninger, som brugerne træffer på grundlag af koncernregnskabet og årsregnskabet. Som led i en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, foretager vi faglige vurderinger og opretholder professionel skepsis under revisionen. Herudover: <br />Identificerer og vurderer vi risikoen for væsentlig fejlinformation i koncernregnskabet og årsregnskabet, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, udformer og udfører revisionshandlinger som reaktion på disse risici samt opnår revisionsbevis, der er tilstrækkeligt og egnet til at danne grundlag for vores konklusion. Risikoen for ikke at opdage væsentlig fejlinformation forårsaget af besvigelser er højere end ved væsentlig fejlinformation forårsaget af fejl, idet besvigelser kan omfatte sammensværgelser, dokumentfalsk, bevidste udeladelser, vildledning eller tilsidesættelse af intern kontrol. <br />Opnår vi forståelse af den interne kontrol med relevans for revisionen for at kunne udforme revisionshandlinger, der er passende efter omstændighederne, men ikke for at kunne udtrykke en konklusion om effektiviteten af koncernens og selskabets interne kontrol. <br />Tager vi stilling til, om den anvendte regnskabspraksis, som er anvendt af ledelsen, er passende, samt om de regnskabsmæssige skøn og tilknyttede oplysninger, som ledelsen har udarbejdet, er rimelige. <br />Konkluderer vi, om ledelsens udarbejdelse af koncernregnskabet og årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift er passende, samt om der på grundlag af det opnåede revisionsbevis er væsentlig usikkerhed forbundet med begivenheder eller forhold, der kan skabe betydelig tvivl om koncernens og selskabets evne til at fortsætte driften. Hvis vi konkluderer, at der er en væsentlig usikkerhed, skal vi i vores revisionspåtegning gøre opmærksom på oplysninger herom i koncernregnskabet og årsregnskabet eller, hvis sådanne oplysninger ikke er tilstrækkelige, modificere vores konklusion. Vores konklusioner er baseret på det revisionsbevis, der er opnået frem til datoen for vores revisionspåtegning. Fremtidige begivenheder eller forhold kan dog medføre, at koncernen og selskabet ikke længere kan fortsætte driften. <br />Tager vi stilling til den samlede præsentation, struktur og indhold af koncernregnskabet og årsregnskabet, herunder noteoplysningerne, samt om koncernregnskabet og årsregnskabet afspejler de underliggende transaktioner og begivenheder på en sådan måde, at der gives et retvisende billede heraf. <br />Opnår vi tilstrækkeligt og egnet revisionsbevis for de finansielle oplysninger for virksomhederne eller forretningsaktiviteterne i koncernen til brug for at udtrykke en konklusion om koncernregnskabet. Vi er ansvarlige for at lede, føre tilsyn med og udføre koncernrevisionen. Vi er eneansvarlige for vores revisionskonklusion.<br />Vi kommunikerer med den øverste ledelse om blandt andet det planlagte omfang og den tidsmæssige placering af revisionen samt betydelige revisionsmæssige observationer, herunder eventuelle betydelige mangler i intern kontrol, som vi identificerer under revisionen.Ledelsen er ansvarlig for ledelsesberetningen. Vores konklusion om koncernregnskabet og årsregnskabet omfatter ikke ledelsesberetningen, og vi udtrykker ingen form for konklusion med sikkerhed om ledelsesberetningen. I tilknytning til vores revision af koncernregnskabet og årsregnskabet er det vores ansvar at læse ledelsesberetningen og i den forbindelse overveje, om ledelsesberetningen er væsentligt inkonsistent med koncernregnskabet og årsregnskabet eller vores viden opnået ved revisionen eller på anden måde synes at indeholde væsentlig fejlinformation. Vores ansvar er herudover at overveje, om ledelsesberetningen indeholder krævede oplysninger i henhold til den relevante lovgivning. <br />Baseret på det udførte arbejde er det vores opfattelse, at ledelsesberetningen er i overensstemmelse med koncernregnskabet og årsregnskabet og er udarbejdet i overensstemmelse med kravene i den relevante lovgivning. Vi har ikke fundet væsentlig fejlinformation i ledelsesberetningen.SilkeborgPeter MølkjærSøren Marquart Alsenmne24821mne40040Statsautoriseret revisorStatsautoriseret revisorHoved- og nøgletal2023 t.kr.2022 t.kr.2021 t.kr.2020 t.kr.2019 t.kr.HovedtalNettoomsætning1.820.2041.663.6081.336.1091.131.3021.088.143Bruttoresultat1.055.079862.643652.291575.292563.394Driftsresultat533.766430.358271.954237.379231.112Resultat af finansielle poster6.666(14.335)(11.706)(17.075)(20.403)Resultat før skat540.432416.027260.248220.304210.709Årets resultat433.270333.390206.227169.686166.803Årets resultat ekskl. minoriteter275.924211.661131.789108.759106.043Balancesum2.308.7972.157.4111.760.1921.574.1471.596.376Investeringer i materielle aktiver208.997112.776130.77435.209108.304Egenkapital1.655.8011.361.0651.144.855988.659849.581Egenkapital ekskl. minoriteter1.073.849884.859737.203631.391540.820Gennemsnitligt antal medarbejdere (stk.)4.2483.8152.9332.6922.824NøgletalBruttoavance (%)57,9651,8548,8250,8551,78Egenkapitalsforrentning (%)35,8333,2024,4023,9726,81Soliditetsgrad (%)71,7263,0965,0462,8153,22Indeks for nettoomsætning167,28152,89122,79103,97100,00Hoved- og nøgletal er defineret og beregnet i overensstemmelse med Finansforeningens gældende version af “Anbefalinger & Nøgletal".Bruttoavance (%):Bruttoresultat * 100 NettoomsætningEgenkapitalsforrentning (%):Årets resultat før skat inkl. minioriteter* 100 Gns. egenkapital inkl. minioriteterSoliditetsgrad (%):Egenkapital inkl. minioriteter* 100 Samlede aktiverIndeks for nettoomsætningen (%):Nettoomsætning i året * 100 Nettoomsætning i sammenligningsårVirksomhedens væsentligste aktiviteterKoncernens væsentligste aktiviteter er i lighed med tidligere år udvikling, produktion og salg af erhvervs-beklædning og sikkerhedsfodtøj. Dertil kommer ejendomsinvesteringer.Udvikling i aktiviteter og økonomiske forholdKoncernens nettoomsætning udgør 1,820 mia. kr. i 2023 mod 1,664 mia. kr. i 2022, hvilket er en stigning på 9%. Bruttoavanceprocenten er steget med 6 procentpoint til 58%. Resultatet før skat udgør 540 mio. kr. i 2023 mod 416 mio. kr. i 2022. Egenkapitalen var ultimo 2023 på 1.656 mio. kr. Soliditeten blev på 71,72%, hvilket er en stigning fra 63,09% ultimo 2022. Koncernen øgede det gennemsnitlige antal medarbejdere fra 3815 ansatte til 4248 ansatte, altså en stigning på 433 ansatte.Årets resultat sammenholdt med den forventede udvikling Af ovenstående fremgår således, at den forventede udvikling, som blev anført i ledelsesrapporten for 2022, blev delvist indfriet. Koncernen nåede ikke helt en vækst i omsætningen på 12%, dog indfriede koncernen forventningen om et resultat før skat på over en halv milliard.Forventet udviklingKoncernen forventer en vækst i omsætningen på mellem 8% og 14%. Indtjeningsmæssigt forventes resultatet før skat som minimum at ligge på niveau med 2023.Anvendelse af finansielle instrumenterPrisrisici: Der har været fluktuationer i koncernens kost- og salgspriser. Der er konstateret stigninger i produktionspriserne, særligt pga. lønstigninger i produktionslandene samt et kraftigt fald i fragtpriserne i løbet af året, samt en reduceret brug af luftfragt. Materialepriserne er steget. Lønstigningerne har koncernen dog kunnet afbøde i et vist omfang ved en effektivitetsstigning og en fortsat flytning af dele af produktionen fra Vietnam til det mere omkostningseffektive Laos. Valutarisici: Aktiviteter i udlandet medfører, at resultat, pengestrømme og egenkapital påvirkes af kurs- og renteudviklingen for en række valutaer, herunder i væsentligt omfang US-dollaren. Det er koncernens politik at afdække en stor del af de kommercielle valutarisici. Der indgås ikke spekulative valutadispositioner. Kursregulering af investeringer i dattervirksomheder, der er selvstændige enheder, indregnes direkte i egenkapitalen. Kursrisici, der relaterer sig hertil, afdækkes som hovedregel ikke, da det er koncernens opfattelse, at en løbende kurssikring af sådanne langsigtede investeringer ikke vil være optimal ud fra en samlet risiko- og omkostningsmæssig betragtning. Renterisici: Da den rentebærende nettogæld ultimo 2023 var beskeden i forhold til egenkapitalen, anses renterisikoen for at være beskeden, hvis man ser bort fra rentestigningernes indvirkning på konjunkturerne og den deraf afledte for koncernen negative afsætningseffekt. Det er fortsat ejernes tanke at fortsætte den økonomiske konsolidering. Kreditrisici: koncernens tilgodehavender er fordelt således, at koncernens kreditrisici er særdeles begrænsede bl.a. som følge af debitorforsikring samt restriktiv debitorstyring. Således kan berettes for 2023, at tabet på debitorer var 80.000 kr. ud af en omsætning på kr. 1,82 mia., svarende til et debitortab på 0,004% af omsætningen. Likviditetsrisici: Gennem en løbende dialog med finansieringskilder kan konstateres, at koncernen fortsat vil kunne opnå den fornødne finansiering på sædvanlige markedsvilkår. Ved regnskabsårets afslutning havde koncernen uudnyttede trækningsrettigheder på et stort, trecifret millionbeløb. VidenressourcerI koncernens forretningsgrundlag indgår som et afledt område til koncernens primære aktivitet med produktion og salg af erhvervsbeklædning at levere produkter af høj kvalitet – såvel funktionsmæssigt som designmæssigt. Denne del stiller særligt store krav til vidensressourcer vedrørende medarbejdere og forretningsprocesser. For til stadighed at kunne levere disse løsninger er det afgørende, at selskabet kan rekruttere og fastholde medarbejdere med et højt uddannelsesniveau såvel som medarbejdere med et teknisk erfaringsgrundlag. Koncernen har også i 2023 arbejdet med optimering af forretningsprocesserne, således eksempelvis ”time to market” kan accelereres væsentligt i forhold til tidligere – bl.a. vha. en ekstensiv brug af informationsteknologi. Arbejdet sker kontinuerligt. Bl.a. er i 2022 og i 2023 egenudviklede teknologier udviklet, der er indkøbt standardsoftware og fysiske omplaceringer er gennemført. Forsknings- og udviklingsaktiviteterKoncernen foretager løbende produktudvikling og proces- og produktionsoptimering inden for forretningsområdet. Omkostninger hertil indregnes i resultatopgørelsen.Redegørelse for uddelingspolitikKoncernen har nedskrevne politikker på alt fra arbejdsbetingelser, arbejdsforhold, løn og arbejdstimer, børnearbejde, menneskerettigheder til OEKO-TEX® STANDARD 100, miljø og REACH på CSR-området i såvel Danmark som Vietnam og Laos. Disse inkluderer også underleverandører. Politikkerne indebærer bl.a., at virksomhederne som minimum overholder landets love, herunder arbejdsmarkedslovene og love for sikkerhed og miljø. Menneskerettigheder og medarbejderforhold Særligt omkring arbejdsmiljø har vi mange nedskrevne politikker og procedurer, og det gælder ikke mindst på vores egne produktionsfaciliteter i Vietnam og Laos. Her er politikkerne naturligvis tilgængelige på lokalsproget, og vi har gentagen træning i politikker og procedurer inden for sikkerhed, sundhed og arbejdstagerettigheder. En høj standard på arbejdsforhold opretholdes gennem det daglige arbejde med procedurerne, herunder også at arbejdsmiljøet er godt for medarbejderne, og at der skal være rent og pænt. Der skal opretholdes en løn, som passer til indsatsen, og det accepteres ikke, at lønnen ligger under minimumslønnen. Lønnen betales til tiden, og antallet af arbejdstimer må ikke overstige landets lovgivning for dette. Ferie og fri til at gå til lægen er der ligeledes ret til. Der er naturligvis også organisationsfrihed. Det fremhæves ydermere, at børnearbejde er strengt forbudt, hvor vi bl.a. refererer til artikel 32.1 i FNs konvention om børns rettigheder. Mascot kræver mere end ILOs konvention no. 138, artikel 2.4, hvor der er stipuleret, at minimumsalderen er 15 år i industrilande og 14 år i udviklingslande. Her har vi sat minimumsgrænsen til 16 år forudsat, at den lokale lovgivning tillader dette. I eksempelvis Vietnam, er minimumsalderen 18 år for fuldtidsarbejde, hvorfor vi naturligvis kræver dette i Vietnam. I Laos er minimumsalderen 16 år. Indtil medarbejderne er 18 år, vil de dog ikke kunne udføre overarbejde jf. lovgivningen i Laos. Miljø og klima Der er ikke i koncernen observeret forhold af miljømæssig karakter, som giver anledning til bemærkninger. På fabrikkerne i Vietnam og Laos bliver affaldet grundigt sorteret, og alt hvad der kan genanvendes, bliver afhentet af autoriserede opsamlingspartnere og genanvendt. Den lille mængde miljøbelastende affald, såsom emballage til symaskineolie og medicinsk affald fra vores lægeklinik bliver håndteret af en statsautoriseret lokal virksomhed. På produktsiden kan nævnes, at virksomhedens tekstilprodukter er OEKO-TEX® STANDARD 100 certificerede. Derudover har virksomheden arbejdet aktivt med udvikling af produkter, som består af hhv. økologisk bomuld og genanvendt polyester. Der anvendes ligeledes genbrugsplast til plastikemballage til produkterne og genbrugspap til forsendelseskartonerne. Samtidig arbejdes der på at minimere spild og på at genanvende brugte, eksisterende ressourcer til nye produkter, materialer og tilbehør. Vi arbejder desuden fokuseret med på alle parametre at sikre langtidsholdbar anvendelse af produktet, således de brugte ressourcer får mest mulig anvendelse i længst mulig tid, og således der skal produceres færrest muligt produkter over tid. Hele værdikæden, både upstream og downstream, er et fokus for os i vores klima- og miljøarbejde. Derfor har vi blandt andet også tilvejebragt en løsning for vores kunder til at levere brugt tøj tilbage i en take-back-ordning, hvor det brugte tøj genanvendes til nye materialer i f.eks. byggeindustrien. Virksomheden har en politik om at tage hensyn til klimapåvirkninger i produktionen i Vietnam og Laos. På maskinsiden prioriteres de mindst energiforbrugende maskiner, selvom de kan være mere bekostelige. Der laves typisk en TCO-analyse (Total Cost of Ownership), når der investeres i maskiner og andet energiforbrugende udstyr. Det samme gælder, når der bygges nye fabrikker. Mascots domicil i Danmark har ekstra energibesparende ruder, ekstra energibesparende porte, samt et innovativt køle- varmeanlæg (grundvandskøl). Anlægget er udregnet til at reducere energiforbruget til køl med 80%-90% i forhold til konventionel køling. Mht. opvarmning reducerer anlægget energiforbruget i forhold til konventionel opvarmning med ca. 50%. I bygningen er også indtænkt andre bæredygtige løsninger såsom en omfattende brug af bambus, som er en hurtigt voksende græsart, der ikke skal kunstvandes eller -gødes, og som i vækstperioden forbruger meget CO2 og dermed gavner CO2-regnskabet. Virksomheden arbejder intenst med principperne i de 17 globale bæredygtighedsmål. Af samme årsag har de gennem flere år indgået i virksomhedens mission, og der arbejdes aktivt med kontinuerligt at nå en stadigt større påvirkning gennem målene og deres individuelle delmål. Korruption og bestikkelse: Virksomheden har naturligvis anti-korruptionspolitik, som bl.a. indbefatter en global nul-tolerance overfor korruption. Ledende medarbejdere i Vietnam og Laos har været på kursus i antikorruption. Der udføres regelmæssige kontroller, og denne indsats vil fortsat have stort fokus i kommende år. Der er heller ikke konstateret tilfælde af korruption og bestikkelse i 2023. Implementering af politikkerne: CSR-politikkerne er en del af kontraktgrundlaget over for underleverandørerne. Leverandørerne forpligter sig til at leve op til vores Supplier Code of Conduct, lige så vel som de forpligter sig i forhold til eventuelle underleverandører. På vores egne produktionssteder har vi en dansk ledelse, som tilser, vi lever op til procedurer og politikker. Mascots egne fabrikker er SA8000 certificerede, og de tilses løbende af en uafhængig kontrol-myndighed. For yderligere at sikre implementering og overholdelse af CSR-politikkerne foretages løbende, strukturerede audits hos underleverandører. Disse audits i og uden for Vietnam gennemføres af et team af kontrollanter, som er ansatte i datterselskabet, Mascot Vietnam Ltd. Det skyldes i særdeleshed, at de medarbejdere har kendskab til lokale love og detaljerne i disse. Derudover anvendes også eksterne konsulenter. Virksomhedens nul-tolerance overfor korruption og bestikkelse gælder ligeledes underleverandørerne, og dette påses og italesættes i forbindelse med indgåelse af kontrakter. For at reducere produktionens klimapåvirkninger har virksomheden jævnlige gennemgange af muligheder for energibesparelser i produktionen. Opnåede resultater I begyndelsen af 2021 effektuerede vi en ny Corporate Responsibility-strategi i virksomheden globalt. Ved samme lejlighed blev der oprettet en decideret Corporate Responsibility afdeling i virksomheden. CR-Manageren refererer direkte til virksomhedens adm. direktør. Strategien baserer sig på Mascots grundlæggende værdier og mission og vision og arbejder både med kortsigtede, konkrete mål og langsigtede mål mod 2030. 2023-målene tager afsæt i konkrete projekter og målsætninger omkring: • Håndtering af affald, spild, samt forbrug af vand og energi • Sociale perspektiver i forsyningskæden (sikring af arbejdstager- og ansættelsesforhold) • Miljødokumentation på produktniveau • Aktivering af genanvendte ressourcer i materialefremstillingen De mere langsigtede mål mod 2030 tager udgangspunkt i ressourcer overordnet set. Der arbejdes med projekter omkring særligt: • Cirkulære ressourcer • Forbrug af vand, energi, kemi og CO2 • Ansvarligt ressourceforbrug, blandt andet i relation til holdbarhedsaspektet Mascot har generelt opnået gode resultater inden for det sociale ansvar gennem flere år. Det er vores overbevisning, at indsatsen i 2023 har været med til at opretholde et højt niveau inden for beskyttelse af menneskerettigheder og medarbejdernes forhold. Et konkret resultat af disse politikker har da også været, at der er en høj effektivitet og et meget lavt antal opsigelser på fabrikkerne, hvilket i sidste ende gør dem mere profitable. Altså et meget håndgribeligt bevis på succes med kontinuerlige forbedringer i produktionen, og at en god CSR-politik betaler sig. Virksomheden har i 2023 indgået en aftale med SOS Børnebyerne om uddannelse af ca. 250 unge i Laos. Det er et projekt, som løber fra 2024-2026, hvor de unge mennesker bliver uddannet og gjort job-parate. På miljøsiden har vi iværksat en række større projekter såsom livscyklusanalyser og firmaets samlede CO2-udledning i scope 1, 2 og 3, som giver os data til målsætninger og en klargøring af virksomheden til en mere nøjagtig rapportering af dens miljøaftryk. CO2-rapporten er udarbejdet på baggrund af den mest anvendte standard, GreenHouse Gas Protocol (GHG) og er primært baseret på specifikke data. Undersøgelsen viser, at Mascot er meget energieffektiv i vores egenproduktion. Den metodiske frihed indenfor standarden og mangel på kvalificerede generiske data indenfor tekstilbranchen, bevirker dog stor usikkerhed om CO2-rapporternes resultater. På trods af, at Mascots CO2-rapport er grundig, troværdig og overholder førende eksperters anbefalinger, er det en stor udfordring at kortlægge oprindelsen af produkter, fordi det er en relativt uigennemsigtig industri, hvor leverancer meget tidligt i værdikæden blandes på tværs af oprindelser. Som eksempel, kan emissionsfaktorerne på bomuld variere med adskillige ton CO2e pr. ton bomuld afhængigt af oprindelsesland. Derudover har vi opnået gode resultater med eksempelvis en højere genanvendelsesprocent af affaldet og spild globalt, samt ved omstilling til genanvendte materialer og en take-back-ordning for kunderne. Selskabet blev i 2023 ISO 14001 certificeret. Redegørelse for samfundsansvarVirksomheden har også i 2023 taget sit sociale og miljømæssige ansvar alvorligt og fortsætter med dette. Som et led i dette ansvarlighedsarbejde har Mascot en Corporate Responsibility-strategi, der er integreret i hele virksomheden. Virksomhedens forretningsmodel: Mascot er en dansk virksomhed med en skandinavisk mentalitet og eksport til det meste af verden. Over 4200 medarbejdere i gennemsnit i 2023 mødte på arbejde i Danmark, Vietnam, Laos og Tyskland og mange andre lande med en og samme mission: At udvikle, producere, markedsføre og sælge verdens bedste arbejdstøj og sikkerhedsfodtøj. De mere end 30.000 varenumre produceres hovedsageligt på egne fabrikker i Vietnam og Laos og sælges udelukkende gennem forhandlere. Salg til slutbrugere via virksomhedens online platforme foregår også gennem forhandlere. Menneskerettigheder og medarbejderforhold: Vi vurderer, at de væsentligste risici inden for menneskerettigheder og medarbejderforhold kan opstå omkring vores leverandørers medarbejderes ret til sikkerhed og sundhed, deres ret til ikke at opleve diskrimination, og ret til ordentlige arbejds- og ansættelsesforhold inklusive ret til organisationsfrihed. Brud på menneskerettigheder og arbejdstagerrettigheder kan gøre skade på mennesker og kan påvirke vores omdømme som en etisk ansvarlig virksomhed og kan påføre os en række forretningsmæssige omkostninger, herunder – om end begrænset - risici for søgsmål. Det bør dog nævnes, at virksomheden i stigende grad går længere tilbage i værdi-kæden end blot de direkte leverandører for at kontrollere arbejdsforholdene. Langt størstedelen af vores tekstilvarer fremstilles af os selv på vores egne fabrikker, som fire gange årligt auditeres efter SA8000. Hver audit gennemføres over 2-3 fulde dage hvert sted, og indebærer alt fra gennemgang af rapporteringer og mødereferater til medarbejderinterviews (baseret på stikprøver af en vis procentdel pr. gang) på lokalsproget for at sikre, at alle medarbejdere kender deres rettigheder til eksempelvis organisering og ansættelsesvilkår. SA8000 er ikke blot en førende CSR-certificering, men også et ledelsessystem, der sikrer medarbejdernes rettigheder. SA8000-standarden er baseret på internationalt anerkendte standarder, herunder den Internationale Arbejdsorganisations (ILO) konventioner, verdenserklæringen om menneskerettigheder, FN-konventionen om børns rettigheder og nationale love. Vi kontrollerer og sikrer arbejdsvilkår og øvrige sociale forhold på eksterne produktionssteder og hos underleverandører med besøg. Dette arbejde vil fortsat have stort fokus i kommende år. Vi henviser til vores årlige Social Report på vores hjemmeside, www.mascot.dk, for en mere grundig gennemgang af de sociale forhold. Miljø og klima: Vi vurderer, at de væsentligste risici indenfor miljø og klima kan opstå omkring vores ressourceforbrug og håndtering i produktionen, specielt spildevand, affald, energi- og vandforbrug, såvel som CO2-emissioner fra forsyningskæden og transport til distribution af vores produkter. Vi er også afhængige af landbrugsvarer, såsom bomuld, der stammer fra landbrugssystemer, der kan være påvirket af klimaforandringer. Manglende håndtering af disse risici kan påvirke vores forsyningssikkerhed og potentielt også de omkringliggende samfund ved f.eks. forurening. Virksomheden gør naturligvis alt, hvad der står i vores magt for at undgå sådanne hændelser – bl.a. ved at vælge metervarer og forarbejdningsfaciliteter, som lever op til vores standarder om ressourcehåndtering samt miljøpolitikker. Vi er særdeles opmærksomme på vores forpligtelse til at iværksætte indsatser for at kontrollere og reducere vores CO2-emissioner på forskellige måder, for at vi kan bidrage til de globale mål i henhold til Paris-aftalen. Dette adresseres med en række initiativer allerede, og det er et afgørende fokuspunkt i de kommende år. Vi kontrollerer løbende forarbejdnings- og produktionsfaciliteterne, blandt andet via vores medarbejdere, der er bosiddende lokalt i produktionslandene. Ligeledes arbejder vi løbende på at optimere vores politikker på de forskellige områder, samt ikke mindst arbejde med muligheder for at minimere forbrug og udledning og sikre genanvendelse af spild og affald sammen med vores leverandører. Vores store partnere på transportområdet arbejder kontinuerligt med deres miljøpåvirkning og er ISO 14001 certificerede. Korruption og bestikkelse: Vi vurderer, at de væsentligste risici omkring korruption og konkurrenceforvridende handlinger kan opstå i vores relationer med lokale myndigheder i de lande, hvor vi har produktion, såvel som i vores kontakt med toldmyndigheder i forbindelse med shipping af vores produkter og i vores salgskæde. Desuden er der en risiko for, at medarbejdere bliver udsat for falske krav til betaling af jobansøgningsgebyr. Disse risici kan f.eks. påvirke vores omdømme som en etisk virksomhed såvel som påføre os en række forretningsmæssige omkostninger, herunder risici for søgsmål.Redegørelse for det underrepræsenterede kønMichael G. Holding ApS har ingen bestyrelse eller ansatte, hvorfor der ikke skal afgives oplysninger omkring det underrepræsenterede køn. Kønsfordelingen nedenfor omhandler derfor alene Mascot International A/S. Bestyrelsen består af 50% kvinder og 50% mænd, Direktionen består af 100% mænd og i mellemledelsen er 43% kvinder og 57% mænd. Det er en fremgang i det underrepræsenterede køn i forhold til 2022. I rekrutterings- eller udvælgelsesprocessen udvælges kandidater ikke på baggrund af køn, race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse. Målet er, at den bedst kvalificerede bestrider det enkelte job. Målet på alle niveauer er, at der helst skal være en blanding af begge køn, dog minimum 40% af det mindst repræsenterede køn på hvert ledelsesniveau. Det er kun i direktionen, at virksomheden på nuværende tidspunkt ikke lever op til målsætningen. Eftersom der primært rekrutteres internt til direktionen, vil det være naturligt, at kønsfordelingen over tid også her kommer til at leve op til målsætningen, da 43% af det interne rekrutteringsgrundlag er kvinder. Kvindelige kolleger opfordres til at søge relevante lederstillinger, ligesom det er målsætningen at have kandidater af hvert køn ved rekruttering af nye medarbejdere. Opstillet i en tabel ser det således ud: Koncernen har på balancedagen en ligelig kønsfordeling i det øverste ledelsesorgan. Det er kun i ledelseslaget i direktionen, at der er tale om en underrepræsentation. Da virksomheden har en meget stor anciennitet blandt de ansatte, og i direktionen i særdeleshed, forventes først en opnåelse af målet indenfor 5-10 år. Medlemmerne af direktionen har været i virksomheden mellem 18 år og op til mere end 42 år, og der forventes ikke udskiftning af medlemmerne i direktionen i 2024.Michael G. Holding ApS har ingen bestyrelse eller ansatte, hvorfor der ikke skal afgives oplysninger omkring det underrepræsenterede køn. Kønsfordelingen nedenfor omhandler derfor alene Mascot International A/S. Bestyrelsen består af 50% kvinder og 50% mænd, Direktionen består af 100% mænd og i mellemledelsen er 43% kvinder og 57% mænd. Det er en fremgang i det underrepræsenterede køn i forhold til 2022. I rekrutterings- eller udvælgelsesprocessen udvælges kandidater ikke på baggrund af køn, race, hudfarve, religion, politisk anskuelse, seksuel orientering, alder, handicap eller national, social eller etnisk oprindelse. Målet er, at den bedst kvalificerede bestrider det enkelte job. Målet på alle niveauer er, at der helst skal være en blanding af begge køn, dog minimum 40% af det mindst repræsenterede køn på hvert ledelsesniveau. Det er kun i direktionen, at virksomheden på nuværende tidspunkt ikke lever op til målsætningen. Eftersom der primært rekrutteres internt til direktionen, vil det være naturligt, at kønsfordelingen over tid også her kommer til at leve op til målsætningen, da 43% af det interne rekrutteringsgrundlag er kvinder. Kvindelige kolleger opfordres til at søge relevante lederstillinger, ligesom det er målsætningen at have kandidater af hvert køn ved rekruttering af nye medarbejdere. Opstillet i en tabel ser det således ud: Koncernen har på balancedagen en ligelig kønsfordeling i det øverste ledelsesorgan. Det er kun i ledelseslaget i direktionen, at der er tale om en underrepræsentation. Da virksomheden har en meget stor anciennitet blandt de ansatte, og i direktionen i særdeleshed, forventes først en opnåelse af målet indenfor 5-10 år. Medlemmerne af direktionen har været i virksomheden mellem 18 år og op til mere end 42 år, og der forventes ikke udskiftning af medlemmerne i direktionen i 2024.Redegørelse for politik for dataetikVirksomheden har en politik for dataetik. Virksomheden forholder sig løbende til de nyeste tendenser inden for digitalisering og teknologi, herunder AI, og løbende opdaterer vores politik for dataetik, i takt med udviklingen. Der arbejdes struktureret med at overholde alle dele af GDPR-lovgivningen og sikre, at data udelukkende anvendes til formål, som vores kunder har givet samtykke til. Det er væsentligt for virksomheden, at data opbevares og beskyttes på en måde, så de ikke kan tilgås utilsigtet. Virksomheden hverken anvender eller indsamler persondata ved brug af kunstig intelligens eller algoritmer, og vi sælger eller deler ikke persondata af nogen art. Virksomheden gør meget for at sikre data og beskyttelsen af data. Derfor har virksomheden en selvstændig IT-sikkerheds- og compliance afdeling samt politikker for beskyttelse af data. Begivenheder efter balancedagenDer er fra balancedagen og frem til i dag ikke indtrådt forhold, som forrykker vurderingen af årsrapporten.1820204000166360800076512500080096500010550790008626430004216470003095710009966600012271400086000171000533766000430358000-96000-2190002000300022900080600001333700014564000180001800054043200041602300027607600021160900010716200082633000152000-52000433270000333390000018912400086800000275924000157346000275924000211661000275384000-8626000086800000502374000495352000932830001036320007336000065111000366000747000164586000638650008339690007287070001912000202300012560008370003168000286000010280480008420340008371370007315670001028048000842034000267259000398324000662280008057600073012400058805200050522000118900001527000150740001527000150750001065138000108202600052049000269650002874410002746000006856000205500046830001026000179540002514200031225100030179700047330001078000942710004202100042021000590520003200014891000147166000014258440005681400042934000230879700021574110001084862000884968000148000148000148000148000-86258000-62424000107315900088403500013017000015089300086800000631000006310000086800000107384900088485900058195200047620600016558010001361065000148000-6242400088403500063100000884859000148000-86258000107315900086800000107384900047620600013610650005819520001073849000884858000148000670717000150893000631000008848580001480008567310001301700008680000041854000296330009688000101220005154200039755000143432000157282000678110003374000079739000886220002909820002796440001080000003284100033359000418270001636050005220300096824000610006100055860002254500015200049000178015000160614000310472000476947000213000110000601454000756591000110130001100002308797000215741100010848620008849680000-63100000-63100000-37363000-1004630000-63100000-631000000-2383400000-23834000-14237000-380710000-2383300000-238330006978000067975000-434000-495000-20789000-399417000-10907000-188010005714160007962000020995000229000-14296000-14566000-111885000-576820004662300007601000-208997000-11277600068590005010000-4200000-202558000-107766000263672000-100165000418270000-22680000-22627000-12001000-10447000-100463000-50000000Optagelse af leasingforpligtelserTræk på kassekredit455000002603000-163605000163605000-2114220008313400052250000-1703100094271000420210001 NettoomsætningKoncernens forretningsmæssige samt geografiske segmenter afviger ikke væsentligt fra hinanden, hvorfor der ikke afgives segmentoplysninger.2 Honorar til generalforsamlingsvalgt revisor2023 t.kr.2022 t.kr.Lovpligtig revision1.4201.564Skatterådgivning633706Andre ydelser7867242.8392.9943 Personaleomkostninger2023 t.kr.2022 t.kr.Gager og lønninger329.830315.451Pensioner18.87716.770Andre omkostninger til social sikring22.09019.870370.797352.091Gennemsnitligt antal fuldtidsansatte medarbejdere4.2483.815Oplysninger af vederlag til ledelsen er undladt med henvisning til ÅRL § 98b, stk. 3. 5 PersonaleforholdVirksomheden har ingen ansatte udover direktionen. Direktøren har ikke modtaget vederlag i indeværende regnskabsår.424838154 Skat af årets resultat2023 t.kr.2022 t.kr.Aktuel skat95.00982.725Ændring af udskudt skat12.188799Regulering vedrørende tidligere år(35)(891)107.16282.6332 Skat af årets resultat2023 t.kr.2022 t.kr.Aktuel skat1520Refusion i sambeskatning0(52)152(52)5 Forslag til resultatdisponering2023 t.kr.2022 t.kr.Ordinært udbytte for regnskabsåret86.80063.100Overført resultat189.124148.561Minoritetsinteressers andel af resultatet157.346121.729433.270333.3903 Forslag til resultatdisponering2023 t.kr.2022 t.kr.Ordinært udbytte for regnskabsåret86.80063.100Overført resultat189.124148.561275.924211.6611891240001485610001891240001485610001573460001217290006 Materielle aktiverGrunde og bygninger t.kr.Produktions- anlæg og maskiner t.kr.Andre anlæg, driftsmateriel og inventar t.kr.Indretning af lejede lokaler t.kr.Materielle aktiver under udførelse t.kr.Kostpris primo600.777218.132231.7763.31563.865Valutakursreguleringer(21.172)(12.158)(1.711)32(4.568)Overførsler5.0775.8463.4040(14.328)Tilgange38.8329.69240.5790119.894Afgange(7.482)(262)(14.272)0(277)Kostpris ultimo616.032221.250259.7763.347164.586Af- og nedskrivninger primo(105.425)(114.500)(166.665)(2.568)0Valutakursreguleringer4.5306.501956(29)0Årets afskrivninger(19.807)(20.186)(29.403)(384)0Tilbageførsel ved afgange7.0442188.69600Af- og nedskrivninger ultimo(113.658)(127.967)(186.416)(2.981)0Regnskabsmæssig værdi ultimo502.37493.28373.360366164.586Ikke-ejede aktiver051.3562.800042.6567 Finansielle aktiverAndre værdipapirer og kapital- andele t.kr.Andre tilgode- havender t.kr.Kostpris primo470837Tilgange0419Kostpris ultimo4701.256Opskrivninger primo1.5530Årets nedskrivninger(111)0Opskrivninger ultimo1.4420Regnskabsmæssig værdi ultimo1.9121.2564 Finansielle aktiverKapitalandele i tilknyttede virksomheder t.kr.Kostpris primo171.317Kostpris ultimo171.317Opskrivninger primo670.717Valutakursreguleringer(23.833)Andel af årets resultat275.384Udbytte(65.537)Opskrivninger ultimo856.731Regnskabsmæssig værdi ultimo1.028.048Specifikation af kapitalandele i dattervirksomheder fremgår af noterne til koncernregnskabet.8 Periodeafgrænsningsposter Periodeafgrænsningsposter består af forudbetalte udgifter, hvor selskabet ikke, på balancedagen, har modtaget en ydelse eller vare for betalingen.9 Udskudt skat Bevægelser i året2023 t.kr.2022 t.kr.Primo29.63329.026Indregnet i resultatopgørelsen12.188799Øvrige regulering33(192)Ultimo41.85429.633Hensættelser til udskudt skat omfatter udskudt skat vedrører varebeholdninger, immaterielle og materielle anlægsaktiver samt pensionsforpligtelse. 9 Udskudt skat10 Andre hensatte forpligtelser Andre hensatte forpligtelser består af pensionsforpligtelse.11 Langfristede forpligtelserForfald inden for 12 måneder 2023 t.kr.Forfald inden for 12 måneder 2022 t.kr.Forfald efter 12 måneder 2023 t.kr.Restgæld efter 5 år 2023 t.kr.Gæld til realkreditinstitutter13.85013.797143.43293.186Leasingforpligtelser10.10910.68067.8110Gæld til kreditinstitutter i øvrigt8.8828.88279.73944.30032.84133.359290.982137.48612 Ændring i arbejdskapital2023 t.kr.2022 t.kr.Ændring i varebeholdninger16.889(402.248)Ændring i tilgodehavender(11.562)(22.396)Ændring i leverandørgæld mv.(26.116)25.227(20.789)(399.417)13 DagsværdioplysningerBørsnoterede værdipapirer t.kr.Dagsværdi ultimo1.662Urealiserede dagsværdireguleringer indregnet i resultatopgørelsen(111)14 Ikke-indregnede leje- og leasingforpligtelser2023 t.kr.2022 t.kr.Forpligtelser i henhold til leje- eller leasingkontrakter frem til udløb i alt14.24210.05015 Pantsætninger og sikkerhedsstillelserTil sikkerhed for bankgæld og realkreditlån er der deponeret ejerpantebreve på nom. 2,9 mio. kr. og realkreditpantebreve på nom. 224,2 mio. kr., i grunde og bygninger. Den regnskabsmæssige værdi af pantsat ejendom udgør 446 mio. kr. 16 Transaktioner med nærtstående parter, der ikke er på markedsmæssige vilkårI årsrapporten oplyses alene transaktioner med nærtstående parter, der ikke er gennemført på markedsvilkår. ​Der er ikke gennemført sådanne transaktioner i regnskabsåret.8 Transaktioner med nærtstående parter, der ikke er på markedsmæssige vilkårI årsrapporten oplyses alene transaktioner med nærtstående parter, der ikke er gennemført på markedsvilkår. ​Der er ikke gennemført sådanne transaktioner i regnskabsåret.17 DattervirksomhederHjemstedEjerandel %Michael G. Properties ApSSilkeborg100Mascot Holding A/SSilkeborg62,6 - Mascot International A/SSilkeborg100,00 - Mascot International GmbHTyskland100,00 - Mascot International Ltd.England100,00 - Mascot International BVHolland100,00 - Mascot International AGSchweiz100,00 - Mascot International Norge ASNorge100,00 - Mascot International Austria GmbHØstrig100,00 - Mascot International Pakistan (PVT.) Ltd.Pakistan100,00 - Mascot International Vietnam Ltd.Vietnam100,00 - Mascot International Sarl.Frankrig100,00 - Mascot International USA Inc.USA100,00 - Mascot International (Lao) Sole co. Ltd.Laos100,00 - Mascot International Italy S.r.l.Italien100,00 - Mascot International Sweden ABSverige100,00 - Mascot International Belgium BVBABelgien100,00 - Mascot Workwear International LimitedIrland100,00 - Mascot Workwear S.L.Spanien100,00 - Mascot International Finland OyFinland100,00-10000-480002753840002118460001028048000842034000500000052000856731000670717000108000000-655370006553700001 Andre finansielle indtægter2023 t.kr.2022 t.kr.Finansielle indtægter fra tilknyttede virksomheder8050Renteindtægter i øvrigt1080606 EventualforpligtelserSelskabet er administrationsselskab i en dansk sambeskatning. Selskabet hæfter derfor i henhold til selskabsskattelovens regler herom for indkomstskatter mv. for de sambeskattede selskaber og ligeledes for eventuelle forpligtelser til at indeholde kildeskat på renter, royalties og udbytter for disse selskaber.7 Nærtstående parter med bestemmende indflydelseMichael John Grosbøl, 8600 Silkeborg. Årsrapporten er aflagt i overensstemmelse med årsregnskabslovens bestemmelser for regnskabsklasse C (stor).Koncernregnskabet og årsregnskabet er aflagt efter samme regnskabspraksis som sidste år. falseGenerelt om indregning og målingAktiver indregnes i balancen, når det som følge af en tidligere begivenhed er sandsynligt, at fremtidige økonomiske fordele vil tilflyde virksomheden, og aktivets værdi kan måles pålideligt. Forpligtelser indregnes i balancen, når virksomheden som følge af en tidligere begivenhed har en retlig eller faktisk forpligtelse, og det er sandsynligt, at fremtidige økonomiske fordele vil fragå virksomheden, og forpligtelsens værdi kan måles pålideligt. Ved første indregning måles aktiver og forpligtelser til kostpris. Måling efter første indregning sker som beskrevet for hver enkelt regnskabspost nedenfor. Ved indregning og måling tages hensyn til forudsigelige risici og tab, der fremkommer, inden årsrapporten aflægges, og som be- eller afkræfter forhold, der eksisterede på balancedagen. I resultatopgørelsen indregnes indtægter, i takt med at de indtjenes, mens omkostninger indregnes med de beløb, der vedrører regnskabsåret.<br />KoncernregnskabetKoncernregnskabet omfatter modervirksomheden og de virksomheder (dattervirksomheder), som kontrolleres af modervirksomheden. Modervirksomheden anses for at have kontrol, når den direkte eller indirekte ejer mere end 50% af stemmerettighederne eller på anden måde kan udøve eller faktisk udøver bestemmende indflydelse.<br />KonsolideringsprincipperKoncernregnskabet udarbejdes på grundlag af regnskaber for modervirksomheden og dens dattervirksomheder. Udarbejdelse af koncernregnskabet sker ved sammenlægning af regnskabsposter af ensartet karakter. Ved konsolideringen foretages eliminering af koncerninterne indtægter og omkostninger, interne mellemværender og udbytter samt fortjenester og tab ved transaktioner mellem de konsoliderede virksomheder. De regnskaber, der anvendes til brug for konsolideringen, udarbejdes i overensstemmelse med koncernens regnskabspraksis. I koncernregnskabet indregnes dattervirksomhedernes regnskabsposter 100%. Minoritetsinteressernes forholds-mæssige andel af resultat og nettoaktiverne præsenteres som særskilte poster i henholdsvis resultatopgørelsen og balancen. Kapitalandele i dattervirksomheder udlignes med den forholdsmæssige andel af dattervirksomhedernes nettoaktiver på overtagelsestidspunktet opgjort til dagsværdi.VirksomhedssammenslutningerNyerhvervede eller nystiftede virksomheder indregnes i regnskabet fra henholdsvis overtagelsestidspunktet og stiftelsestidspunktet. Solgte eller afviklede virksomheder indregnes i den konsoliderede resultatopgørelse frem til henholdsvis afståelsestidspunktet og afviklingstidspunktet. Omregning af fremmed valutaTransaktioner i fremmed valuta omregnes ved første indregning til transaktionsdagens kurs. Tilgodehavender, gældsforpligtelser og andre monetære poster i fremmed valuta, som ikke er afregnet på balancedagen, om-regnes til balancedagens valutakurs. Valutakursdifferencer, der opstår mellem transaktionsdagens kurs og kursen på henholdsvis betalingsdagen og balancedagen, indregnes i resultatopgørelsen som finansielle poster. Materielle og immaterielle anlægsaktiver, varebeholdninger og andre ikke-monetære aktiver, der er købt i frem-med valuta, omregnes til historiske kurser. Ved indregning af udenlandske dattervirksomheder, der er integrerede enheder, omregnes monetære aktiver og forpligtelser til balancedagens kurs. Ikke-monetære aktiver og forpligtelser omregnes til kursen på anskaffelsestidspunktet eller på tidspunktet for eventuelle efterfølgende op- eller nedskrivninger. Resultatopgørelsens poster omregnes til gennemsnitlige valutakurser for månederne, idet poster, som er afledt af ikke-monetære aktiver og forpligtelser, dog omregnes til historiske kurser gældende for de pågældende ikke-monetære poster.Afledte finansielle instrumenterAfledte finansielle instrumenter måles ved første indregning i balancen til kostpris og efterfølgende til dagsværdi. Afledte finansielle instrumenter indregnes under henholdsvis andre tilgodehavender og anden gæld. Ændringer i dagsværdien af afledte finansielle instrumenter, der er klassificeret som og opfylder betingelserne for sikring af dagsværdien af et indregnet aktiv eller en indregnet forpligtelse, indregnes i resultatopgørelsen sammen med ændringer i værdien af det sikrede aktiv eller den sikrede forpligtelse. Ændringer i dagsværdien af afledte finansielle instrumenter, der er klassificeret som og opfylder betingelserne for sikring af fremtidige transaktioner, indregnes direkte på egenkapitalen. Når de sikrede transaktioner realiseres, indregnes de akkumulerede ændringer som en del af kostprisen for de pågældende regnskabs-poster. For afledte finansielle instrumenter, som ikke opfylder betingelserne for at blive behandlet som sikrings-instrumenter, indregnes ændringer i dagsværdi løbende i resultatopgørelsen som finansielle poster. Ændringer i dagsværdien af afledte finansielle instrumenter, som anvendes til sikring af nettoinvesteringer i selvstændige udenlandske dattervirksomheder eller associerede virksomheder, indregnes direkte på egen-kapitalen.Bruttofortjeneste eller –tab Bruttofortjeneste eller -tab omfatter nettoomsætning, produktionsomkostninger og administrationsomkostninger.NettoomsætningNettoomsætning ved salg af handelsvarer og færdigvarer indregnes i resultatopgørelsen, når levering og risiko-overgang til køber har fundet sted. Nettoomsætning indregnes eksklusive moms, afgifter og rabatter i for-bindelse med salget og måles til salgsværdien af det fastsatte vederlag. ProduktionsomkostningerProduktionsomkostninger omfatter vareforbrug og omkostninger, herunder afskrivninger og personale-omkostninger, der afholdes for at opnå nettoomsætning. Under produktionsomkostninger indregnes direkte og indirekte produktionsomkostninger, herunder udviklings-omkostninger, der ikke opfylder kriterierne for aktivering. Distributionsomkostninger I salg og distributionsomkostninger indregnes omkostninger til salgspersonale, reklame- og udstillings-omkostninger, afskrivning mv. AdministrationsomkostningerI administrationsomkostninger indregnes omkostninger til det administrative personale, ledelsen, kontorlokaler, kontoromkostninger, afskrivninger mv.Indtægter af kapitalandele i tilknyttede virksomheder Indtægter af kapitalandele i tilknyttede virksomheder omfatter de i regnskabsåret modtagne udbytter o.l. fra de enkelte virksomheder. Andre finansielle indtægter Andre finansielle indtægter består af renteindtægter, herunder renteindtægter fra tilgodehavender hos til-knyttede virksomheder, nettokursgevinster vedrørende gæld og transaktioner i fremmed valuta, samt amor-tisering af finansielle indtægter. Andre finansielle omkostninger Andre finansielle omkostninger består af renteomkostninger, herunder renteomkostninger fra gæld til til-knyttede virksomheder, nettokurstab vedrørende gæld og transaktioner i fremmed valuta samt amortisering af finansielle forpligtelser.SkatÅrets skat, der består af årets aktuelle skat og ændring af udskudt skat, indregnes i resultatopgørelsen med den del, der kan henføres til årets resultat, og direkte på egenkapitalen med den del, der kan henføres til posteringer direkte på egenkapitalen. Michael G. Holding ApS er sambeskattet med alle danske koncernforbundne selskaber. Den aktuelle danske selskabsskat fordeles mellem de sambeskattede virksomheder i forhold til disses skattepligtige indkomster (fuld fordeling med refusion vedrørende skattemæssige underskud).Michael G. Holding ApS er sambeskattet med alle danske tilknyttede virksomheder. Den aktuelle danske selskabsskat fordeles mellem de sambeskattede virksomheder i forhold til disses skattepligtige indkomster (fuld fordeling med refusion vedrørende skattemæssige underskud). Materielle aktiver Grunde og bygninger, produktionsanlæg og maskiner samt andre anlæg, driftsmateriel og inventar måles til kostpris med fradrag af akkumulerede af- og nedskrivninger. Der afskrives ikke på grunde. Kostprisen omfatter anskaffelsesprisen, omkostninger direkte tilknyttet anskaffelsen og omkostninger til klar-gøring af aktivet indtil det tidspunkt, hvor aktivet er klar til at blive taget i brug. Renteomkostninger på lån til finansiering af fremstilling af materielle aktiver indregnes i kostprisen, hvis de ved-rører fremstillingsperioden. Alle øvrige finansieringsomkostninger indregnes i resultatopgørelsen. Afskrivningsgrundlaget er kostpris med fradrag af forventet restværdi efter afsluttet brugstid. Der foretages lineære afskrivninger baseret på følgende vurdering af aktivernes forventede brugstider: BrugstidBygninger10-30 årProduktionsanlæg og maskiner5-6 årAndre anlæg, driftsmateriel og inventar3-6 årIndretning af lejede lokaler5 årForventede brugstider og restværdier revurderes årligt. Materielle aktiver nedskrives til genindvindingsværdi, hvis denne er lavere end den regnskabsmæssige værdi. Kapitalandele i tilknyttede virksomheder Kapitalandele i tilknyttede virksomheder indregnes og måles i modervirksomhedens regnskab efter den indre værdis metode (equity-metoden). Dette indebærer, at kapitalandelene måles til den forholdsmæssige andel af virksomhedernes regnskabsmæssige indre værdi med tillæg af uafskrevet goodwill og med fradrag eller tillæg af urealiserede koncerninterne fortjenester og tab. Tilknyttede virksomheder med negativ regnskabsmæssig indre værdi måles til 0 kr. Eventuelle tilgodehavender hos disse virksomheder nedskrives til nettorealisationsværdi ud fra en konkret vurdering. Hvis modervirksom-heden har en retlig eller faktisk forpligtelse til at dække den pågældende virksomheds forpligtelser, og det er sandsynligt, at denne forpligtelse vil medføre tab, indregnes en hensat forpligtelse målt til nutidsværdien af de omkostninger, der er nødvendige for på balancedagen at afvikle forpligtelserne. Nettoopskrivning af kapitalandele i tilknyttede virksomheder overføres i forbindelse med resultatdisponeringen til reserve for nettoopskrivning efter den indre værdis metode under egenkapitalen. TilgodehavenderTilgodehavender måles til amortiseret kostpris, der sædvanligvis svarer til nominel værdi, med fradrag af ned-skrivninger til imødegåelse af forventede tab.Andre værdipapirer og kapitalandele Andre værdipapirer og kapitalandele omfatter børsnoterede værdipapirer, der måles til dagsværdi (børskurs) på balancedagen.VarebeholdningerVarebeholdninger måles til kostpris, opgjort efter gennemsnitsmetoden, eller nettorealisationsværdi, hvor denne er lavere. Kostprisen omfatter anskaffelsesprisen med tillæg af hjemtagelsesomkostninger. Kostprisen for fremstillede varer og varer under fremstilling omfatter omkostninger til råvarer, hjælpematerialer og direkte løn samt in-direkte produktionsomkostninger. Indirekte produktionsomkostninger omfatter indirekte materialer og løn, omkostninger til vedligeholdelse af og af- og nedskrivninger på de i produktionsprocessen benyttede maskiner, fabriksbygninger og udstyr samt om-kostninger til fabriksadministration og ledelse. Finansieringsomkostninger indregnes ikke i kostprisen. Nettorealisationsværdi for varebeholdninger opgøres som forventet salgspris med fradrag af færdiggørelses-omkostninger og omkostninger, der skal afholdes for at effektuere salget. Tilgodehavende og skyldig sambeskatningsbidragAktuelle skyldige sambeskatningsbidrag eller tilgodehavende sambeskatningsbidrag indregnes i balancen opgjort som beregnet skat af årets skattepligtige indkomst, reguleret for betalt acontoskat. <br />Skyldig og tilgodehavende skat Aktuelle skatteforpligtelser eller tilgodehavende aktuel skat indregnes i balancen opgjort som beregnet skat af årets skattepligtige indkomst, reguleret for betalt acontoskat.PeriodeafgrænsningsposterPeriodeafgrænsningsposter indregnet under aktiver omfatter afholdte omkostninger, der vedrører efterfølgende regnskabsår. Periodeafgrænsningsposter måles til kostpris.Likvide beholdninger Likvide beholdninger omfatter bankindeståender.UdbytteUdbytte indregnes som en gældsforpligtelse på det tidspunkt, hvor det er vedtaget på generalforsamlingen. Det foreslåede udbytte for regnskabsåret vises som en særskilt post i egenkapitalen. Minoritetsinteresser Minoritetsinteresser måles ved første indregning til minoritetsinteressernes andel af den overtagne virksomheds nettoaktiver målt til dagsværdi. Der indregnes ikke goodwill vedrørende minoritetsinteressernes andel i den overtagne virksomhed.Udskudt skat Udskudt skat indregnes af alle midlertidige forskelle mellem regnskabsmæssige og skattemæssige værdier af aktiver og forpligtelser, hvor den skattemæssige værdi af aktiverne opgøres med udgangspunkt i den planlagte anvendelse af det enkelte aktiv. Udskudte skatteaktiver, herunder skatteværdien af fremførselsberettigede, skattemæssige underskud, indregnes i balancen med den værdi, aktivet forventes at kunne realiseres til, enten ved modregning i udskudte skatteforpligtelser eller som nettoskatteaktiver. Andre hensatte forpligtelser Andre hensatte forpligtelser omfatter hensættelser til pensionsforpligtelser som udgør den forventede frem-tidige udbetaling. Andre hensatte forpligtelser indregnes og måles som det bedste skøn over de omkostninger, der er nødvendige for på balancedagen at afvikle forpligtelserne. Hensatte forpligtelser med forventet forfaldstid ud over et år fra balancedagen måles til tilbagediskonteret værdi.Gæld til realkreditinstitutter Gæld til realkreditinstitutter i form af prioritetsgæld måles på tidspunktet for lånoptagelse til kostpris, der svarer til det modtagne provenu efter fradrag af afholdte transaktionsomkostninger. Efterfølgende måles prioritetsgæld til amortiseret kostpris. Dette betyder, at forskellen mellem provenuet ved lånoptagelsen og den nominelle værdi, der skal tilbagebetales, indregnes i resultatopgørelsen over låneperioden som en finansiel omkostning ved anvendelse af den effektive rentes metode.<br />Andre finansielle forpligtelser Andre finansielle forpligtelser måles til amortiseret kostpris, der sædvanligvis svarer til nominel værdi.Leasingforpligtelser Leasingforpligtelser vedrørende finansielt leasede aktiver indregnes i balancen som gældsforpligtelser og måles på tidspunktet for indgåelse af kontrakten til nutidsværdien af de fremtidige leasingydelser. Efter første ind-regning måles leasingforpligtelserne til amortiseret kostpris. Forskellen mellem nutidsværdien og den nominelle værdi af leasingydelserne indregnes i resultatopgørelsen over kontrakternes løbetid som en finansiel om-kostning.<br />Operationelle leasingaftalerLeasingydelser vedrørende operationelle leasingaftaler indregnes lineært i resultatopgørelsen over leasing-perioden.PengestrømsopgørelsenPengestrømsopgørelsen viser pengestrømme vedrørende drift, investeringer og finansiering samt likviderne ved årets begyndelse og slutning. Pengestrømme vedrørende driftsaktiviteter præsenteres efter den indirekte metode og opgøres som drifts-resultatet reguleret for ikke-kontante driftsposter, ændring i driftskapital og betalt skat. Pengestrømme vedrørende investeringsaktiviteter omfatter betalinger i forbindelse med køb og salg af virk-somheder, aktiviteter og finansielle anlægsaktiver samt køb, udvikling, forbedring og salg mv. af immaterielle og materielle aktiver, herunder anskaffelse af finansielt leasede aktiver. Pengestrømme vedrørende finansieringsaktiviteter omfatter ændringer i størrelse eller sammensætning af virksomhedskapitalen og de omkostninger, der er forbundet hermed, samt køb af egne aktier og betaling af udbytte. Likvider omfatter likvide beholdninger. Pengestrømsopgørelsen viser pengestrømme vedrørende drift, investeringer og finansiering samt likviderne ved årets begyndelse og slutning. Pengestrømme vedrørende driftsaktiviteter præsenteres efter den indirekte metode og opgøres som drifts-resultatet reguleret for ikke-kontante driftsposter, ændring i driftskapital og betalt skat. Pengestrømme vedrørende investeringsaktiviteter omfatter betalinger i forbindelse med køb og salg af virk-somheder, aktiviteter og finansielle anlægsaktiver samt køb, udvikling, forbedring og salg mv. af immaterielle og materielle aktiver, herunder anskaffelse af finansielt leasede aktiver. Pengestrømme vedrørende finansieringsaktiviteter omfatter ændringer i størrelse eller sammensætning af virksomhedskapitalen og de omkostninger, der er forbundet hermed, samt køb af egne aktier og betaling af udbytte. Likvider omfatter likvide beholdninger. 2024-03-22Michael John Grosbøl