iso4217:DKKxbrli:pure252152652022-07-012023-06-30252152652022-07-012023-06-301252152652021-07-012022-06-30252152652022-07-012023-06-301252152652022-07-012023-06-30fsa:ProposedDividendRecognisedInEquityMember252152652021-07-012022-06-30fsa:ProposedDividendRecognisedInEquityMember252152652022-07-012023-06-30fsa:RetainedEarningsMember252152652021-07-012022-06-30fsa:RetainedEarningsMember252152652022-07-012023-06-30fsa:RetainedEarningsMember252152652021-07-012022-06-30fsa:RetainedEarningsMember252152652023-06-30252152652022-06-30252152652022-07-01fsa:ContributedCapitalMember252152652021-07-01fsa:ContributedCapitalMember252152652023-06-30fsa:ContributedCapitalMember252152652022-06-30fsa:ContributedCapitalMember252152652022-07-01fsa:RetainedEarningsMember252152652021-07-01fsa:RetainedEarningsMember252152652023-06-30fsa:RetainedEarningsMember252152652022-06-30fsa:RetainedEarningsMemberÅrsrapportRevisionspåtegningtruefalseParsePort XBRL ConverterGrundlag for konklusionKonklusion2022-07-012023-06-302021-07-012022-06-302023-11-292023-11-24København2023-11-24BrønshøjJan BuchJan HansenRegistreret revisormne45457981717REVISOR-FÆLLESSKABET af 1976 registreret revisionsanpartsselskabKobbelvænget74, 1.82700BrønshøjDanmarkDK57981717REVISOR-FÆLLESSKABET af 1976 registreret revisionsanpartsselskabKobbelvænget 74, 1.82700 BrønshøjRegnskabsklasse Bfalsefalse25215265Competencehouse A/SSymbion, Fruebjergvej32100København ØDanmarkDK44.5Jan BuchDirektørDirektionen og bestyrelsen aflægger hermed årsrapport for 2022/2023 for Competence- house A/S. Den samlede ledelse erklærer:<table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:6px"></th><th style="width:5.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>*</td><td>At årsregnskabet er aflagt i overensstemmelse med årsregnskabsloven.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>*</td><td>At årsregnskabet giver et retvisende billede af virksomhedens aktiver og passiver,</td></tr><tr><td></td><td>finansielle stilling samt resultatet.</td></tr></tbody></table><table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:6px"></th><th style="width:5.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>*</td><td>At ledelsesberetningen efter vor opfattelse indeholder en retvisende redegørelse</td></tr><tr><td></td><td>for de forhold, beretningen omhandler.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>Årsrapporten indstilles til generalforsamlingens godkendelse.</td><td></td></tr></tbody></table>Den uafhængige revisors revisionspåtegningTil kapitalejerne i Competencehouse A/SVi har revideret årsregnskabet for Competencehouse A/S for regnskabsåret 1. juli 2022 – 30. juni 2023, der omfatter resultatopgørelse, balance og noter, herunder anvendt regnskabspraksis. Årsregnskabet udarbejdes efter årsregnskabsloven. Det er vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 30. juni 2023 samt af resultatet af selskabets aktiviteter for regnskabsåret 1. juli 2022 – 30. juni 2023 i overensstemmelse med årsregnskabsloven.Vi har udført vores revision i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark. Vores ansvar ifølge disse standarder og krav er nærmere beskrevet i revisionspåtegningens afsnit ”Revisors ansvar for revisionen af årsregnskabet”. Vi er uafhængige af selskabet i overensstemmelse med internationale etiske regler for revisorer (IESBA’s Etiske regler) og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, ligesom vi har opfyldt vores øvrige etiske forpligtelser i henhold til disse regler og krav. Det er vores opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt og egnet som grundlag for vores konklusion.Ledelsen har ansvaret for udarbejdelsen af et årsregnskab, der giver et retvisende billede i overensstemmelse med årsregnskabsloven. Ledelsen har endvidere ansvaret for den interne kontrol, som ledelsen anser for nødvendig for at udarbejde et årsregnskab uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl. Ved udarbejdelsen af årsregnskabet er ledelsen ansvarlig for at vurdere selskabets evne til at fortsætte driften; at oplyse om forhold vedrørende fortsat drift, hvor dette er relevant; samt at udarbejde årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift, medmindre ledelsen enten har til hensigt at likvidere selskabet, indstille driften eller ikke har andet realistisk alternativ end at gøre dette.Vores mål er at opnå høj grad af sikkerhed for, om årsregnskabet som helhed er uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, og at afgive en revisionspåtegning med en konklusion. Høj grad af sikkerhed er et højt niveau af sikkerhed, men er ikke en garanti for, at en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, altid vil afdække væsentlig fejlinformation, når sådan findes. Fejlinformationer kan opstå som følge af besvigelser eller fejl og kan betragtes som væsentlige, hvis det med rimelighed kan forventes, at de enkeltvis eller samlet har indflydelse på de økonomiske beslutninger, som regnskabsbrugerne træffer på grundlag af årsregnskabet. Som led i en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, foretager vi faglige vurderinger og opretholder professionel skepsis under revisionen. Herudover:<table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:9.140625px"></th><th style="width:9.140625px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>*</td><td>Identificerer og vurderer vi risikoen for væsentlig fejlinformation i årsregnskabet, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, udformer og udfører revisionshandlinger som reaktion på disse risici samt opnår revisionsbevis, der er tilstrækkeligt og egnet til at danne grundlag for vores konklusion. Risikoen for ikke at opdage væsentlig fejlinformation forårsaget af besvigelser er højere end ved væsentlig fejlinformation forårsaget af fejl, idet besvigelser kan omfatte sammensværgelser, dokumentfalsk, bevidste udeladelser, vildledning eller tilsidesættelse af intern kontrol.</td></tr></tbody></table> <table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:9.140625px"></th><th style="width:9.140625px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>*</td><td>Opnår vi forståelse af den interne kontrol med relevans for revisionen for at kunne udforme revisionshandlinger, der er passende efter omstændighederne, men ikke for at kunne udtrykke en konklusion om effektiviteten af selskabets interne kontrol.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>*</td><td>Tager vi stilling til, om den regnskabspraksis, som er anvendt af ledelsen, er passende, samt om de regnskabsmæssige skøn og tilknyttede oplysninger, som ledelsen har udarbejdet, er rimelige.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>*</td><td>Konkluderer vi, om ledelsens udarbejdelse af årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift er passende, samt om der på grundlag af det opnåede revisionsbevis er væsentlig usikkerhed forbundet med begivenheder eller forhold, der kan skabe betydelig tvivl om selskabets evne til at fortsætte driften. Hvis vi konkluderer, at der er en væsentlig usikkerhed, skal vi i vores revisionspåtegning gøre opmærksom på oplysninger herom i årsregnskabet eller, hvis sådanne oplysninger ikke er tilstrækkelige, modificere vores konklusion. Vores konklusioner er baseret på det revisionsbevis, der er opnået frem til datoen for vores revisionspåtegning. Fremtidige begivenheder eller forhold kan dog medføre, at selskabet ikke længere kan fortsætte driften.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>*</td><td>Tager vi stilling til den samlede præsentation, struktur og indhold af årsregnskabet, herunder noteoplysningerne, samt om årsregnskabet afspejler de underliggende transaktioner og begivenheder på en sådan måde, at der gives et retvisende billede heraf.</td></tr></tbody></table>Vi kommunikerer med den øverste ledelse om blandt andet det planlagte omfang og den tidsmæssige placering af revisionen samt betydelige revisionsmæssige observationer, herunder eventuelle betydelige mangler i intern kontrol, som vi identificerer under revisionen.Ledelsen er ansvarlig for ledelsesberetningen. Vores konklusion om årsregnskabet omfatter ikke ledelsesberetningen, og vi udtrykker ingen form for konklusion med sikkerhed om ledelsesberetningen. I tilknytning til vores revision af årsregnskabet er det vores ansvar at læse ledelsesberetningen og i den forbindelse overveje, om ledelsesberetningen er væsentligt inkonsistent med årsregnskabet eller vores viden opnået ved revisionen eller på anden måde synes at indeholde væsentlig fejlinformation. Vores ansvar er derudover at overveje, om ledelsesberetningen indeholder krævede oplysninger i henhold til årsregnskabsloven. Baseret på det udførte arbejde er det vores opfattelse, at ledelsesberetningen er i overensstemmelse med årsregnskabet og er udarbejdet i overensstemmelse med årsregnskabslovens krav. Vi har ikke fundet væsentlig fejlinformation i ledelsesberetningen.Competencehouse er en IT-virksomhed, der udvikler og leverer intuitive og fleksible løsninger til MUS, løbende dialoger mellem leder og medarbejder, strategiimplementering, performancevurdering, kompetencekortlægning, trivselsmålinger og samskabelsesprocesser. Competencehouse er SKI-leverandør på rammeaftale 02.19 SaaS-Cloud (2019). Alle vores produkter bærer navnet GoDialog og har fokus på at skabe værdi og mening ved at sætte det potentiale, som medarbejdere, samarbejdspartnere, brugere og/eller kunder har i spil. GoDialog hentes i skyen og kan anvendes på PC, tablets og smartphones. Vi har 6 hovedprodukter, som leveres individuelt eller koblet sammen:<table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:5.85546875px"></th><th style="width:8.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>1.</td><td>GoDialog Basic er et dialogværktøj, der understøtter løbende samtaler mellem leder og medarbejder om medarbejderens arbejde og udvikling.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>2.</td><td>GoDialog MUS sikrer professionelle MUS-samtaler, hvor medarbejderne får en udviklingsplan og der automatisk følges op på de aftaler, der indgås.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>3.</td><td>GoDialog-strategi der er et MUS-system, der inddrager medarbejderne i implementeringen af virksomhedens strategi og giver information, om hvordan implementeringen skrider frem og hvilke tiltag der virker.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>4.</td><td>GoDialog Flex er et situationsbestemt dialogkoncept, der understøtter MUS, LUS, TUS, 1:1 dialoger, onboardningsamtaler, 3 måneders samtaler og andre personalesamtaler.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>5.</td><td>GoDialog PULS der er et MUS-værktøj, der understøtter en Performance, Udviklings- og Løn Samtale. PULS benchmarker medarbejdernes udvikling og performance, følger medarbejdernes indsats for at bidrage til virksomhedens og egne mål og afstemmer medarbejdernes forventninger til deres løn.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>6.</td><td>GoDialog Kompetence kortlægger medarbejdernes kompetencer, giver overblik over de enheder, hvor der er behov for at styrke kompetencerne og information om, hvilke medarbejdere der kan sættes ind i spidsbelastningssituationer eller sættes til at løse særlige opgaver.</td></tr></tbody></table>Mål Vores mål er at fastholde og videreudvikle GoDialog som:<table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:5.85546875px"></th><th style="width:8.85546875px"></th><th style="width:4.42578125px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>1</td><td>Den mest brugervenlige og intuitive platform til at understøtte strategisk MUS, PULS, LUS, TUS/GRUS, personalesamtaler, kompetenceudvikling, performancevurdering, APV, trivselsundersøgelser og lederevalueringer.</td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>2</td><td>En fleksibel platform, der kan anvendes af alle typer organisationer, herunder:</td><td></td></tr><tr><td></td><td>*</td><td>store organisationer med mange enheder og faggrupper, hvor nogle medarbejdere er fremmedsprogede, hvor de fleste medarbejdere er digitale, men nogle ikke er</td></tr><tr><td></td><td>*</td><td>af helt små organisationer, hvor der ikke er ansat en HR-medarbejder og hvor en eller få ledere står for MUS, sygefraværssamtaler m.m.</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>3</td><td>En platform, der skaber værdi og tilfredshed, fordi medarbejderne inddrages i, hvordan de kan bidrage både til, at virksomheden når sine mål og til deres egen udvikling. </td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>4</td><td>En platform, der tager beskyttelsen af personlige data, herunder GDPR, seriøst, og som alt efter kundens ønske kan indstilles til en meget høj grad af fortrolighed med brugernes data.</td><td></td></tr></tbody></table> Årets resultat Competencehouse har i sit 23. regnskabsår:<table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:5.85546875px"></th><th style="width:8.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>*</td><td>Videreudviklet GoDialog til at understøtte alle typer af dialoger mellem leder og medarbejder såsom APV, MTU, Trivselsundersøgelser, sygefraværssamtaler, lønsamtaler, 3 måneders samtaler, samtaler om muligheder for rokering.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>*</td><td>Det er nu muligt at få notifikationer på Kurser og eller certifikater der har en udløbsdato i GoDialog. Således at organisationen har mulighed for at opretholde kritiske kompetencer og eller certifikater.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>*</td><td>Det er ligeledes nu muligt at importerer og vise kundernes organisationens ejet kursuskatalog for medarbejderne i forbindelse med deres planlægningen af medarbejdernes udviklingsplan.</td></tr><tr><td></td><td></td></tr><tr><td>*</td><td>Vi kæmper stadig med, at flere potentielle kunder fortsat udskyder deres beslutning om anskaffelse af software til at facilitere samtaler og aftaler mellem ledere og medarbejdere.</td></tr><tr><td>*</td><td>De faste omkostninger er nu justeret, så de er tilpasset de forventede licensindtægter</td></tr></tbody></table>Årets resultat efter skat er et lille overskud på kr. 7.293. Resultatet er ikke tilfredsstillende, der vil derfor forsat være et øget fokus på omsætningen og tilpasningen af omkostningerne. Forventet udvikling Competencehouse vil i det kommende regnskabsår stadig være udfordret af, den høje inflation og prisstigningerne samt udskydelse af beslutningerne om at digitalisere MUS mm. Der er ikke indtruffet betydningsfulde hændelser efter regnskabsårets afslutning, som forrykker årsrapportens udsagn, ud over den samlede påvirkning af samfundet fra eftervirkningerne fra Corona, den høje inflation og prisstigningerne på energi.Årsrapporten er aflagt efter årsregnskabslovens regnskabsklasse B, med tilvalg fra klasse C. Ændring i anvendt regnskabspraksis Der er ikke foretaget ændring i regnskabspraksis i forhold til sidste år.Salgsværdien af det i året udførte konsulentarbejde der indregnes som nettoomsætning, når arbejdet er faktureret. Salg af abonnementsydelser indregnes som nettoomsætning, for den periode som ydelsen dækker.Omkostninger til salg og administration samt indirekte omkostninger vedrørende udført konsulentarbejde. F.eks. leje, serviceaftaler, forsikringer og vedligeholdelse m.m. Skat af årets resultat omfatter aktuel skat og årets forskydning i udskudt skat. Aktuel skat beregnes med udgangspunkt i årets resultat før skat, korrigeret for ikke-skattepligtige indtægter og omkostninger. Ved beregningen er anvendt en skatteprocent på 22 pct.Erhvervede anlægsaktiver måles til kostpris med fradrag af akkumulerede afskrivninger. Der foretages lineære afskrivninger baseret på en vurdering af de enkelte aktivers brugstider. Aktivernes skønnede restværdi efter afsluttet brugstid indgår ikke i afskrivningsgrundlaget. Driftsmidler og inventar afskrives over 3-5 år (restværdi kr. 0) Anlægsaktiver nedskrives til genindvindingsværdi, hvis denne er lavere end den regnskabsmæssige værdi. Tab og gevinst ved salg af anlægsaktiver indregnes i resultatopgørelsen under posterne ”Andre driftsomkostninger" eller "Andre driftsindtægter". Småanskaffelser omkostningsføres i anskaffelsesåret under posten ”Andre eksterne omkostninger”.Udskudte skatteaktiver afsættes kun i regnskabet, såfremt de forventes at kunne anvendes indenfor en periode fra 3-5 år. Forventes de udnyttet indenfor 1 år placeres de som omsætningsaktiv, og fra 2-5 år som anlægsaktiv. Tilgodehavender fra salg og tjenesteydelser måles til amortiseret kostpris. Det svarer i al væsentlighed til debitorernes nominelle værdi reduceret med nedskrivning til imødegåelse af forventede tab.Gæld måles som udgangspunkt til amortiseret kostpris. Hvor der hverken er kurstab eller kursgevinst, svarer amortiseret kostpris i al væsentlighed til nominel restgæld. Selskabsskat, periodeafgrænsningsposter og øvrige ikke-finansielle forpligtelser måles til nettorealisationsværdi.17359661488690172621914747130097471397758365366539993341018410009289130427293696700729369677293696700001165327894316801433903650362509154715284842154715284842179479242378200206050001333829959419883649909351505239606636414989515987920110498741164043550000550000-12119-19412537881530588550000550000550000550000-19412-26379-12119-19412463438500359466820700016659751199363345551199363345510498741164043<table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:5.85546875px"></th><th style="width:8.85546875px"></th><th style="width:4.42578125px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>Personaleomkostninger</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Lønninger og vederlag</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>1.658.947</td><td></td><td>1.409.381</td></tr><tr><td>Pensioner</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>33.408</td><td></td><td>33.408</td></tr><tr><td>Andre omkostninger til social sikring</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>33.864</td><td></td><td>31.924</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>1.726.219</td><td></td><td>1.474.713</td></tr></tbody></table><table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:5.85546875px"></th><th style="width:8.85546875px"></th><th style="width:4.42578125px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>Gennemsnitligt antal beskæftigede</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>4,00</td><td></td><td>4,50</td></tr></tbody></table><table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:5.85546875px"></th><th style="width:8.85546875px"></th><th style="width:4.42578125px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>Afskrivninger</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Driftsmateriel og inventar</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>0</td><td></td><td>0</td></tr><tr><td>I alt omkostningsført under posten "Afskrivninger"</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>0</td><td></td><td>0</td></tr></tbody></table><table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:5.85546875px"></th><th style="width:8.85546875px"></th><th style="width:4.42578125px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>Skat af årets resultat</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Årets aktuelle skat</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>826</td><td></td><td>426</td></tr><tr><td>Regulering af eventualskat</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>2.065</td><td></td><td>2.616</td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>2.891</td><td></td><td>3.042</td></tr></tbody></table><table class="richtext-table"><thead><tr><th style="width:5.85546875px"></th><th style="width:8.85546875px"></th><th style="width:4.42578125px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:12.7109375px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th><th style="width:3.7109375px"></th><th style="width:13.85546875px"></th></tr></thead><tbody><tr><td>Virksomhedskapital</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Selskabet har en besiddelse på 44 stk. nom. kr. 44.000 egne aktier, og den samlede</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>købesum har udgjort kr. 70.068. De erhvervede aktier udgør 8% af selskabets</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>virksomhedskapital.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>Kapitalen er fordelt således:</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td></tr><tr><td>A-aktier - 506 stk.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>506.000</td><td></td><td>506.000</td></tr><tr><td>B-aktier - 44 stk.</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>44.000</td><td></td><td>44.000</td></tr><tr><td>Total</td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td></td><td>550.000</td><td></td><td>550.000</td></tr></tbody></table>Eventualforpligtelser Koncernens selskaber hæfter fra og med 1. juli 2012 ubegrænset og solidarisk for kildeskatter på udbytte, renter og royalties indenfor sambeskatningskredsen, og fra og med regnskabsåret 2013 for selskabsskatten af koncernens sambeskattede indkomst. Den samlede skyldige selskabsskat fremgår af årsrapporten for Holdingselskabet af 11. februar 2000 ApS, der er administrationsselskab i forhold til sambeskatningen.