BDO Statsautoriseret revisionsaktieselskabVestre Ringgade 28DK-8000 Aarhus C20222670Årsrapport2024-05-17Claus BildeAltiden Social ApSTåstrup Møllevej 12A4300 HolbækRevisionspåtegning275915072004-02-11Holbæk2023-01-012023-12-312022-01-012022-12-31EY Godkendt RevisionspartnerselskabVærkmestergade258000Aarhus CHolbæk2024-05-17Jan WilkenJan WilkenFormandHelle Elisabeth Mørk BallingClaus BildeNicki HolmbergKonklusionGrundlag for konklusionAarhus C2024-05-17EY Godkendt Revisionspartnerselskab30700228EY Godkendt Revisionspartnerselskab30700228Michael LaursenHenrik K. Andersen RevisionspåtegningStatsautoriseret revisorStatsautoriseret revisormne26804mne36193367840004424200028758000245320002893500018397000-14847000-26070009500001830001602000Driftsresultat før afskrivninger (EBITDA)Driftsresultat før afskrivninger (EBITDA)Driftsresultat før afskrivninger (EBITDA)Driftsresultat før afskrivninger (EBITDA)Driftsresultat før afskrivninger (EBITDA)170000-998000824000-101000-47000128000-21156000-1025300069000-1045000952000Årets resultat før skatÅrets resultat før skatÅrets resultat før skatÅrets resultat før skatÅrets resultat før skat23000-790000741000126830001304400010546000202700020040002794000-1621000-1938000-1208000-1057000-70000057742750634063.664.866.765.464-4.5-1.90.5-2.32.949.37684.710388.515.321.31615.426.5-81.1-52.81.1-32.930.6333838333347801470948787353183247648624326574791235455704812491119312563781830394915731630299131876856531891047165866276872943278450-21433880-948042391041388021632472860888-21155939-10253290-4551371-2256991-16604568-799629918773333213333331430516716255871330785003758920410408021604256557160149115656612403651582189011769652052890117696520524859207953757077542065562634471804941940966560610311739257511361250517460000023664612459139100779832829466518587081786446271316133461591278990321832079911327473981261211261201256929528146301126954162827242125054247652225054247652233475088038486306488727048784526670281778353702620331039984557026203310399845583207991132747398126120028146301-16604568149999000977563-4999949999126121012569295577427275951770294773439322597951815885010238439572083831856125734431876856531891047110590001067000884078234152633564606910413880211955806129148608886324728608880-23664613660-4551737109470-16604568-7996299-16604568-799629925600000195070442560000019507044426666732511732560000195070468266675201877187733331430516728555417288187016213914243755373515733307139412706586873298812512852376622545485713941708296136762725168813107916657843161387104080255716019652052-15611918665135619889011768901176Det indregnede skatteaktiv forventes udnyttet i de kommende år i positiv skattepligtig indkomst i selskabet.Regnskabsklasse C, stor virksomhedtrueBestyrelsen og direktionen har dags dato behandlet og godkendt årsrapporten for regnskabsåret 1. januar - 31. december 2023 for Altiden Social ApS. Årsrapporten aflægges i overensstemmelse med årsregnskabsloven. Det er vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2023 samt af resultatet af selskabets aktiviteter for regnskabsåret 1. januar - 31. december 2023. Ledelsesberetningen indeholder efter vores opfattelse en retvisende redegørelse for de forhold, beretningen omhandler. Årsrapporten indstilles til generalforsamlingens godkendelse. Til kapitalejeren i Altiden Social ApS Vi har revideret årsregnskabet for Altiden Social ApS for regnskabsåret 1. januar - 31. december 2023, der omfatter resultatopgørelse, balance, egenkapitalopgørelse, noter og anvendt regnskabspraksis. Årsregnskabet udarbejdes efter årsregnskabsloven. Det er vores opfattelse, at årsregnskabet giver et retvisende billede af selskabets aktiver, passiver og finansielle stilling pr. 31. december 2023 samt af resultatet af selskabets aktiviteter for regnskabsåret 1. januar - 31. december 2023 i overensstemmelse med årsregnskabsloven. Grundlag for konklusion Grundlag for konklusion Vi har udført vores revision i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark. Vores ansvar ifølge disse standarder og krav er nærmere beskrevet i revisionspåtegningens afsnit "Revisors ansvar for revisionen af årsregnskabet". Det er vores opfattelse, at det opnåede revisionsbevis er tilstrækkeligt og egnet som grundlag for vores konklusion. Uafhængighed Vi er uafhængige af virksomheden i overensstemmelse med International Ethics Standards Board for Accountants' internationale retningslinjer for revisorers etiske adfærd (IESBA Code) og de yderligere etiske krav, der er gældende i Danmark, ligesom vi har opfyldt vores øvrige etiske forpligtelser i henhold til disse krav og IESBA Code. Ledelsens ansvar for årsregnskabet Ledelsen har ansvaret for udarbejdelsen af et årsregnskab, der giver et retvisende billede i overensstemmelse med årsregnskabsloven. Ledelsen har endvidere ansvaret for den interne kontrol, som ledelsen anser nødvendig for at udarbejde et årsregnskab uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl. Ved udarbejdelsen af årsregnskabet er ledelsen ansvarlig for at vurdere selskabets evne til at fortsætte driften; at oplyse om forhold vedrørende fortsat drift, hvor dette er relevant; samt at udarbejde årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift, medmindre ledelsen enten har til hensigt at likvidere selskabet, indstille driften eller ikke har andet realistisk alternativ end at gøre dette. Vores mål er at opnå høj grad af sikkerhed for, om årsregnskabet som helhed er uden væsentlig fejlinformation, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, og at afgive en revisionspåtegning med en konklusion. Høj grad af sikkerhed er et højt niveau af sikkerhed, men er ikke en garanti for, at en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, altid vil afdække væsentlig fejlinformation, når sådan findes. Fejlinformationer kan opstå som følge af besvigelser eller fejl og kan betragtes som væsentlige, hvis det med rimelighed kan forventes, at de enkeltvis eller samlet har indflydelse på de økonomiske beslutninger, som regnskabsbrugerne træffer på grundlag af årsregnskabet. Som led i en revision, der udføres i overensstemmelse med internationale standarder om revision og de yderligere krav, der er gældende i Danmark, foretager vi faglige vurderinger og opretholder professionel skepsis under revisionen. Herudover: Identificerer og vurderer vi risikoen for væsentlig fejlinformation i årsregnskabet, uanset om denne skyldes besvigelser eller fejl, udformer og udfører revisionshandlinger som reaktion på disse risici samt opnår revisionsbevis, der er tilstrækkeligt og egnet til at danne grundlag for vores konklusion. Risikoen for ikke at opdage væsentlig fejlinformation forårsaget af besvigelser er højere end ved væsentlig fejlinformation forårsaget af fejl, idet besvigelser kan omfatte sammensværgelser, dokumentfalsk, bevidste udeladelser, vildledning eller tilsidesættelse af intern kontrol. Opnår vi forståelse af den interne kontrol med relevans for revisionen for at kunne udforme revisionshandlinger, der er passende efter omstændighederne, men ikke for at kunne udtrykke en konklusion om effektiviteten af selskabets interne kontrol. Tager vi stilling til, om den regnskabspraksis, som er anvendt af ledelsen, er passende, samt om de regnskabsmæssige skøn og tilknyttede oplysninger, som ledelsen har udarbejdet, er rimelige. Konkluderer vi, om ledelsens udarbejdelse af årsregnskabet på grundlag af regnskabsprincippet om fortsat drift er passende, samt om der på grundlag af det opnåede revisionsbevis er væsentlig usikkerhed forbundet med begivenheder eller forhold, der kan skabe betydelig tvivl om selskabets evne til at fortsætte driften. Hvis vi konkluderer, at der er en væsentlig usikkerhed, skal vi i vores revisionspåtegning gøre opmærksom på oplysninger herom i årsregnskabet eller, hvis sådanne oplysninger ikke er tilstrækkelige, modificere vores konklusion. Vores konklusioner er baseret på det revisionsbevis, der er opnået frem til datoen for vores revisionspåtegning. Fremtidige begivenheder eller forhold kan dog medføre, at selskabet ikke længere kan fortsætte driften. Tager vi stilling til den samlede præsentation, struktur og indhold af årsregnskabet, herunder noteoplysningerne, samt om årsregnskabet afspejler de underliggende transaktioner og begivenheder på en sådan måde, at der gives et retvisende billede heraf. Vi kommunikerer med ledelsen om blandt andet det planlagte omfang og den tidsmæssige placering af revisionen samt betydelige revisionsmæssige observationer, herunder eventuelle betydelige mangler i intern kontrol, som vi identificerer under revisionen. Udtalelse om ledelsesberetningen Ledelsen er ansvarlig for ledelsesberetningen. Vores konklusion om årsregnskabet omfatter ikke ledelsesberetningen, og vi udtrykker ingen form for konklusion med sikkerhed om ledelsesberetningen. I tilknytning til vores revision af årsregnskabet er det vores ansvar at læse ledelsesberetningen og i den forbindelse overveje, om ledelsesberetningen er væsentligt inkonsistent med årsregnskabet eller vores viden opnået ved revisionen eller på anden måde synes at indeholde væsentlig fejlinformation. Vores ansvar er derudover at overveje, om ledelsesberetningen indeholder krævede oplysninger i henhold til årsregnskabsloven. Baseret på det udførte arbejde er det vores opfattelse, at ledelsesberetningen er i overensstemmelse med årsregnskabet og er udarbejdet i overensstemmelse med årsregnskabslovens krav. Vi har ikke fundet væsentlig fejlinformation i ledelsesberetningen. Selskabet var en del af en stor omstrukturering i koncernen i 2022 og årene 2019-2021 er derfor ikke sammenlignelige. De i hoved- og nøgletalsoversigten anførte nøgletal er beregnet således: Bruttomargin: Bruttoresultat x 100 Nettoomsætning Overskudsgrad: Driftsresultat x 100 Nettoomsætning Likviditetsgrad: Omsætningsaktiver x 100 Kortfristet gæld Soliditetsgrad: Egenkapital x 100 Samlede aktiver, ultimo Egenkapitalforrentning: Resultat efter skat x 100 Gennemsnitlig egenkapital Væsentligste aktiviteter Selskabets hovedaktivitet er etablering og drift af socialpædagogiske tilbud til børn, unge og voksne. Vi er repræsenteret i det meste af Danmark med socialpædagogiske tilbud. Vi arbejder for, at udsatte børn, unge og voksne med særlige behov får mulighed for at leve en meningsfyldt og udviklende tilværelse. Vi giver udsatte borgere en meningsfyldt hverdag. Vi tilbyder ophold i botilbud for voksne, opholdssteder for børn og unge samt støtte i egen bolig. Vi gør verden lidt bedre, ét menneske ad gangen. Usædvanlige forhold Der er i regnskabsåret gennemført en betydelig omorganisering af selskabets afdelinger og underliggende driftsaktiviteter, og i forbindelse hermed fusion af juridiske enheder med henblik på forenkling og effektivisering. Omstruktureringen i 2023 er sket som en koncernintern fusion med Huset Reflekt ApS. Regnskabsmæssigt er denne behandlet efter Book Value-metoden. Dvs. der er sket overførsler med virkning fra 1. januar 2023, da der er tale om selskabsretlige transaktioner med tilbagevirkende kraft. Der er sket overførsel af aktiver og forpligtelser til de bogførte værdier. Altiden Social ApS har i regnskabsåret fået tilført nettoaktiver for 1,0 mio. kr., og der er sket en kapitalforhøjelse på nominel 1 kr. Der er ikke sket ændring af sammenligningstal i resultatopgørelsen, balancen og noter. Der har været fokus på at fastholde en høj kvalitet i driften af afdelingerne og behandlingen af borgere. Imidlertid har omorganisering og omstrukturering medført betydeligt forbrug af administrative ressourcer og omkostninger, og har haft en væsentlig påvirkning af de økonomiske resultater. Selskabet har i forbindelse med køb af aktiviteter i tidligere år foretaget købesumsallokering. Der er i forbindelse hermed identificeret goodwill, der er bogført i selskabets balance som immaterielt anlægsaktiv. Goodwill afskrives over den vurderede levetid heraf, og nedskrives hvis merværdierne ikke længere er til stede. Der er som følge heraf gennemført test af goodwill erhvervet ved opkøb (impairmenttest). Testen er gennemført som en impairment test, hvor nutidsværdien af de fremtidige forventede pengestrømme beregnes. Det forventes, at der indenfor en kort periode vil blive realiseret synergieffekter og stordriftsfordele samt genopretning af driften og en væsentlig forbedring af de økonomiske resultater i selskabet og underliggende afdelinger, der som minimum vil modsvare værdien af goodwill, hvorfor der ikke er foretaget nedskrivninger af den bogførte goodwill. Der er i regnskabsåret foretaget reklassifikation af enkelte sammenligningstal for 2022. Der henvises til uddybningen i anvendt regnskabspraksis. Usikkerhed ved indregning og måling Det er ledelsens vurdering, at den fremtidige drift er styrket og at der i 2024 og årene fremefter vil være tilstrækkelig indtjening og cash flow til opretholdelse af værdien af de bogførte immaterielle anlægsaktiver i selskabet. Der er gennemført test af goodwill erhvervet ved opkøb (impairmenttest). Testen og beregningerne er foretaget efter en standard metode med en tilbagediskontering af den fremtidige indtjening (NPV) til en intern kalkulationsrente (WACC). Det forventes at der indenfor en kort periode vil blive realiseret synergieffekter og stordriftsfordele samt genopretning af driften og en væsentlig forbedring af de økonomiske resultater i selskabet og underliggende afdelinger, der som minimum vil modsvare værdien af goodwill. Impairmenttesten er foretaget på basis af den nuværende forretningsaktivitet og afdelinger. Der forventes dog en udvidelse af forretningsaktiviteten og at nye afdelinger vil bidrage yderligere til indtjeningen og stordriftsfordele. Udviklingen i aktiviteter og økonomiske forhold Selskabets resultatopgørelse for 2023 udviser et underskud på tkr. 16.605, og selskabets balance pr. 31. december 2023 udviser en egenkapital på tkr. 12.695. Selskabet har modtaget støtteerklæring fra Ambea AB, der bekræfter at selskabets mellemværende i form af træk på cash pool ikke vil blive krævet indfriet, ligesom der vil blive stillet den fornødne likviditet til rådighed, så selskabet kan betale sine forpligtelser. Årets resultat sammenholdt med forventet udvikling Årets resultat er lavere end forventet. Det skyldes blandt andet udgifter til omstrukturering og organisationsforandringer. Der har i løbet af året været gennemført en mindre omstrukturering af selskabet. Årets resultat er påvirket af omkostninger til denne omstrukturering i størrelsesorden tkr. 625. Ledelsen opfatter årets resultat som ikke tilfredsstillende. Betydningsfulde begivenheder, indtruffet efter regnskabsårets afslutning Der er efter balancedagen modtaget skattefrit koncerntilskud på 30 mio. kr. til styrkelse af selskabets kapitalforhold. Der er ikke efter regnskabsårets afslutning indtruffet andre begivenheder af væsentlig betydning for selskabets finansielle stilling. Finansielle risici Selskabet påvirkes af ændringer i konjunkturer og markedsforhold på linje med andre virksomheder indenfor branchen, herunder politiske beslutninger og omfang af offentlig udlicitering af velfærdsopgaver. Selskabet har ikke påtaget sig for branchen usædvanlige risici eller forpligtelser. Selskabets indtægter og udgifter afregnes primært i danske kroner, hvorfor selskabet kun i begrænset omfang er eksponeret overfor ændringer i valutakurser. Selskabet er eksponeret overfor renteændringer. Forventninger til fremtiden Selskabet har udarbejdet forretningsplaner for de kommende år. I det kommende regnskabsår forventes et mindre overskud i intervallet tkr. 500 til tkr. 5.000, dog betinget af at forudsætninger ikke ændres væsentligt eller påvirkes af andre ukendte faktorer. Vi forventer en øget belægning af vores nuværende kapacitet indenfor alle områder af selskabets tilbud. Desuden forventes forbedret ressourcestyring på medarbejdere og administrative funktioner. Redegørelse for samfundsansvar Forretningsmodel Selskabets forretningsmodel er at etablere og drifte socialpædagogiske tilbud til børn, unge og voksne. Det er stor del af selskabets forretning at drage omsorg og støtte for udsatte borgere i samfundet og er dermed en væsentlig del af virksomhedens samfundsansvar. I samarbejde med offentlige myndigheder, tilsyn og øvrige repræsentanter varetages en væsentlig del af samfundets udfordringer i denne henseende. Selskabet er landsdækkende og har 19 afdelinger. Tilsammen leverer selskabet ydelser til størstedelen af kommunerne i Danmark. Selskabets ydelser er funderet i en pr. borger individuel kontrakt med borgerens hjemkommune. Kontrakten definerer indsats, mål og pris samt rammerne for den løbende tilbagemelding på indsatsen. Sammen med gældende lovgivning er disse kontrakter definerende for den indsats, som selskabet leverer. Menneskerettigheder Selskabet ønsker at bidrage til en sikring af det enkelte menneskes rettigheder, muligheder og værdi. Det gælder såvel de mennesker, som selskabet kommer i direkte kontakt med, som det omkringliggende samfund. Indsatsen er blandt andet inspireret af FN’s 17 verdensmål. Selskabet har i 2023 udpeget en Data Protection Officer, som sikrer, at selskabet arbejder kontinuerligt med at leve op til både eksisterende og nye myndighedskrav vedrørende håndtering og beskyttelse af persondata. I samråd med styregruppen for området førte i dette arbejde i 2023 til en bemærkelsesværdig stigning i medarbejdernes bevidsthed og forståelse af menneskerettigheder, hvilket fremmer en mere inkluderende og respektfuld arbejdspladskultur. Selskabets aktiviteter indebærer udveksling og opbevaring af personfølsomme oplysninger, og derfor er der en iboende risiko forbundet med selskabets håndtering af disse data. I fremtiden vil selskabet fortsætte dette arbejde for at leve op til allerede eksisterende og nye myndighedskrav vedrørende håndtering og beskyttelse af persondata. Miljø- og klimaforhold Selskabets ledelse har fokus på virksomhedens muligheder for at reducere sit klimaaftryk. Selskabet arbejder fokuseret på at reducere klimabelastningen fra selskabets bilpark. Desuden har selskabet forestået kortlægning og undersøgelse af medarbejdernes brug af offentlig transport og samkørsel, og herunder tilskyndet til en reduceret klimabelastning ved medarbejdernes transport mellem hjem og arbejdsplads. Selskabet tilstræber desuden indkøb af økologiske produkter til brug i dagligdagen på virksomhedens bosteder. Selskabets risiko for negativ påvirkning af miljø og klima, menneskerettigheder og anti-korruption vurderes at være begrænset. Risikovurderingen er foretaget således, at udvalgte områder og forhold er analyseret for potentielle risici ift. selskabets primære interessenter. Risiko er i den sammenhæng et produkt af forholdets proportionelle rolle i den daglige forretning og den sandsynlige negative påvirkning, forholdet kan have på selskabet eller dens interessenter. Energiforbrug og affaldshåndtering anses for at udgøre de væsentligste risici for miljø- og klimaforhold. Selskabet har desuden vurderet at de væsentligste risici for bestikkelse og korruption relaterer sig til interaktioner med leverandører og modtagelse af naturalier og gaver herfra. Selskabets ledelse har i maj 2023 ansat en bæredygtighedsmedarbejder, som vejleder og informerer den øvrige organisation om veje til at reducere klimaaftrykket. Selskabet har i 2023 registeret en reduktion i ressourceforbrug og CO2-aftryk som følge af disse tiltag. I 2024 igangsættes yderligere indsatser med henblik på at reducere selskabets klimaaftryk yderligere. Sociale forhold og medarbejderforhold Selskabet arbejder målrettet med at sikre såvel et godt arbejdsmiljø og sikkerhed for medarbejderne samt trivsel og sikkerhed i borgernes hjem. Den væsentligste risiko er risiko for medarbejder mistrivsel, dog vurderes denne som værende begrænset. Alle medarbejdere i selskabet ansættes på baggrund af en grundig rekrutteringsproces, og alle medarbejdere er som udgangspunkt ansat i henhold til funktionærloven. Selskabet har for at sikre ordnede og transparente arbejdsvilkår indgået en virksomhedsoverenskomst med Dansk Erhverv, Dansk Socialrådgiverforening og Socialpædagogerne. Desuden har selskabet en personalehåndbog, i hvilken pligter og rettigheder for den enkelte medarbejder er beskrevet sammen med politikker for fx adfærdskodeks, sundhed, tavshedspligt mv. Selskabet har øget fokus i 2023 på medarbejder- og sociale forhold. Dette sker både i ledelseslag, arbejdsmiljøudvalget og i det løbende samarbejde med selskabets tillids- og arbejdsmiljørepræsentanter. Der gennemføres årligt seks medarbejdertilfredshedsmålinger for alle medarbejdere og resultaterne heraf er valide input til løbende forbedringer på området. Der er i 2023 gennemført seks medarbejdertilfredshedsmålinger og dette forventes at fortsætte i 2024. Antikorruption Selskabet har nul-tolerance over for alle former for korruption, hvilket er en af grundelementerne i virksomheden. Selskabets og den øvrige koncerns værdisæt er en vigtig del af ledelsens udgangspunkt for adfærd og styring af virksomheden. Værdigrundlaget og adfærdskodeks er indskrevet i selskabets personalehåndbog. Alle selskabets kontrakter og samarbejder med eksterne leverandører er baseret på principper om uafhængighed og indhentning af flere tilbud. I tæt samarbejde med den øvrige koncerns indkøbsenheder foretager selskabet konkurrenceudsættelse gennem udbud eller indhentning af alternative tilbud og har foretaget handlinger til afdækning heraf. I 2023 er der igen gennem selskabets forretningsprocedurer skabt sikkerhed for, at enkeltpersoner ikke egenhændigt kan anvende eller disponere over selskabets midler. Der har i 2023 ikke været tilfælde af korruption. I fremtiden vil selskabet fortsætte med at kommunikere vores retningslinjer og forventninger vedrørende korruptionsbekæmpelse til medarbejdere og forretningsforbindelser. Redegørelse for måltal og politikker for det underrepræsenterede køn Selskabet tror på, at mangfoldighed blandt medarbejderne, herunder ligelig fordeling af kønnene, bidrager positivt til arbejdsmiljøet og styrker selskabets aktiviteter. Kønsmæssig sammensætning i ledelsen 2023 Antal medlemmer i det øverste ledelsesorgan 3 Underrepræsenteret køn, andel i pct. i det øverste ledelsesorgan 33% Antal personer på øvrige ledelsesniveauer 8 Underrepræsenteret køn, andel i pct. på øvrige ledelsesniveauer 38% Måltal for det øverste ledelsesorgan 2023 Måltal i pct. i det øverste ledelsesorgan 33% Årstal for forventet opfyldelse af måltal N/A Status for opfyldelse af måltal for det øverste ledelsesorgan Selskabets mål har været at få 33% af det underrepræsenterede køn i det øverste ledelsesorgan, hvilket selskabet i 2023 har opnået, da det øverste ledelsesorgan består af 1 kvinde og 3 mænd, hvoraf 1 mand er medarbejdervalgt. Andelen af det underrepræsenterede køn blandt det øverste ledelsesorgan på 33 %, svarer til en ligelig fordeling efter Erhvervsstyrelsens vejledning. På baggrund heraf er der ikke opstillet nye måltal for andelen af det underrepræsenterede køn. Selskabet vil i øvrigt tilsigte altid at have det bedst egnede øverste ledelsesorgan. Hvis fordelingen af kvinder og mænd i det øverste ledelsesorgan måtte ændre sig med tiden, således der ikke længere vil være en ligelig kønsfordeling, vil der blive udarbejdet en politik og iværksat tiltag for, hvordan dette vil blive opnået igen. Måltal for øvrige ledelsesniveauer 2023 Måltal i pct. for de øvrige ledelsesniveauer 33% Årstal for forventet opfyldelse af måltal N/A Politik for øvrige ledelsesniveauer Selskabets mål har været at få 33% af det underrepræsenterede køn i de øvrige ledelsesniveauer, hvilket selskabet i 2023 har opnået, da de øvrige ledelsesniveauer består af 5 kvinder og 3 mænd. Andelen af det underrepræsenterede køn blandt det øvrige ledelsesniveauer på 38 %, svarer til en ligelig fordeling efter Erhvervsstyrelsens vejledning. På baggrund heraf er der ikke opstillet nye måltal for andelen af det underrepræsenterede køn. Selskabets øvrige ledelsesniveauer består af selskabets registrerede direktion, 2 fagdirektører og 5 funktionschefer. Der har i løbet af 2023 ikke været nogen udskiftning i de øvrige ledelsesniveauer, men der vil forventeligt være en naturlig udskiftning. Selskabet vil i øvrigt tilsigte altid at have de bedst egnede ledelsesniveauer. Hvis fordelingen af kvinder og mænd i de øvrige ledelsesniveauer måtte ændre sig med tiden, således der ikke længere vil være en ligelig kønsfordeling, vil der blive udarbejdet en politik og iværksat tiltag for, hvordan dette vil blive opnået igen. Selskabets mål har været at få 33% af det underrepræsenterede køn i det øverste ledelsesorgan, hvilket selskabet i 2023 har opnået, da det øverste ledelsesorgan består af 1 kvinde og 3 mænd, hvoraf 1 mand er medarbejdervalgt. Andelen af det underrepræsenterede køn blandt det øverste ledelsesorgan på 33 %, svarer til en ligelig fordeling efter Erhvervsstyrelsens vejledning. På baggrund heraf er der ikke opstillet nye måltal for andelen af det underrepræsenterede køn. Selskabet vil i øvrigt tilsigte altid at have det bedst egnede øverste ledelsesorgan. Hvis fordelingen af kvinder og mænd i det øverste ledelsesorgan måtte ændre sig med tiden, således der ikke længere vil være en ligelig kønsfordeling, vil der blive udarbejdet en politik og iværksat tiltag for, hvordan dette vil blive opnået igen. Politik for øvrige ledelsesniveauer Selskabets mål har været at få 33% af det underrepræsenterede køn i de øvrige ledelsesniveauer, hvilket selskabet i 2023 har opnået, da de øvrige ledelsesniveauer består af 5 kvinder og 3 mænd. Andelen af det underrepræsenterede køn blandt det øvrige ledelsesniveauer på 38 %, svarer til en ligelig fordeling efter Erhvervsstyrelsens vejledning. På baggrund heraf er der ikke opstillet nye måltal for andelen af det underrepræsenterede køn. Selskabets øvrige ledelsesniveauer består af selskabets registrerede direktion, 2 fagdirektører og 5 funktionschefer. Der har i løbet af 2023 ikke været nogen udskiftning i de øvrige ledelsesniveauer, men der vil forventeligt være en naturlig udskiftning. Selskabet vil i øvrigt tilsigte altid at have de bedst egnede ledelsesniveauer. Hvis fordelingen af kvinder og mænd i de øvrige ledelsesniveauer måtte ændre sig med tiden, således der ikke længere vil være en ligelig kønsfordeling, vil der blive udarbejdet en politik og iværksat tiltag for, hvordan dette vil blive opnået igen. Selskabets mål har været at få 33% af det underrepræsenterede køn i de øvrige ledelsesniveauer, hvilket selskabet i 2023 har opnået, da de øvrige ledelsesniveauer består af 5 kvinder og 3 mænd. Andelen af det underrepræsenterede køn blandt det øvrige ledelsesniveauer på 38 %, svarer til en ligelig fordeling efter Erhvervsstyrelsens vejledning. På baggrund heraf er der ikke opstillet nye måltal for andelen af det underrepræsenterede køn. Selskabets øvrige ledelsesniveauer består af selskabets registrerede direktion, 2 fagdirektører og 5 funktionschefer. Der har i løbet af 2023 ikke været nogen udskiftning i de øvrige ledelsesniveauer, men der vil forventeligt være en naturlig udskiftning. Selskabet vil i øvrigt tilsigte altid at have de bedst egnede ledelsesniveauer. Hvis fordelingen af kvinder og mænd i de øvrige ledelsesniveauer måtte ændre sig med tiden, således der ikke længere vil være en ligelig kønsfordeling, vil der blive udarbejdet en politik og iværksat tiltag for, hvordan dette vil blive opnået igen. Redegørelse for dataetik Selskabet opbevarer og behandler data for medarbejder og borgerdata samt leverandører og andre samarbejdspartnere. Det er selskabets politik at data behandles på en respektfuld og ansvarlig måde, der samtidig hverken diskriminerer enkelte befolkningsgrupper eller skaber utilsigtede mønstre. Vi behandler personfølsomt data med respekt for privatlivet og for det enkelte individ. Det er vigtigt for selskabet, at vores medarbejdere er bevidste om det ansvar og samtidig har de fornødne kompetencer og kendskab til databehandling. Nye medarbejdere skal gennemføre træning i databehandling. Grundprincipperne for databehandlingen er tilstrækkelig sikkerhed, robusthed og pålidelighed. Det er af højeste prioritet, at data er utilgængelig for uvedkommende personer. Selskabet tilstræber at sikre, at data indhentes, behandles og bruges etisk forsvarligt. Der tilstræbes, at det enkelte individ, om det er borgere, medarbejdere, pårørende eller andre skal have adgang til sine data. Når der udvikles nye teknologiske løsninger, inddrages forskellige fag- og brugergrupper, som sikrer en opmærksomhed på mangfoldighed og diversitet. Der henvises desuden til årsrapporten for Ambea-koncernen og omtalen af brug af ny teknologi. Rapporten er tilgængelig på hjemmesiden https://ambea.com/investor-relations/reports/reports-and-presentations/. Data opbevares sikker og forsvarligt. Det sikres at der er organisatoriske og tekniske sikkerhedsforanstaltninger i henhold til GDPR-reglerne. Data slettes når der ikke længere er et legitimt behov for opbevaring. Der henvises desuden til selskabets politik for behandling af persondata på hjemmesiden https://altiden.dk/behandling-af-personoplysninger/. Anpartskapital Overkurs ved emission Overført resultat I alt Egenkapital 1. januar 2023 126.120 0 28.146.301 28.272.421 Forslag til resultatdisponering, jf. note 7 -16.604.568 -16.604.568 Transaktioner med ejere Kapitalforhøjelse ved omstrukturering 1 49.999 50.000 Til-/afgang ved omstrukturering 977.563 977.563 Overførsler Overført overkurs -49.999 49.999 0 Egenkapital 31. december 2023 126.121 0 12.569.295 12.695.416 Der er i regnskabsåret tegnet nye anparter nominelt 1 kr. til en samlet værdi på 50.000 kr. Nettoomsætning (geografi) 1 Omsætning, Danmark 478.014.709 487.873.531 478.014.709 487.873.531 Segmentoplysninger (aktiviteter) Opholdssteder 469.199.659 463.271.476 Indsæt linje Plejecentre 8.815.050 24.602.055 Indsæt linje 478.014.709 487.873.531 Honorar til generalforsamlingsvalgte revisorer 2 Oplysninger om revisorhonorar fremgår af koncernregnskabet. Der henvises hertil for yderligere oplysninger. Oplysninger er udeladt i henhold til undtagelsesbestemmelsen i årsregnskabsloven § 96, stk. 3. Personaleomkostninger 3 Antal heltidsbeskæftigede personer i gennemsnit: 577 427 Løn og gager 275.951.770 294.773.439 Pensioner 32.259.795 18.158.850 Andre omkostninger til social sikring 10.238.439 5.720.838 Andre personaleomkostninger 318.561 257.344 318.768.565 318.910.471 Vederlag til direktion og bestyrelse 1.059.000 1.067.000 Oplysninger om ledelsesvederlag er givet samlet for direktion og bestyrelse i henhold til årsregnskabsloven § 98 b, stk. 3 nr. 1. Der gives ikke explicit vederlag til direktion og bestyrelsen for ledelseshvervet i selskabet. Vederlaget til direktion og bestyrelse er estimeret og allokeret af moderselskabet efter bedste skøn. Andre finansielle indtægter 4 Renteindtægter fra tilknyttede virksomheder 884.078 23.415 172.110 Finansielle indtægter i øvrigt 26.335 64.606 910.413 88.021 Øvrige finansielle omkostninger 5 Renteomkostninger til tilknyttede virksomheder 19.558 0 173.107 Finansielle omkostninger i øvrigt 612.914 860.888 632.472 860.888 Forslag til resultatdisponering 7 Overført resultat -16.604.568 -7.996.299 -16.604.568 -7.996.299 Immaterielle anlægsaktiver 8 Kunderelationer Goodwill Kostpris 1. januar 2023 25.600.000 19.507.044 Kostpris 31. december 2023 25.600.000 19.507.044 Afskrivninger 1. januar 2023 4.266.667 3.251.173 Årets afskrivninger 2.560.000 1.950.704 Afskrivninger 31. december 2023 6.826.667 5.201.877 Regnskabsmæssig værdi 31. december 2023 18.773.333 14.305.167 Materielle anlægsaktiver 9 Andre anlæg, driftsmateriel og inventar Indretning af lejede lokaler Kostpris 1. januar 2023 2.855.541 7.288.187 Tilgang 0 1.621.391 Tilgang ved omstrukturering 424.375 537.351 Afgang -573.330 -713.941 Kostpris 31. december 2023 2.706.586 8.732.988 Af- og nedskrivninger 1. januar 2023 1.251.285 2.376.622 Tilbageførsel af afskrivninger på afhændede aktiver -545.485 -713.941 Årets afskrivninger 708.296 1.367.627 Tilgang ved omstrukturering 251.688 131.079 Af- og nedskrivninger 31. december 2023 1.665.784 3.161.387 Regnskabsmæssig værdi 31. december 2023 1.040.802 5.571.601 Finansielle anlægsaktiver 10 Lejedepositum og andre tilgodehavender Kostpris 1. januar 2023 9.652.052 Overførsel til periodeafgrænsningsposter -1.561.191 Tilgang 866.513 Afgang -56.198 Kostpris 31. december 2023 8.901.176 Regnskabsmæssig værdi 31. december 2023 8.901.176 Udskudt skatteaktiv 11 Hensættelse til udskudt skat vedrører forskelle mellem regnskabsmæssige og skattemæssige værdier på tilgodehavender, immaterielle anlægsaktiver og materielle anlægsaktiver, herunder skattemæssige underskud. 2023 2022 kr. kr. Udskudt skat vedrører: Immaterialle anlægsaktiver -677.786 -349.689 Materialle anlægsaktiver 218.846 284.136 Periodeafgrænsningsposter -197.378 -221.716 Underskud til fremførelse 6.759.435 1.838.648 Korrektion udskudt skat tidligere år, underskud til fremførelse 0 -1.547.454 6.103.117 3.925 Udskudt skatteaktiv 1. januar 3.925 331.226 450.600.01 Årets udskudte skat i resultatopgørelsen 4.551.737 -109.470 450.600.02 Ikke udnyttet sambeskatningsunderskud tidligere år 1.547.455 0 450.600.03 Ændring som følge af omstrukturering 0 -217.831 450.600.04 Udskudt skatteaktiv 31. december 6.103.117 3.925 Det indregnede skatteaktiv forventes udnyttet i de kommende år i positiv skattepligtig indkomst i selskabet. Periodeafgrænsningsposter 12 Omkostninger 2.459.139 1.007.798 2.459.139 1.007.798 Periodeafgrænsningsposter indregnet under aktiver omfatter forudbetalinger og omkostninger vedrørende kommende regnskabsår. Andre hensatte forpligtelser 13 0-1 år 250.542 476.522 Andre hensatte forpligtelser omfatter forventede omkostninger til husleje mv. vedrørende opsagte lejemål. Periodeafgrænsningsposter 14 Periodeafgrænsningsposter indregnet under passiver omfatter forudfaktureringer og modtagne betalinger vedrørende indtægter i de efterfølgende år. Eventualforpligtelser Selskabet har indgået lejeaftaler med lejeforpligtelser på 1-168 måneder. Lejeaftalerne har en samlet forpligtelse på tkr. 136.954, heraf forfaldent indenfor ét år tkr. 29.328. Hæftelse i sambeskatningen Selskabet hæfter solidarisk sammen med moderselskabet og de øvrige selskaber i den sambeskattede koncern for skat af koncernens sambeskattede indkomst og for eventuelle kildeskatter såsom udbytteskat mv. Skyldig skat af koncernens sambeskattede indkomst fremgår af årsrapporten for Altiden Omsorg ApS, der er administrationsselskab for sambeskatningen. Selskabet hæfter solidarisk med øvrige selskaber i cash-pool ordning administreret af Ambea AB. Engagement udgør pr. 31. december 2023 et udestående på -221 mio. kr. Selskabet har i indeværende år sidste regnsakbsår afstået og modtaget aktiver og forpligtelser i forbindelse med spaltninger og fusioner. Såvel de indskydende som de modtagende selskaber hæfter solidarisk for indskydende selskabers gæld på tidspunktet for vedtagelsen af spaltningerne og fusionerne. Hæftelsen er maksimeret til nettoværdien af de i enkelte selskabers indskudte aktiver og passiver ved spaltningerne og fusionerne. Pantsætninger og sikkerhedsstillelser 16 Af selskabets likvide beholdninger er der deponeret tkr. 185 som er stillet til sikkerhed overfor to leverandører. På vegne af selskabet har kreditselskab stillet betalingsgarantier for samlet tkr. 1.788 pr. 31. december 2023. Nærtstående parter 17 Selskabets nærtstående parter omfatter følgende: Bestemmende indflydelse Vardaga Nytida Care AB, Box 1565, 171 29 Solna, Sverige, der er moderselskab. Ambea AB, Evenemangsgatan 21 6tr, box 1565, 171 29 Solna, Sverige, der er ultimativt moderselskab. Transaktioner med nærtstående parter Selskabet har ikke haft transaktioner med nærtstående parter, der ikke er indgået på markedsmæssige vilkår. Jf. ÅRL § 98c, stk. 7 oplyses alene om transaktioner, som ikke er gennemført på normale markedsmæssige vilkår. Kapitalforhold og likviditetsberedskab 18 Selskabet har modtaget støtteerklæring fra Ambea AB , der bekræfter at selskabets mellemværende i form af træk på cash-pool ikke vil blive krævet indfriet, ligesom der vil blive stillet den fornødne likviditet til rådighed, så selskabet kan betale sine forpligtelser. Der er derudover efter balancedagen modtaet skattefrit koncerntilskud på 30 mio. kr. til styrkelse af selskabets kapitalforhold.Oplysning om usædvanlige forhold 19 Der er i regnskabsåret gennemført en betydelig omorganisering af selskabets afdelinger og underliggende driftsaktiviteter, og i forbindelse hermed fusion af juridiske enheder med henblik på forenkling og effektivisering. Omstruktureringen i 2023 er sket som en koncernintern fusion med Huset Reflekt ApS. Regnskabsmæssigt er denne behandlet efter Book Value-metoden. Dvs. der er sket overførsler med virkning fra 1. januar 2023, da der er tale om selskabsretlige transaktioner med tilbagevirkende kraft. Der er sket overførsel af aktiver og forpligtelser til de bogførte værdier. Altiden Social ApS har i regnskabsåret fået tilført nettoaktiver for 1,0 mio. kr., og der er sket en kapitalforhøjelse på nominel 1 kr. Der er ikke sket ændring af sammenligningstal i resultatopgørelsen, balancen og noter. Der har været fokus på at fastholde en høj kvalitet i driften af afdelingerne og behandlingen af borgere. Imidlertid har omorganisering og omstrukturering medført betydeligt forbrug af administrative ressourcer og omkostninger, og har haft en væsentlig påvirkning af de økonomiske resultater. Selskabet har i forbindelse med køb af aktiviteter i tidligere år foretaget købesumsallokering. Der er i forbindelse hermed identificeret goodwill, der er bogført i selskabets balance som immaterielt anlægsaktiv. Goodwill afskrives over den vurderede levetid heraf, og nedskrives hvis merværdierne ikke længere er til stede. Der er som følge heraf gennemført test af goodwill erhvervet ved opkøb (impairmenttest). Testen er gennemført som en impairment test, hvor nutidsværdien af de fremtidige forventede pengestrømme beregnes. Det forventes, at der indenfor en kort periode vil blive realiseret synergieffekter og stordriftsfordele samt genopretning af driften og en væsentlig forbedring af de økonomiske resultater i selskabet og underliggende afdelinger, der som minimum vil modsvare værdien af goodwill, hvorfor der ikke er foretaget nedskrivninger af den bogførte goodwill. Der er i regnskabsåret foretaget reklassifikation af enkelte sammenligningstal for 2022. Der henvises til uddybningen i anvendt regnskabspraksis.Oplysninger om væsentlige usikkerheder ved indregning og måling 20 Det er ledelsens vurdering, at den fremtidige drift er styrket og at der i 2024 og årene fremefter vil være tilstrækkelig indtjening og cash flow til opretholdelse af værdien af de bogførte immaterielle anlægsaktiver i selskabet. Der er gennemført test af goodwill erhvervet ved opkøb (impairmenttest). Testen og beregningerne er foretaget efter en standard metode med en tilbagediskontering af den fremtidige indtjening (NPV) til en intern kalkulationsrente (WACC). Det forventes at der indenfor en kort periode vil blive realiseret synergieffekter og stordriftsfordele samt genopretning af driften og en væsentlig forbedring af de økonomiske resultater i selskabet og underliggende afdelinger, der som minimum vil modsvare værdien af goodwill. Impairmenttesten er foretaget på basis af den nuværende forretningsaktivitet og afdelinger. Der forventes dog en udvidelse af forretningsaktiviteten og at nye afdelinger vil bidrage yderligere til indtjeningen og stordriftsfordele. Koncernregnskab 21 Selskabet indgår i koncernregnskabet for Ambea AB, Evenemangsgatan 21 6tr, box 1565, 171 29 Solna, Sverige. Årsrapporten for Altiden Social ApS for 2023 er aflagt i overensstemmelse med den danske årsregnskabslovs bestemmelser for store virksomheder i regnskabsklasse C . Regnskabsklasse C, stor virksomhed1 true Årsrapporten er udarbejdet efter samme regnskabspraksis som sidste år, bortset fra følgende ændringer: Ændring i anvendt regnskabspraksis Anvendt regnskabspraksis er som konsekvens af selskabets overgang fra regnskabsklasse B til C ændret på følgende områder: Yderligere oplysninger i ledelsesberetning og noter jf. årsregnskabslovens krav for virksomheder i regnskabsklasse C Hoved- og nøgletal jf. årsregnskabslovens krav for virksomheder i regnskabsklasse C Praksisændringerne har ikke påvirket årets resultat, balancesum og egenkapital. Bortset fra ovennævnte områder er den anvendte regnskabspraksis uændret i forhold til sidste år. Der er foretaget ændring i klassifikation i årsrapporten 2023 samt sammenligningstal ved fejl af modtagne lønrefusioner på 8.624 tkr., som var præsenteret under "Personaleomkostninger", men flyttet til "Andre driftsindtægter". Derudover er der ændret på klassifikation på ændring i "Særlig opsparing" på 6.374 tkr., som er flyttet fra "Andre personaleomkostninger" til "Løn og gager". Endeligt er fejl i klassifikation sidste år rettet fra "Andre personaleomkostninger" til "Andre eksterne omkostninger" - beløbet udgør 4.571 tkr., der er rettet i sammenligningstal. Book value-metoden Omstrukturering er sket via koncerninterne fusion. Regnskabsmæssigt er denne behandlet efter Book value-metoden. Dvs. der er sket overførsler med virkning fra 1. januar 2023, da der er tale om selskabsretlige transaktioner med tilbagevirkende kraft. Der er sket overførsel af aktiver og forpligtelser til de bogførte værdier fra det fusionerede selskab. Koncernregnskabet Selskabet indgår i koncernregnskabet for Ambea AB, Evenemangsgatan 21 6tr, box 1565, 171 29 Solna, Sverige. Nettoomsætning Indtægter vedrørende salg af tjenesteydelser indregnes i takt med levering af tjenesteydelserne. Nettoomsætningen indregnes ekskl. moms og med fradrag af de afgifter og rabatter, der kan henføres til salget. Direkte omkostninger Direkte omkostninger omfatter omkostninger, der afholdes for at opnå årets nettoomsætning. Herunder indgår direkte og indirekte omkostninger til råvarer og hjælpematerialer. Andre driftsindtægter Andre driftsindtægter indeholder regnskabsposter af sekundær karakter i forhold til selskabets aktiviteter. Desuden indgår fortjeneste ved salg af immaterielle og materielle anlægsaktiver samt driftstabs- og konflikterstatninger samt lønrefusioner. Erstatninger indregnes, når indtægten skønnes at være realisabel. Andre eksterne omkostninger Andre eksterne omkostninger omfatter øvrige produktions-, salgs-, leverings- og administrationsomkostninger, herunder omkostninger til energi, markedsføring, lokaler, tab på debitorer, leasingomkostninger mv. Personaleomkostninger Personaleomkostninger omfatter løn og gager, inklusiv feriepenge og pensioner samt andre omkostninger til social sikring mv. til selskabets medarbejdere. I personaleomkostninger er fratrukket modtagne godtgørelser fra offentlige myndigheder. Andre driftsomkostninger Andre driftsomkostninger indeholder regnskabsposter af sekundær karakter i forhold til selskabets aktiviteter. Desuden indgår tab ved salg af immaterielle og materielle anlægsaktiver. Finansielle indtægter og omkostninger Finansielle indtægter og omkostninger indeholder renteindtægter og -omkostninger, realiserede og urealiserede kursgevinster og -tab vedrørende værdipapirer, gæld og transaktioner i fremmed valuta samt tillæg og godtgørelse under acontoskatteordningen mv. Finansielle indtægter og omkostninger indregnes i resultatopgørelsen med de beløb, der vedrører regnskabsåret. Renteindtægter og -omkostninger beregnes på amortiserede kostpriser. Skat af årets resultat Årets skat, som består af årets aktuelle skat og forskydning i udskudt skat, indregnes i resultatopgørelsen med den del, der kan henføres til årets resultat, og direkte i egenkapitalen med den del, der kan henføres til posteringer direkte i egenkapitalen. Immaterielle anlægsaktiver Erhvervet goodwill og kunderelationer måles til kostpris med fradrag af akkumulerede afskrivninger. Goodwill afskrives lineært over den økonomiske brugstid, der er vurderet til 10 år. Afskrivningsperioden er foretaget ud fra en vurdering af den erhvervede virksomheds markedsposition og indtjeningsprofil samt branchemæssige forhold. Fortjeneste eller tab ved salg af immaterielle anlægsaktiver opgøres som forskellen mellem salgsprisen med fradrag af salgsomkostninger og den regnskabsmæssige værdi på salgstidspunktet. Fortjeneste og tab indregnes i resultatopgørelsen under andre driftsindtægter eller andre driftsomkostninger. Materielle anlægsaktiver Andre anlæg, driftsmateriel og inventar samt indretning af lejede lokaler måles til kostpris med fradrag af akkumulerede af- og nedskrivninger. Afskrivningsgrundlaget er kostpris med fradrag af den skønnede restværdi efter afsluttet brugstid. Kostprisen omfatter anskaffelsesprisen samt omkostninger direkte tilknyttet anskaffelsen indtil det tidspunkt, hvor aktivet er klar til at blive taget i brug. Der foretages lineære afskrivninger baseret på følgende vurdering af aktivernes forventede brugstider og restværdi: Brugstid Restværdi Andre anlæg, driftsmateriel og inventar 3-5 år 0 % Indretning af lejede lokaler 5-10 år 0 % Fortjeneste eller tab ved salg af materielle anlægsaktiver opgøres som forskellen mellem salgspris med fradrag af salgsomkostninger og den regnskabsmæssige værdi på salgstidspunktet. Fortjeneste eller tab indregnes i resultatopgørelsen under andre driftsindtægter eller andre driftsomkostninger. Finansielle anlægsaktiver Deposita omfatter huslejedeposita, som indregnes og måles til kostpris. Værdiforringelse af anlægsaktiver Den regnskabsmæssige værdi af immaterielle og materielle anlægsaktiver samt finansielle anlægsaktiver, der ikke måles til dagsværdi, vurderes årligt for indikationer på værdiforringelse ud over det, som udtrykkes ved afskrivning. Foreligger der indikationer på værdiforringelse, foretages nedskrivningstest af hvert enkelt aktiv henholdsvis gruppe af aktiver. Der foretages nedskrivning til genindvindingsværdien, hvis denne er lavere end den regnskabsmæssige værdi. Genindvindingsværdi er den højeste værdi af kapitalværdi og salgsværdien fratrukket forventede omkostninger ved et salg. Kapitalværdien opgøres som nutidsværdien af de forventede nettopengestrømme fra fortsat anvendelse af aktivet eller aktivgruppen og det forventede provenu ved salg af aktivet eller aktivgruppen efter endt brugstid. Der anvendes en diskonteringsrente, som afspejler den risikofri markedsrente og ejernes afkastkrav for tilsvarende aktiver. Vækstraten i terminalperioden fastsættes i overensstemmelse med branchenormen. Tilgodehavender Tilgodehavender måles til amortiseret kostpris, hvilket sædvanligvis svarer til nominel værdi. Værdien reduceres med nedskrivning til imødegåelse af forventede tab. Periodeafgrænsningsposter, aktiver Periodeafgrænsningsposter indregnet under aktiver omfatter afholdte omkostninger vedrørende efterfølgende regnskabsår. Likvide beholdninger Likvide beholdninger omfatter kontante indeståender i bank. Andre hensatte forpligtelser Andre hensatte forpligtelser omfatter forventede omkostninger til husleje mv. vedrørende opsagte lejemål. Skyldig skat og udskudt skat Aktuelle skatteforpligtelser og tilgodehavende aktuel skat indregnes i balancen som beregnet skat af årets skattepligtige indkomst reguleret for skat af tidligere års skattepligtige indkomster samt for betalte acontoskatter. Selskabet er sambeskattet med koncernforbundne danske selskaber. Den aktuelle selskabsskat fordeles mellem de sambeskattede selskaber i forhold til disses skattepligtige indkomster og med fuld fordeling med refusion vedrørende skattemæssige underskud. De sambeskattede selskaber indgår i acontoskatteordningen. Tilgodehavende og skyldigt sambeskatningsbidrag indregnes i balancen under henholdsvis omsætningsaktiver og gæld. Udskudt skat måles af midlertidige forskelle mellem regnskabsmæssig og skattemæssig værdi af aktiver og forpligtelser. Udskudte skatteaktiver, herunder skatteværdien af fremførselsberettiget skattemæssigt underskud, måles til den værdi, hvortil aktivet forventes at blive anvendt inden for en overskuelig årrække, enten ved udligning i skat af fremtidig indtjening eller ved modregning i udskudte skatteforpligtelser inden for samme juridiske skatteenhed. Udskudt skat måles på grundlag af de skatteregler og skattesatser, der med balancedagens lovgivning vil være gældende, når den udskudte skat forventes udløst som aktuel skat. Ændring i udskudt skat som følge af ændringer i skattesatser indregnes i resultatopgørelsen bortset fra poster, der føres direkte på egenkapitalen. Gældsforpligtelser Finansielle forpligtelser indregnes ved lånoptagelse til det modtagne provenu med fradrag af afholdte transaktionsomkostninger. I efterfølgende perioder måles de finansielle forpligtelser til amortiseret kostpris svarende til den kapitaliserede værdi ved anvendelse af den effektive rente, således forskellen mellem nettoprovenuet og den nominelle værdi indregnes i resultatopgørelsen over låneperioden. Amortiseret kostpris for kortfristede forpligtelser svarer normalt til nominel værdi. Periodeafgrænsningsposter, passiver Periodeafgrænsningsposter indregnet under passiver omfatter modtagne betalinger vedrørende indtægter i de efterfølgende år. Omregning af fremmed valuta Transaktioner i fremmed valuta omregnes til transaktionsdagens kurs. Valutakursdifferencer, der opstår mellem transaktionsdagens kurs og kursen på betalingsdagen, indregnes i resultatopgørelsen som en finansiel post. Tilgodehavender, gæld og andre monetære poster i fremmed valuta, som ikke er afregnet på balancedagen, omregnes til balancedagens valutakurs. Forskellen mellem balancedagens kurs og kursen på tidspunktet for tilgodehavendets eller gældens opståen indregnes i resultatopgørelsen under finansielle indtægter og omkostninger. Anlægsaktiver, der er købt i fremmed valuta, omregnes til kursen på transaktionsdagen. PENGESTRØMSOPGØRELSE Under henvisning til årsregnskabslovens § 86, stk. 4, har selskabet undladt at udarbejde pengestrømsopgørelse. Der er udarbejdet en pengestrømsopgørelse for koncernen. Under henvisning til årsregnskabslovens § 86, stk. 4, har selskabet undladt at udarbejde pengestrømsopgørelse. Der er udarbejdet en pengestrømsopgørelse for koncernen. 275915072023-01-012023-12-31275915072019-12-31275915072023-12-31275915072022-12-31275915072023-01-012023-12-31g:ContributedCapitalMember275915072023-01-01g:ContributedCapitalMember275915072023-12-31g:ContributedCapitalMember275915072023-01-012023-12-31g:SharePremiumMember275915072023-01-01g:SharePremiumMember275915072023-12-31g:SharePremiumMember275915072023-01-012023-12-31g:RetainedEarningsMember275915072023-01-01g:RetainedEarningsMember275915072023-12-31g:RetainedEarningsMember275915072023-01-012023-12-311275915072023-01-012023-12-31g:AcquiredIntangibleAssetsMember275915072023-01-01g:AcquiredIntangibleAssetsMember275915072023-12-31g:AcquiredIntangibleAssetsMember275915072023-01-012023-12-31g:GoodwillMember275915072023-01-01g:GoodwillMember275915072023-12-31g:GoodwillMember275915072023-01-012023-12-31g:FixturesFittingsToolsAndEquipmentMember275915072023-01-01g:FixturesFittingsToolsAndEquipmentMember275915072023-12-31g:FixturesFittingsToolsAndEquipmentMember275915072023-01-012023-12-31g:LeaseholdImprovementsMember275915072023-01-01g:LeaseholdImprovementsMember275915072023-12-31g:LeaseholdImprovementsMember275915072023-01-01g:DepositsLongtermInvestmentsAndReceivablesMember275915072023-01-012023-12-31g:DepositsLongtermInvestmentsAndReceivablesMember275915072023-12-31g:DepositsLongtermInvestmentsAndReceivablesMember275915072023-01-012023-12-311275915072023-01-012023-12-312275915072023-01-012023-12-313275915072023-01-012023-12-314275915072023-01-012023-12-31Hovedtal EBITDA275915072023-01-012023-12-31Hovedtal Resultat foer skat275915072022-01-012022-12-31Hovedtal EBITDA275915072022-01-012022-12-31275915072022-01-012022-12-31Hovedtal Resultat foer skat275915072021-12-31275915072021-01-012021-12-31Hovedtal EBITDA275915072021-01-012021-12-31275915072021-01-012021-12-31Hovedtal Resultat foer skat275915072020-12-31275915072020-01-012020-12-31Hovedtal EBITDA275915072020-01-012020-12-31275915072020-01-012020-12-31Hovedtal Resultat foer skat275915072019-01-012019-12-31Hovedtal EBITDA275915072019-01-012019-12-31275915072019-01-012019-12-31Hovedtal Resultat foer skat275915072023-01-012023-12-311275915072023-01-012023-12-312275915072023-01-012023-12-31Nogletal Likviditetsgrad275915072022-01-012022-12-31Nogletal Likviditetsgrad275915072021-01-012021-12-31Nogletal Likviditetsgrad275915072020-01-012020-12-31Nogletal Likviditetsgrad275915072019-01-012019-12-31Nogletal Likviditetsgradxbrli:pureiso4217:DKK