Person

Robin Andersen

København ØDKDirektionEjerskabBestyrelseStifter
Første relation
30. aug. 1999
Seneste ændring
1. dec. 2024
Antal relationer
14

Estimeret virksomhedsformue

Tidslinje

Kronologisk overblik over alle roller og relationer.
BestyrelseDirektionEjerskabStifter

Virksomhedens formål er at skabe et revolutionerende arbejdsmiljø, hvor hver medarbejder blomstrer og leverer ekstraordinære resultater. Vi opnår dette ved at udstyre medarbejdere, ledere og virksomheder med de nødvendige værktøjer og viden til at skelne mellem sund og usund stress samt effektivt håndtere arbejdslivets udfordringer. Ved at omdanne stress til vækst stræber vi efter at bygge bro mellem individuel trivsel og virksomheds succes, så hver medarbejder føler sig støttet og rustet til at gøre stress til en drivkraft for både personlig og professionel udvikling. Vi forpligter os til at tilbyde omfattende støtte gennem workshops, personlig coaching og en alsidig, AI-drevet platform, der er tilgængelig på tværs af enheder.

Direktør2024–Nu
Ejer2024–2024

Virksomhedens formål er Kommunikation og Juridisk bistand

Direktør2023–Nu
Bestyrelsesformand2019–2020

Selskabets formål er at eje og administrere kapitalandele i selskaber. Selskabet kan efter direktionens beslutning drive anden virksomhed, der står i naturlig forbindelse med det nævnte hovedformål.

Stifter2007–Nu
Direktør2007–Nu
Ejer2007–Nu
Direktion2006–2009
Direktion2006–2008

Selskabets formål er handel og industri og dermed beslægtet virksomhed. Selskabet kan efter direktionens beslutning drive anden virksomhed, der står i naturlig forbindelse med det nævnte hovedformål.

Bestyrelsesmedlem2003–2009
Stifter2003–Nu
Direktør2003–Nu
Ejer2003–2006
TRUE LOVELukket
Fuldt ansvarlig deltager1999–2001

Ejerskab

Aktuelle ejerandele og tidligere ejerskab.
SelskabEjerandelRolle
COMMONWEALTH ApS100%Ejer

Bestyrelsesroller

Overblik over nuværende og tidligere roller i bestyrelser.
Ingen nuværende bestyrelsesroller registreret.
Mini Map