Oliver Christoffer Aaris Gudmand
- Første relation
- 20. okt. 2020
- Seneste ændring
- 1. jul. 2026
- Antal relationer
- 12
Estimeret virksomhedsformue
Tidslinje
Selskabets formål er at drive HR konsulentvirksomhed samt al virksomhed, som efter bestyrelsens skøn er beslægtet hermed.
Selskabets formål er at foretage forretnings- og systemudvikling, at foretage konsulentvirksomhed, at drive virksomhed relateret til IT samt anden dermed beslægtet virksomhed.
Selskabets formål er at foretage forretnings- og systemudvikling, at foretage konsulentvirksomhed, at drive virksomhed relateret til IT, at eje kapitalandele i andre selskaber samt anden dermed beslægtet virksomhed, herunder blandt andet i relation til Danmark og USA.
Selskabets formål er at foretage forretnings- og systemudvikling, at foretage konsulentvirksomhed, at drive virksomhed relateret til IT samt anden dermed beslægtet virksomhed.
Selskabets formål er at foretage forretnings- og systemudvikling, at foretage konsulentvirksomhed, at drive virksomhed relateret til IT, at eje kapitalandele i andre selskaber samt anden dermed beslægtet virksomhed, herunder blandt andet i relation til Danmark og Pakistan.
Selskabets formål er at foretage forretnings- og systemudvikling, herunder særligt i relation til ERP, at foretage konsulentvirksomhed, at drive virksomhed relateret til IT, at eje kapitalandele i andre selskaber samt anden dermed beslægtet virksomhed.
Selskabets formål er drive virksomhed relateret til IT, herunder ved at udvikle, eje og licensere IT, at eje kapitalandele i andre selskaber samt anden dermed beslægtet virksomhed.
Selskabets formål er eje andele i andre selskaber, at udøve formueforvaltning og anden dermed beslægtet virksomhed.
Ejerskab
| Selskab | Ejerandel | Rolle | Periode |
|---|---|---|---|
| OCT Holding ApS | ~95.00% | Ejer | Fra 26. feb. 2021 |
Bestyrelsesroller
| Selskab | Titel | Kategori | Periode |
|---|---|---|---|
| Employment Care A/S | Bestyrelsesmedlem | Bestyrelse | Fra 1. jul. 2026 |