Kim Møller Jensen
- Første relation
- 9. apr. 2015
- Seneste ændring
- 20. jul. 2026
- Antal relationer
- 15
Estimeret virksomhedsformue
Tidslinje
Selskabets formål er at drive professionel håndbold, herunder drive handel og foretage investering vedrørende aktiviteter som har tilknytning hertil. Selskabet underkaster sig de samme love, bestemmelser og myndigheder, som gælder for de under Dansk Håndbold Forbund hørende organisationer og foreninger.
Selskabets formål er at yde konsulenttjenester indenfor administration, herunder vedligeholdelsesplanlægning, til-standskontrol, lagerstyring, dokumentstyring, enkle EDB-løsninger og oplæring, samt hermed beslægtet virksomhed.
Selskabets formål er at drive virksomhed med produktion og handel af produkter, herunder ingredienser og emballage til blandt andet levnedsmiddel- og farmaindustrien samt anden hermed beslægtet virksomhed.
Selskabets formål er at drive handel og fabrikationsvirksomhed.
Selskabets formål er udvikling og salg af soft- og hardware, salg af informationer/ data, konsulentvirksomhed og anden efter bestyrelsens skøn hermed beslægtet virksomhed
Selskabets formål er udvikling og salg af software samt dermed beslægtet virksomhed.
Selskabets formål er at yde tjenester til selskaber i Vitec-koncernen, herunder økonomistyring, HR-tjenester og bemanding af reception, samt hermed beslægtet virksomhed. Endvidere skal selskabet være ansvarshavende for koncernens fælleskontor og deltage i selskaber med lignende virksomhed.
Selskabets formål er at drive handel med EDB-artikler og dermed beslægtede varer samt at producere software.
Ejerskab
Bestyrelsesroller
| Selskab | Titel | Kategori | Periode |
|---|---|---|---|
| VITEC SCANRATE A/S | Bestyrelsesmedlem | Bestyrelse | Fra 7. sep. 2022 |
| PROCUDAN A/S | Bestyrelsesmedlem | Bestyrelse | Fra 2. jun. 2025 |
| KIF HÅNDBOLD ELITE A/S | Bestyrelsesformand | Bestyrelse | Fra 20. jul. 2026 |
| Vitec Cito A/S | Næstformand | Bestyrelse | Fra 1. sep. 2020 |
| Vitec Facility Systems ApS | Næstformand | Bestyrelse | Fra 2. feb. 2026 |