Person

Justine Hebert Dinesen

København VDKEjerskabDirektionStifter
Første relation
18. jan. 2021
Seneste ændring
1. dec. 2024
Antal relationer
6

Estimeret virksomhedsformue

Tidslinje

Kronologisk overblik over alle roller og relationer.
BestyrelseDirektionEjerskabStifter

Virksomhedens formål er at skabe et revolutionerende arbejdsmiljø, hvor hver medarbejder blomstrer og leverer ekstraordinære resultater. Vi opnår dette ved at udstyre medarbejdere, ledere og virksomheder med de nødvendige værktøjer og viden til at skelne mellem sund og usund stress samt effektivt håndtere arbejdslivets udfordringer. Ved at omdanne stress til vækst stræber vi efter at bygge bro mellem individuel trivsel og virksomheds succes, så hver medarbejder føler sig støttet og rustet til at gøre stress til en drivkraft for både personlig og professionel udvikling. Vi forpligter os til at tilbyde omfattende støtte gennem workshops, personlig coaching og en alsidig, AI-drevet platform, der er tilgængelig på tværs af enheder.

Direktør2024–Nu
Ejer2024–2024

Selskabets formål er at besidde ejerandele i andre virksomheder samt anden hermed beslægtet virksomhed efter ledelsens skøn.

Stifter2024–Nu
Direktør2024–Nu
Ejer2024–Nu
Fuldt ansvarlig deltager2021–2026

Ejerskab

Aktuelle ejerandele og tidligere ejerskab.
SelskabEjerandelRolle
JHD1 ApS100%Ejer

Bestyrelsesroller

Overblik over nuværende og tidligere roller i bestyrelser.
Ingen nuværende bestyrelsesroller registreret.
Mini Map