Camilla Hilbrands
RüschlikonCHDirektionBestyrelseStifterEjerskab
- Første relation
- 1. jan. 1992
- Seneste ændring
- 12. okt. 2022
- Antal relationer
- 16
Estimeret virksomhedsformue
Tidslinje
Kronologisk overblik over alle roller og relationer.
BestyrelseDirektionEjerskabStifter
Selskabets formål er at drive kursus-, undervisnings-, og healthcare-virksomhed, strategisk udvikling, finansiel investering samt anden efter ledelsens skøn beslægtet virksomhed
Bestyrelsesmedlem2022–Nu
Adm. direktør2022–Nu
Bestyrelsesformand2019–2022
Bestyrelsesmedlem2014–2019
Adm. direktør2014–2019
Stifter2005–Nu
Stifter2005–2005
Selskabets formål er at besidde kapitalandele i andre selskaber og hermed efter ledelsens skøn beslægtet virksomhed.
Bestyrelsesmedlem2019–Nu
Direktør2014–2019
Ejer2014–Nu
Gomind ApSOpløst efter frivillig likvidation
Direktør2016–2017
ArbejdsmiljøCentret BST NORD A/SOpløst efter erklæring
Bestyrelsesformand2015–2015
BRICKS AT WORK ApSOpløst efter frivillig likvidation
Direktion2010–2014
AFTER WORK ApSOpløst efter spaltning
Stifter2006–2014
Direktion2006–2014
Fuldt ansvarlig deltager1992–2005
Ejerskab
Aktuelle ejerandele og tidligere ejerskab.
| Selskab | Ejerandel | Rolle | Periode |
|---|---|---|---|
| AFTER WORK 2014 ApS | 100% | Ejer | Fra 27. maj 2014 |
Bestyrelsesroller
Overblik over nuværende og tidligere roller i bestyrelser.
| Selskab | Titel | Kategori | Periode |
|---|---|---|---|
| AFTER WORK 2014 ApS | Bestyrelsesmedlem | Bestyrelse | Fra 19. aug. 2019 |
| At Work A/S | Bestyrelsesmedlem | Bestyrelse | Fra 12. okt. 2022 |